Какие предприятия являются коммерческими. Виды юридических лиц

Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс и (или) смету.

В связи с участием в образовании имущества юридического лица его учредители (участники) могут иметь обязательственные права в отношении этого юридического лица либо вещные права на его имущество.

К юридическим лицам, в отношении которых их участники имеют обязательственные права, относятся хозяйственные товарищества и общества, производственные и потребительские кооперативы.

К юридическим лицам, на имущество которых их учредители имеют право собственности или иное вещное право, относятся государственные и муниципальные унитарные предприятия, а также учреждения.

К юридическим лицам, в отношении которых их учредители (участники) не имеют имущественных прав, относятся общественные и религиозные организации (объединения), благотворительные и иные фонды, объединения юридических лиц (ассоциации и союзы).

В зависимости от основной цели деятельности (ст. 50 ГК) юридические лица делятся на
коммерческие и некоммерческие.

Основной целью деятельности коммерческой организации является получение прибыли и возможность ее распределения среди участников.

Некоммерческой организацией является организация, не имеющая извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющая полученную прибыль между участниками (п. 1 ст. 2 Федерального закона от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ О некоммерческих организациях).

Классификация юридических лиц на коммерческие и некоммерческие позволяет выявить все разновидности юридических лиц, определить (выделить) правовой статус конкретных их групп и провести разграничение организаций с неодинаковыми типами правосубъектности, предусмотреть их организационно-правовые формы и тем самым исключить возможность создания не закрепленных законом организаций. При этом в юридической литературе высказываются сомнения относительно того, насколько оправданно получившее легальное закрепление деление юридических лиц на коммерческие и некоммерческие организации с точки зрения как последовательности его проведения, так и связанных с ним практических последствий. Одни коммерческие организации наделяются общей правоспособностью, другие - специальной; банкротом может быть признана не только коммерческая организация (кроме казенных предприятий), но и некоммерческая (потребительский кооператив или фонд); одни кооперативы (производственные) относятся к коммерческим организациям, другие (потребительские) - к некоммерческим, хотя потребительские общества активно занимаются предпринимательской деятельностью.

Вместе с тем следует признать, что такое деление юридических лиц является принципиальным шагом, имеющим первостепенное значение в систематизации всех юридических лиц как участников гражданских правоотношений.

В пункте 2 ст. 50 ГК содержится исчерпывающий перечень коммерческих организаций. К ним относятся:

1) хозяйственное товарищество:

а) полное товарищество;

б) товарищество на вере (коммандитное товарищество);

2) хозяйственное общество:

а) общество с ограниченной ответственностью

б) общество с дополнительной ответственностью;

в) акционерное общество

г) производственный кооператив (артель)

д)государственное (муниципальное) унитарное предприятие

Рассмотрим подробнее коммерческую деятельность юридического лица.

Хозяйственные товарищества

Хозяйственные товарищества в российском законодательстве понимаются как договорные объединения нескольких лиц для совместного ведения предпринимательской деятельности под общим именем.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества) (п.2 ст.66 ГК РФ).

Хозяйственное товарищество, участники которого солидарно несут субсидиарную (дополнительную) ответственность по его обязательствам всем своим имуществом, называется полным товариществом. Оно возникает на основе договора между несколькими участниками (полными товарищами), в качестве которых могут выступать только предприниматели -- индивидуальные или коллективные.

Особенностью полного товарищества является то, что предпринимательская деятельность его участников признается деятельностью самого товарищества, а при недостатке имущества товарищества для погашения его долгов кредиторы вправе требовать удовлетворения из личного имущества любого из участников или от всех полных товарищей (п. 1 ст. 69 ГК РФ). Ответственность полных товарищей по долгам товарищества личным имуществом, в свою очередь, приводит, к двум важным последствиям.

Во-первых, она делает излишним предъявление каких-либо особых требований к складочному капиталу товарищества, ибо важнейшей гарантией погашения возможных долгов становится имущество каждого из товарищей. Поэтому закон не требует наличия у товарищества обязательного минимума имущества, хотя определенный складочный капитал у него должен быть и фактически всегда имеется.

Во-вторых, она объясняет значение обязательного указания в фирменном наименовании полного товарищества имен (или фирменных наименований) его участников (п. 3 ст. 69 ГК). Ориентируясь на это указание, контрагенты товарищества будут оценивать и его потенциальную платежеспособность, учитывая состоятельность отдельных товарищей. Поэтому товарищество указывает в своем фирменном наименовании имена (или фирменные наименования) всех или наиболее обеспеченных участников, добавив слова «и компания, полное товарищество».

Единственным учредительным документом полного товарищества является учредительный договор (ст. 70 ГК РФ). В управлении делами товарищества каждый участник обычно имеет один голос, если только учредительным договором не предусмотрено иное: например, зависимость количества голосов участника от размера его имущественного вклада. Поэтому в решении вопросов деятельности полного товарищества необходимо единогласие всех его участников, если учредительным договором не предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов товарищей (п. 1 ст. 70 ГК РФ).

Участники полного товарищества могут также договориться в учредительном договоре о совместном ведении предпринимательской деятельности (при наличии единогласного решения всех участников на совершение каждой сделки товарищества) либо возложить ее на одного или нескольких более опытных и авторитетных участников (п. 1 ст. 72 ГК РФ). В учредительном договоре содержатся сведения о размере и составе складочного капитала, где даются сведения о размере доли каждого работника и порядке ее внесения.

Разновидностью полного товарищества можно считать товарищество на вере. Хозяйственное товарищество, состоящее из двух категорий участников: полных товарищей (комплементариев), солидарно несущих субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом, и товарищей-вкладчиков (коммандитистов), не отвечающих по обязательствам предприятия, называется товариществом на вере (или коммандитным товариществом).

Положение участников коммандиты с полной ответственностью определяется по общим правилам о полных товариществах и их участниках (п. 2 ст. 82 ГК РФ). Соответственно коммандитисты отстранены от предпринимательской деятельности и управления делами товарищества, а сохраняют лишь право на получение дохода на сделанный ими вклад, и поэтому они вынуждены доверять полным товарищам в том, что касается целесообразности использования этих вкладов. Отсюда традиционное российское название коммандиты - товарищество на вере (ст. 82 ГК РФ).

Единственным учредительным документом коммандитного товарищества, как и полного товарищества, является учредительный договор, составляемый и подписываемый только участниками с полной гражданско-правовой ответственностью.

Товарищество на вере сохраняется при наличии в нем хотя бы одного полного товарища и одного вкладчика (п. 1 ст. 86 ГК РФ), а если выбывают все его вкладчики, то полные товарищи вправе либо принять решение о ликвидации, либо преобразоваться в полное товарищество. Данные правила не исключают, следовательно, участия в таком товариществе «компании одного лица» в качестве полного товарища, а создавшего ее физического лица - в качестве вкладчика.

При ликвидации товарищества на вере вкладчики имеют преимущественное перед полными товарищами право на получение своих вкладов из имущества, оставшегося после удовлетворения других кредиторов товарищества, а если и после этого у товарищества сохраняется остаток имущества, они участвуют в его распределении наравне с полными товарищами (п. 2 ст. 86 ГК РФ).

Аналогично полному товариществу фирменное наименование товарищества на вере должно содержать имена (названия) всех или, по крайней мере, одного полного товарища (в последнем случае - с добавлением слов - «... и компания»). Включение в фирменное наименование товарищества на вере имени вкладчика автоматически ведет к превращению его в полного товарища в смысле неограниченной и солидарной ответственности своим личным имуществом по долгам товариществ (п. 4 ст. 82 ГК).

К преимуществам товарищества относятся простота организации: отсутствие специальных органов управления не требует разработки устава, все вопросы функционирования оговариваются в учредительном договоре. Недостатками следует считать строгую ответственность полных товарищей личным имуществом по долгам товарищества.

Хозяйственные общества.

Общества с ограниченной ответственностью.

Хозяйственные общества - это организации, создаваемые одним или несколькими лицами путем объединения (обособления) их имущества для ведения предпринимательской деятельности.

Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставной капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов (п.1 ст.87 ГКРФ).

ООО – одна из наиболее часто используемых в настоящее время форм, а для малого бизнеса – и самая распространенная форма. В России около полутора миллионов зарегистрированных обществ с ограниченной ответственностью.

Закон допускает, чтобы участник общества оплачивал причитающуюся долю в уставном капитале в течение определенного времени, а не сразу. В этом случае участники, внёсшие вклады в уставный капитал общества не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам.

С 2009 года из числа учредительных документов исключен учредительный договор. Существенно переработана процедура выхода участников из общества, а так же многие другие моменты. При этом не предусмотрено отражение в уставе сведений о размере, принадлежности и номинальной стоимости долей в уставном капитале общества, что исключает необходимость внесения изменений в устав при каждом изменении структуры уставного капитала общества.

Участник ООО может выйти из общества независимо от согласия других участников и при этом изъять свою долю из имущества общества (ст.94 ГКРФ). Порядок и сроки выдачи приходящегося на его долю имущества или денежного эквивалента должны определяться учредительными документами самого общества.

ООО может быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным участником. ООО не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

Число участников ООО не должно быть более пятидесяти. В случае если число участников превысит указанный предел, ООО в течение года должно преобразоваться в ОАО или производственный кооператив.

Высшим органом общества с ограниченной ответственностью является собрание его участников, обладающее исключительной компетенцией в решении некоторых основных вопросов жизни общества (ст.91 ГКРФ). Исполнительные органы общества обладают «остаточной компетенцией», т.е. вправе решать все вопросы управления и деятельности общества, не отнесенные к исключительной компетенции общего собрания.

Разновидностью обществ с ограниченной ответственностью является общество с дополнительной ответственностью (в России таких обществ около восьмисот), отличающееся лишь тем, что при недостаточности его имущества для удовлетворения требования кредиторов участники такого общества могут быть привлечены к дополнительной ответственности принадлежащим лично им имуществом, причем в солидарном порядке (ст.95 ГКРФ). Однако размер этой ответственности ограничен: он касается не всего их имущества, что характерно для полных товарищей, а лишь его части – одинакового для всех участников кратного размера к сумме внесенных ими вкладов.

С этой точки зрения данное общество занимает как бы промежуточное положение между обществами и товариществами.

Преимуществами общества с ограниченной ответственностью для создающих его лиц в РФ являются возможность участникам принимать непосредственное участие в предпринимательской деятельности общества; отсутствие ответственности по обязательствам общества (как общее правило) и риск, ограниченный пределами принятой на себя доли участия в капитале.

Акционерные общества.

Акционерным обществом называется коммерческая организация, образованная одним или несколькими лицами, не отвечающими по ее обязательствам, с уставным капиталом, разделенным на доли, права на которые удостоверяются ценными бумагами – акциями.

В современной России акционерное общество - наиболее распространенная форма для организаций крупного и среднего бизнеса, причем предприятия крупного бизнеса чаще существуют в форме открытых акционерных обществ, предприятия среднего бизнеса - в форме закрытых акционерных обществ.

Основными характеристиками современных российских акционерных обществ являются разделение капитала на акции и ограниченная ответственность.

В соответствии со ст.97 ГКРФ акционерные общества подразделяются на два типа: акционерное общество открытого типа и акционерное общество закрытого типа.

Открытые акционерные общества. Уставный капитал общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Минимальный уставный капитал составляет сто тысяч рублей. Уставный капитал может быть внесен как денежными средствами, так и имуществом, имущественными правами, либо иными правами, имеющими денежную оценку.

Срок деятельности - не ограничен, если иное не установлено Уставом Общества. Высшим органом управления в ОАО является Общее собрание акционеров общества. Исключительная компетенция Общего собрания установлена Законом (статья 48 Федерального закона от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ Об акционерных обществах).

Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества (например, Генеральный директор) или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества (например, директор и дирекция либо правление). Исполнительные органы общества подотчетны общему собранию участников общества и совету директоров (наблюдательному совету) общества.

Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Общество не отвечает по обязательствам своих акционеров. Если несостоятельность (банкротство) общества вызвана действиями (бездействием) его акционеров или других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, то на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.

Учредительным документом ОАО является Устав. В Уставе общества должно быть указано:

полное и сокращенное фирменное наименование общества; сведения о месте нахождения общества; тип общества (открытое или закрытое); количество, номинальная стоимость, категории (обыкновенные, привилегированные) акций и типы привилегированных акций, размещаемых обществом; права акционеров - владельцев акций каждой категории (типа); сведения о структуре и компетенции органов управления общества и порядок принятия ими решений; порядок подготовки и проведения общего собрания акционеров, в том числе перечень вопросов, решение по которым принимается органами управления обществом квалифицированным большинством голосов или единогласно; сведения о размере уставного капитала общества; сведения о филиалах и представительствах общества; сведения о размере дивиденда и (или) стоимость, выплачиваемая при ликвидации общества (ликвидационная стоимость) по привилегированным акциям каждого типа; сведения о порядке конвертации привилегированных ценных бумаг.

ОАО вправе преобразоваться в общество с ограниченной ответственностью или в производственный кооператив с соблюдением требований, установленных для этих организационно-правовых форм. Общество по единогласному решению всех акционеров вправе преобразоваться в некоммерческое партнерство.

Открытое акционерное общество - форма ведения довольно крупного бизнеса. Это связано и с тем, что легче привлекать крупные капиталы, и с тем, что довольно сложная форма отчетности. Так же, есть необходимость проводить собрания акционеров, а в случае, когда акционеров сотни и тысячи это может создать некоторые трудности с обеспечением всех формальных моментов. Подобную организационно-правовую форму удобно выбирать при ведении крупного бизнеса.

Закрытые акционерные общества. ЗАО является довольно распространенной формой ведения предпринимательства в Российской Федерации, однако, менее популярной, чем общества с ограниченной ответственностью. Помимо чисто юридических отличий, есть и экономические. На сегодняшний день, если исходить из законодательства об акционерных обществах, то юридическое сопровождение ЗАО требует на самом деле больше усилий, чем сопровождение ООО, и, следовательно, больше финансовых затрат, чем ООО. В первую очередь, это вызвано наличием у ЗАО реестра акционеров и необходимостью его ведения, а также необходимостью первоначальной регистрации эмиссии акций (помимо регистрации самого общества). В акционерном обществе акционер может только продать акции. Требовать покупки акций обществом акционер может лишь в строго определенных законодательством случаях.

Производственные кооперативы.

Производственным кооперативом признается добровольное объединение граждан (физических лиц) на основе членства, созданное для совместной хозяйственной деятельности, которая основана на личном трудовом участии и объединении имущественных взносов. При этом члены такого кооператива несут дополнительную ответственность по его долгам при недостатке имущества самого кооператива в пределах, установленных законом и уставом юридического лица.

Производственный кооператив - одна из нечастых форм ведения бизнеса в России в настоящее время. Связано, это с тем, что кооператив - больше объединение личных трудовых вкладов, нежели капитала. Да и субсидиарная ответственность (т.е. дополнительная) членов кооператива по обязательствам кооператива, также не дает этой организационно-правовой форме распространиться на просторах Российской Федерации.

Действующее законодательство дает возможность участия в производственном кооперативе юридических лиц (п.1 ст.107 ГКРФ), в первую очередь коммерческих организаций, способных обеспечить внесение значительных имущественных взносов для учреждения материально-финансового положения кооперативов. Однако не исключается участие в них и некоммерческих организаций (благотворительных и иных фондов, потребительских кооперативов), а также физических лиц, вносящих лишь имущественный вклад, но не привлекающихся к личной трудовой деятельности. При этом их участие в производственном кооперативе должно быть ограничено, чтобы не превращать его в хозяйственное общество. Число членов кооператива не может быть менее пяти.

Следует отметить обязанности членов кооператива. Они заключаются в следующем: внести паевой взнос; участвовать в деятельности кооператива личным трудом либо путем внесения дополнительного паевого взноса, минимальный размер которого определяется уставом кооператива; соблюдать установленные для членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в деятельности кооператива, правила внутреннего распорядка; нести предусмотренную настоящим Федеральным законом и уставом кооператива субсидиарную ответственность по долгам кооператива.

Устав кооператива является его единственным учредительным документом, и основные требования к его содержанию предусмотрены в п.2 ст.108 ГКРФ, где особо выделяются условия об уплате паевого и других взносов (в частности, вступительного), в том числе для «финансовых участников», о трудовом участии членов кооператива в его деятельности; о размере субсидиарной ответственности членов кооператива по долгам последнего (обычно кратного паевому взносу или долевому участию).

Члены производственного кооператива имеют право на участие в управлении его делами, и получение части прибыли, ликвидационную квоту (остаток имущества, распределяемый между членами кооператива после его ликвидации и удовлетворения претензий кредиторов); свободный выход из кооператива с получением своего пая; передачу пая или его части другим лицам.

Производственный кооператив является единственным собственником своего имущества. Деление его имущества на паи не приводит к созданию общей долевой собственности, а является лишь способом определения размеров возможных требований члена кооператива к этой коммерческой организации в случае его выхода. В производственном кооперативе обязательно образуются паевой (уставной) фонд, резервный (страховой), а также неделимые (фонды подлежащие разделу между членами кооператива только в случае его ликвидации, после удовлетворения претензий кредиторов) и другие фонды.

Система кооперативных органов состоит из общего собрания его членов (высший орган), наблюдательного совета и исполнительных органов: правления и (или) председателя (п. 1 ст. 110 ГК). Обязательным для кооперативов является принцип комплектования его органов только из числа членов.

Специфической особенностью правового статуса кооператива является то, что член определенного кооператива является одновременно и его работником и его хозяином. В то же время субсидиарная ответственность помогает обеспечить стабильность имущественной базы кооператива.

Государственные и муниципальные предприятия.

Еще одним видом коммерческих организаций являются государственные и муниципальные предприятия. Специфика этих субъектов гражданского права состоит в том, что их имущество находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления (п. 1 ст. 113 ГК). Поэтому они являются единственным видом коммерческих юридических лиц, которые имеют не право собственности на принадлежащее им имущество, а вторичное вещное право. Таким образом, государственным (муниципальным) предприятием называется юридическое лицо, учрежденное государством либо органом местного самоуправления в предпринимательских целях или в целях выпуска особо значимых товаров (производства работ или оказания услуг), имущество которого состоит в государственной (муниципальной) собственности.

Учредительными документами государственных и муниципальных предприятий является устав.

В отличие от других предпринимательских юридических лиц, органы управления государственных и муниципальных предприятий, как правило, носят единоличный характер. Возглавляет предприятие руководитель, который назначается на должность и освобождается от должности собственником либо уполномоченным собственником органом (п.4 ст.113 ГК).

Различают унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения и унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления.

Унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения, создаются по решению уполномоченного государственного органа или органа местного самоуправления и существует за счет самостоятельно извлеченной прибыли. При этом собственник имущества предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам такого предприятия, за исключением случаев субсидиарной ответственности по обязательствам обанкротившегося вследствие его указаний юридического лица.

До государственной регистрации унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, его собственник обязан полностью оплатить уставный фонд. Следовательно, поэтапное формирование уставного фонда для унитарных предприятий, в отличие от других коммерческих организаций, не допускается.

Правовое положение унитарного предприятия, основанного на праве оперативного управления (федерального казенного предприятия), весьма специфично. С одной стороны, казенное предприятие создается для производства продукции (выполнения работ, оказания услуг) и, следовательно, осуществляет коммерческую деятельность. С другой стороны, оно может осуществлять свою хозяйственную деятельность за счет бюджетных средств, выделенных федеральной казной. Таким образом, правоспособность казненного предприятия занимает промежуточное положение между правоспособностью коммерческой и некоммерческой организаций, т.е. такое юридическое лицо может быть условно охарактеризовано как «предпринимательское учреждение».

Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, создается по особому решению Правительства Российской Федерации на базе имущества, находящегося в федеральной собственности (п. 1 ст. 115 ГК).

Новая форма юридического лица – хозяйственное партнерство .

В апреле 2011 года стало известно, что Правительство собирается ввести новую организационно-правовую форму юридического лица - хозяйственное партнерство, действующее на основе долевого принципа. У экспертов отношение к задумке двойственное: с одной стороны, хозяйственные партнерства добавят свободы молодым инновационным компаниям, с другой - это может привести к дополнительным спорам в правовой цивилистике.

Согласно законопроекту, хозяйственным партнерством признается созданная двумя или более лицами коммерческая организация, в управлении деятельностью которой принимают участие партнеры, внесшие свою долю. Вклад может быть не только денежный, но и в виде имущественных и нематериальных активов. Создание партнерства путем реорганизации существующего юридического лица (слияния, разделения, выделения, преобразования) не допускается.

Кроме того, в качестве участников партнерства не могут выступать госорганы и органы местного самоуправления, а количество дольщиков не должно превышать 50 человек. В противном случае партнерство в течение года должно быть преобразовано в акционерное общество. Если же число участников хозяйственного партнерства уменьшится до одного человека, оно должно быть ликвидировано.

По задумке инициаторов закона новая юридическая форма должна импонировать инвесторам. «Партнеры не отвечают по обязательствам партнерства и несут риск убытков, связанных с деятельностью партнерства, в пределах сумм внесенных ими вкладов», - говорится в документе. Управление деятельностью хозяйственного партнерства осуществляется пропорционально долям в складочном капитале партнерства.

«Принятие законопроекта о хозяйственном партнерстве добавит степеней свободы молодым инновационным компаниям», – уверен менеджер налоговой практики Deloitte Василий Марков. Однако введение новой организационно-правовой формы, возможно, потребует и дополнительных уточнений налогового законодательства. «Например, в существующей сейчас редакции законопроекта в хозяйственном партнерстве возможно распределение прибыли непропорционально долям владения. При этом налоговое законодательство определяет дивиденды как пропорциональное долям владения распределение прибыли. Следовательно, могут возникать вопросы по трактовке распределения прибыли хозяйственных партнерств в налоговых правоотношениях», - поясняет Марков.

Источник, знакомый с документом, считает, что использование формы хозяйственного партнерства может быть интересно любому бизнесу, который держится на конкретных людях, - будь это консалтинговая компания, адвокатская практика или стоматологический кабинет. «Возможность вводить гибкие формы управления бизнесом, распределения прибыли, выхода и входа в бизнес - это то, чего не хватает существующим формам ООО и ЗАО», - говорит он.

Генеральный директор АКГ «МЭФ-Аудит» Ян Гританс, напротив, считает хозпартнерства и инвестиционные товарищества (другая организационно-правовая форма, которая обсуждается в правительстве) абсолютно бесполезными новыми правовыми конструкциями. По его мнению, они способны привести к дополнительным спорам в правовой цивилистике. «Количество и формы юридических лиц уже оговорены в первой части ГК РФ и специальных федеральных законах. Введение производных элементов симбиоза простого товарищества и хозяйственных товариществ, коими практически по своей сути являются хозяйственные партнерства и инвестиционные товарищества, лишняя почва для дискуссий, которые могут решаться в судах, а толкование и введение новых разделов материального права только усложнит жизнь адвокатам и судьям», - предостерегает он.

Партнер Центра защиты прав предпринимателей и инвесторов Art de Lex Евгений Арбузов объясняет, что по форме хозяйственное партнерство напоминает западные Limited liability company (LLC). Как правило, они востребованы малыми компаниями, управляющимися по соглашению сторон. На данный момент ближайший аналог LLC в России - ООО и коммандитное общество. «Изначально предполагалось, что будут расширены возможности механизмов инвестирования - они будут привлекательными и понятными для иностранных инвесторов», - поясняет он стратегию властей. Однако, в принципе, можно было бы избрать и иной путь - изменить российские организационно-правовые формы и сделать их более гибкими и близкими для иностранных инвесторов.

Гражданский кодек РФ. Часть первая.Раздел 1. Статья 48.

Виды юридических лиц Деление на и некоммерческие проводится в зависимости от наличия при создании и деятельности, в качестве основной цели создания коммерческих организаций является: извлечение прибыли, тогда как некоммерческие могут заниматься предпринимательской деятельностью; прибыль между коммерческими организациями делится между их участниками; прибыль некоммерческих организаций идет на достижение тех целей, для исполнения которых они созданы; организация обладает общей правоспособностью, некоммерческая обладает специальной правоспособностью; коммерческие организации могут создаваться только в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных муниципальных унитарных предприятий; некоммерческие могут создаваться в формах, предусмотренных ГК РФ и другими законами. В зависимости от характера прав учредителей юридические лица.

Что такое социально-ориентированная некоммерческая организация?

Понятие «социально ориентированные некоммерческие организации» введено Федеральным законом от 05.04.2010 г. № 40-ФЗ

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросу поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций»

Непосредственно данные изменения коснулись 4-х федеральных законов: «О некоммерческих организациях», «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и «О защите конкуренции».

Лекция № 8

1. Коммерческие Согласно ГК РФ все юридические лица делятся на коммерческие и некоммерческие.

Коммерческие юридические лица имеют в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли.

Некоммерческие юридические лица не имеют основной целью извлечение прибыли и не распределяют ее между участниками. К коммерческим юридическим лицам гражданским законодательством отнесены: 1) полные товарищества; 2) товарищества на вере (коммандитные товарищества); 3) общества с ограниченной ответственностью; 4) общества с дополнительной ответственностью; 5) акционерные общества; 6) производственные кооперативы; 7) государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Полное товарищество создается участниками на основе учредительного договора.

Какие организации относятся к коммерческим?

какие организации относятся к коммерческим?

дИНамовец По духу Высший разум (143782) 7 лет назад

Коммерческие организации — это организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

Для коммерческих в ГК РФ дан полный закрытый список видов организаций, т.

е. коммерческие организации других видов не могут быть созданы. Юридические лица, являющиеся коммерческими, могут создаваться в форме:
1.хозяйственных товариществ и обществ:
oполное товарищество
oтоварищество на вере
oООО
oЗАО, ОАО
2.производственных кооперативов,
3.государственных и муниципальных унитарных предприятий.
Наиболее часто используемые формы — ООО, АО (ЗАО и ОАО) .

astas Гуру (2752) 7 лет назад

организация действия (работа) которой приносят прибыль относятся к комерческим

Распределение прямых и косвенных расходов

Как распределить расходы на прямые и косвенные в целях исчисления налога на прибыль? Можно ли все отнести к косвенным расходам?

Если налогоплательщик определяет доходы и расходы по методу начисления, расходы на производство и реализацию определяются с учетом положений статьи 318 Налогового кодекса. Вспомним, что расходы обязательно должны делиться на прямые и косвенные (п. 1 ст. 318 НК РФ)

Организации коммерческие и некоммерческие

Гражданский кодекс Российской Федерации подразделяет все юридические лица на коммерческие и некоммерческие (ст.

50 ГК РФ) Основой целью деятельности коммерческих как субъектов гражданского оборота является получение прибыли и распределение полученной прибыли между своими участниками (акционерами, дольщиками, пайщиками, членами).

Обсуждения

К какому типу рынка относится сфера товарного обращения, которая отражает экономические отношения между товаропроизводителем и потребителем?: -рынок средств производства. 2. Какое определение раскрывает понятие «емкость рынка»: — потенциальная выручка, т.е. произведение цены товара на предполагаемый объем реализации; 3.

Финансовые структуры предприятия бывают разные, и видов их существует несметное количество. Но главная градация происходит по двум параметрам – коммерческие (например, кредитные) и . Некоммерческие не преследуют в своей деятельности финансовый достаток и не ставят заработок денег первостепенной задачей.

Коммерческие и кредитные, наоборот, работают на получение прибыли и приумножение достатка. О том, какие организации признаются коммерческими, что их отличает от некоммерческой структуры, и поговорим.

Коммерческая организация является не чем иным, как юридическим лицом, с характерными отличиями. Цель любой подобной организации – прибыль денег.

Цель работы и является главным отличием коммерческой организации.

Существует несколько общих черт, которые присущи абсолютно всем подобным структурам. Так, организация является коммерческой, если отвечает пяти главным критериям:

материальная выгода (главная цель – получить доход, который будет превышать, и перекрывать расходы);
система создания (коммерческие и кредитные предприятия создаются по определенным, четко установленным правилам);
распределение прибыли (между всеми владельцами);
общее имущество;
самостоятельность с финансовой точки зрения.

2. Какие организации относятся к коммерческим?

Существует несколько категорий коммерческих структур. В первую очередь, это хозтоварищества, по видам они бывают следующие:

полные;
на вере.

акционерное (АО);
с ограниченной ответственностью (ООО);
с дополнительной ответственностью.

Корпоративные производства (сюда относятся большие и малые корпорации). Унитарные предприятия бывают:

федеральными;
государственными;
муниципальными.

Основа первых трех групп – частная собственность, последней – публичная. Самые популярные – хоз. товарищества и общества, при этом первые объединяют лиц, вторые – капиталы (например, кредитные компании). Относительно организационно-правовых признаков любая финансовая организация относится к унитарной (муниципальные и государственные) или корпоративной.

Унитарные распространены не так сильно, как корпорации. Кроме того, их права находятся в ограничении: юрлицо не имеет права распоряжаться имуществом от собственников. Рассмотрим подробнее самые популярные виды. Корпоративные предприятия имеют учредителей, которые управляют фирмой.

2.1. Различные корпорации

При корпоративном управлении учредители имеют много прав. Корпорации состоят из хозобществ и товариществ, кооперативов, фермерских хозяйств.

Хозобщества являются коммерческими организациями, они разнообразны, хоть у всех них и есть общий признак – такие общества объединяют сразу несколько капиталов разных владельцев.

Раньше хозобществ было много, однако с недавних пор они объединены в три категории:

с доп. ответственностью.

В ООО у каждого собственника есть своя доля уставного капитала. Для каждого ООО присущи следующие признаки:

уставной капитал (от 10000 р.);
ответственность (чем больше вклад, тем больше ответственность);
участники (до 50);
корпоративный договор и устав (в них прописаны все правовые обязанности участников).

АО отличается тем, что в качестве уставного капитала выступают акции. Ответственность за убытки исчисляется в размере этих акций. Участников у АО может быть много.

Структура бывает публичная и непубличная, создавать ее достаточно несложно. Управление происходит собранием акционеров, непременно создается совет директоров (могут быть не меньше 5 акционеров).

2.2. Хозтоварищества и корпоративы

Организация коммерческой деятельности имеет главной целью заработок денег объединенными единомышленниками. Что касается хозтовариществ, то у такой структуры бывает следующие две формы:

полное;
коммандитное.

При этом во втором случае некоторые члены не имеют права управлять организацией, их права ограничиваются только вкладами. Такие вкладчики получают деньги за то, что поучаствовали в складочном капитале и внесли собственные средства.

Корпоративные производства – не самые популярные предприятия. Управление в них происходит всеми участниками, причем у такого производства их должно быть более пяти. Каждый участник корпоративного производства ответственен за долги и другие действия производства.

2.3. С/х бизнес

Думаем, здесь не нужно долго и на примерах объяснять, чем занимаются подобные коммерческие производства. Организовать крестьянские производства могут как несколько человек, так и один. Характерными чертами с/х коммерческого производства могут являться:

участие в делах производства всех участников;
вступить в структуру имеют право только фермеры;
наличие ряда других обязательств у фермеров (их оговаривает и закрепляет устав);
приобретение мат. ценностей, оборудования на деньги всех членов.

2.4. Госкоммерческие организации

Оказывается, государство также имеет вполне законные права заниматься коммерцией и извлекать из этого собственные выгоды. Это, как правило, унитарные предприятия и производства.

Структуры подобного типа могут быть ограничены в имущественных правах, потому собственного оборудования, помещения у них нет.

Унитарные предприятия подчиняются муниципалитетам или государству (зависит от того, где и кем организованы), однако признаки у обоих форм одинаковые. Среди них следующие:

определенная правоспособность;
использование чужой собственности в качестве аренды;
участие в обороте.

Руководителем унитарного производства является директор или гендиректор. Он единственный по полной программе ответственен за все и отвечает за все нарушения.

2.5. Дочерние компании

«Дочки» — именно та в коммерческих кругах именуют эти юрорганизации. Долг основного общества никак не сказывается на работе дочернего, а вот ответственность за сделки на них – одинаковая и определяется по многим факторам.

Главное предприятие может давать поручения дочернему, составлять для него задачи, планировать развитие.

Такие отношения отображает устав, в котором прописываются права и обязанности всех сторон. Сюда могут, относится даже кредитные организации.

3. Структура

Небольшие коммерческие и кредитные предприятия имеют простую структуру, в них, как правило, нет отдельных служб, а обязанности выполняют ответственные люди – бухгалтера, продавцы и т. д.

А вот если фирма большая, у нее имеются соответствующие службы, на каждую из которых возложены определенных обязанности. Какие это службы? Давайте рассмотрим самые необходимые.

Службы маркетинга и сбыта. Изучают рынки сбыта, заключают договоры по поставкам, осуществляют доставки, от их работы зависит работа всего предприятия.
Финансовые службы. Управляют финоперациями, планируют доходы/расходы и т. д.
Службы материально-технических обеспечений. Определяют поставщиков, заключают договоры с ними.
Службы нормирования труда и з/п. Деятельность этой службы понятна, именно здесь планируют з/п, пути ее начисления и выдачи.
Технические службы и лаборатории. Отвечают за техобслуживание предприятия.
Службы техконтроля. От их контроля зависит качество продукции.
Кадровые службы. Управляют персоналом.

4. Финансовые особенности

Каждая финансовая организация (сюда относятся и кредитные) имеет определенный финансовый устав – свод, регулирующий финансовые отношения, и позволяющий решить разнообразные вопросы (социального и производственного характера – зависит от деятельности). При этом финансы компаний напрямую относятся к факторам, что зависит от правовых форм.

К примеру, госпредприятия существуют в основном за счет бюджетных средств. Унитарные производства получают госдотации, поэтому минимально рискуют обанкротиться. А вот негосударственные коммерческие структуры в основном привыкли рассчитывать только на собственные силы. Их бюджет сформирован из вливаний учредителей.

Однако в некоторых ситуациях госвливания относятся и к негосударственным структурам, бывают и ситуации, когда унитарные предприятия рассчитывают на вливания извне бюджета.

Такова уж жизнь, и ситуации бывают разные, и к факторам, делающим исключения, может относиться все, что угодно.

От того, к какой именно отрасли принадлежит конкретная фирма, во многом зависит и ее финположение. К примеру, финансовая коммерческая организация в любом случае должна иметь хорошее денежное подспорье, потому что существуют большие риски в ее деятельности. Сюда относится финансовая кредитная организация, страховая компания.

Низкая рентабельность у с/х организаций, коммунальных и ресурсоснабжающих (это может показаться странным, но так оно и есть). Значит, по закону такие предприятия не имеют права на пополнение источников финансирования в виде выпуска ценных бумаг.

5. Финструктуры

Финансовая структура — система с иерархической структурой по финответственности. Финансовая структура помогает определить порядки, по которым формируются финансовые результаты, и распределяется ответственность за общие результаты. Финансовая структура дает возможность ведения внутренней учетной политики, следить за тем, как передвигаются ресурсы, оценивать, насколько эффективен бизнес.

Простыми словами, финансовая структура позволяет руководителям отслеживать, кто за что ответственен, координировать работу подструктур, мотивировать сотрудников.

Финансовая структура поможет в эффективном управлении компанией, особенно большой, ведь, как известно, чем больше фирма, тем сложнее ею управлять.

6. Процедура дарения

Дарение является выгодной сделкой. Но минус в том, что ее невозможно использовать, если обе организации принадлежат к указанным юр. категориям (коммерческим). Подобные дарения запрещены законодательно (не считается только сумма до 3000 р.). Запрет распространяется и на ИП. Т. о. законодательно дарение между юрлицами (и в особенности, если это финансовая организация) в России запрещено. Но есть и исключения.

Запомнить следует одно: дарение между коммерческими организациями строго запрещено, между некоммерческим – возможно, но процедура является весьма сложной и зависит от того, что именно попадает под дарение.

7. Как организовать?

Многие задаются вопросом, легко ли стать директором коммерческой или некоммерческой организации. Хоть и может показаться, что директором стать и быть легко, на самом деле это далеко не так. Во-первых, должна быть огромнейшая ответственность. Многое в работе зависит от того, какая концепция работы выбрана.

Стать директором, может, и легко, но вот быть им не так-то просто. Чтобы стать руководителем (причем хорошим!) стоит разбираться во всех нюансах ведения коммерческой и некоммерческой деятельности, разбираться в структуре предприятия, уметь управлять персоналом и общаться с ним (не только стремиться к тому, чтобы слышали подчиненные и выполняли приказы, но и уметь слушать, определять х потребности).

Чтобы стать руководителем новой фирмы (сюда относятся и кредитные организации), непременно нужно придумать устав, разработать его и внедрить в работу.

Устав – это определенный свод внутренних правил, по которым живет и работает компания. Устав должен быть простым и понятным не только руководящему звену, но и всем подчиненным, каждому отдельно взятому сотруднику. Устав – основополагающая концепция каждой организации. Устав – первый документ, который должен появиться у фирмы.

8. Итог

Как видим, стать директором могут многие, но стать хорошим директором могут, к сожалению, далеко не все. Хорошие и дельные советы о том, как стать хорошим руководителем, дает в своей книге «Организация и технология коммерческой деятельности» О. В. Памбухчиянц. В его книге дана четкая концепция данного процесса, описано как составлять устав и его целесообразность.

Освещены главные вопросы, касающиеся коммерческой деятельности. Книга, автором которой является Памбухчиянц, должна стать настольным пособием каждого, кто желает стать не просто директором, а отличным руководителем своего предприятия.

Цель работы и является главным отличием коммерческой организации.

материальная выгода (главная цель – получить доход, который будет превышать, и перекрывать расходы);
система создания (коммерческие и кредитные предприятия создаются по определенным, четко установленным правилам);
распределение прибыли (между всеми владельцами);
общее имущество;
самостоятельность с финансовой точки зрения.