Международные организации призваны к налаживанию торговых и политических отношений между странами. Они решают экономические проблемы мирового масштаба.
Работа на благо мира
В каждой стране от ООН работает несколько агентств, которые курируют определенную сферу деятельности:
- права человека;
- защита прав детей;
- продовольственные поставки;
- здоровье населения;
- безопасность труда и т.д.
Средняя зарплата сотрудника ООН в России — $47000 в год . В других странах специалисты получают от $4000 до $8000 в месяц. Если страна, в которой работает специалист, не позволяет привезти семью, то через каждые 8 недель ему дают отпуск на 7 дней и оплачивают дорогу домой.
Есть еще законный отпуск на 30 дней в году.
Устроиться на работу в агентство, находящееся на территории нашей страны, очень непросто. Нужно знать на высоком уровне несколько иностранных языков, иметь опыт подобной работы.
Соискателю приходится пройти сложные экзамены в несколько этапов.
Оплата труда специалистов
Оклады сотрудников ООН установлены Госассамблеей и подразделяется на 5 категорий:
- Р1 — $70535 – 85115;
- Р2 — $86910 – 95980;
- Р3 — $99545 – 110715;
- Р4 — $115985 – 130425;
- Р5 — $135691 – 145959;
- D1 — $150610 – 165603;
- D2 — $170113 – 190975.
Самую высокую зарплату получают руководители комиссий и председатели комитетов. Их оклад достигает $200 тыс. чистыми .
Представители ООН в горячих точках планеты зарабатывают от $300 тысяч , а их заместители – по $100000 в год . Капитан «голубых беретов » получает ежемесячное жалованье в размере $5000 . Зарплата его сослуживца в Ираке достигает $10000 .
Переводчик с опытом работы в международной организации получает прибыль $60000 в год. Внештатный специалист, заключивший контракт на перевод всего одной статьи, зарабатывает от $0,22 за слово .
Иногда их приглашают для перевода большого количества документации после проведенной конференции.
В этом случае платят за смену $350 .
Стажер Международной Организации Труда получает заработную плату в размере от 1860 франков в месяц. Оклад старшего секретаря в канцелярии генерального директора ОПЕК – 3,3 тыс. евро , налогами не облагается.
Для сравнения указывают оплату труда медсестры в Нью-Йорке, которая достигает $40350/год . Управляющий персоналом зарабатывает до $52530/год .
Льготы для чиновников
Профессионалам высокого ранга предоставляют целый пакет льгот, в который входят:
- бесплатное обучение детей в самой престижной школе;
- два оплачиваемых отпуска в год;
- международные перелеты для иностранцев – за счет работодателя;
- компенсации за неиспользованный отпуск;
- на Ист-Ривер для них установлены льготные цены на электронику, автомашины и деликатесы;
- пенсионный возраст укорочен на 3 года, до 62 лет.
Европейская комиссия
Пользуются спросом ассистенты переводчиков. Им предлагают контракт на 21 месяц с окладом от 1500 евро . Кандидат должен владеть всеми способами перевода, а также грамотной речью и письмом на 3-х языках как минимум.
Основное требование – идеальное знание английского и русского языков.
Сотрудники зарабатывают:
- Президент Европейской Комиссии получает в общем счете 31272 евро в месяц. Голая ставка – 26166 евро.
- Прибыль вице президентов составляет от 27954.
- Доход членов Еврокомиссии – 8215/месяц.
Предлагают работу для программистов с 5-ти летним стажем работы для сотрудничества с клиентами и участия в бизнес-проектах. Необходимо знание английского языка на высоком уровне, возраст – до 65 лет.
Председатель Евросовета получает жалованье от 298495 евро в год.
Всемирная Организация Здравоохранения
Соискатель вакансии в этой организации должен иметь высшее медицинское образование и кандидатскую степень. Он должен обладать высоким уровнем знаний, иметь аналитические способности и опыт работы на международном уровне.
Кроме английского языка, нужно знать еще китайский, арабский, французский или испанский.
Принимают работников, готовых в любой момент отправиться хоть на край света для участия в движении «Врачи без границ ».
Красный Крест
Требуется большое количество специалистов, работающих в своей стране. Берут даже без медицинского образования, всему научат на месте.
Главное – желание помогать людям, попавшим в сложную ситуацию, виной которой стали:
- стихийные бедствия;
- эпидемии;
- войны.
На этом ничего не зарабатывают, действуют на волонтерских началах. Чтобы пропитаться, работают на неполной занятости в другом месте.
Молодым врачам, инженерам и другим специалистам платят от 2500 евро во время стажировки в зарубежных странах.
ООН и Красный Крест занимаются доставкой гуманитарной помощи в страны Африки.
Члены экипажа вертолета, чаще всего это выходцы из стран СНГ, получают:
- командир — от $10000 в месяц;
- второй пилот — $9000;
- бортинженер — $7000.
Профессиональный и карьерный рост
В ООН принимают по конкурсу.
Необходим диплом магистра в сфере финансов, юриспруденции, переводчики, менеджеры и программисты.
Карьера начинается с должности стажера, который в большинстве случаев не получает зарплату вообще. Так может длиться от 6 месяцев до года. За это время специалист получает хороший опыт работы в международной организации, но это не гарантия того, что его возьмут в штат.
Вы хотите предотвратить деградацию окружающей среды, помогать бедным странам развивать их экономику, разрешать гражданские конфликты или продвигать социальную справедливость и перераспределение капитала? Вы точно сможете найти идеальную для вас работу в Организации Объединенных Наций. ООН является огромным работодателем и предлагает возможности для продвижения по карьерной лестнице и выбор карьерных путей, сравнимые с возможностями в больших частных компаниях. Хотя борьба за большинство позиций довольно интенсивна, с достаточной подготовкой и каплей удачи у вас будет шанс получить работу вашей мечты в ООН.
Шаги
Подготовка
- Официальный веб-сайт ООН (http://careers.un.org)
- Веб-сайт "UN Job Monster" (http://www.unjobmonster.com)
- Веб-сайт "UN Job List" (http://unjoblist.org)
-
Решите, в какой категории вы бы хотели работать. Карьеры в ООН разделены на несколько категорий, каждая из которых имеет определенные требования по уровню образования и области специализации. Внутри каждой категории существую несколько уровней позиций, которые различаются по требованиям к количеству предыдущего рабочего опыта. Учитывая ваши навыки, интересы и опыт, выберите категорию и уровень, которые подходят вам. Вот ваши опции:
- Профессиональные и высшие категории (P и D)
- Общее обслуживание и родственные категории (G, TC, S, PIA, LT)
- Национальные специалисты (NO)
- Полевая служба (FS)
- Старшие позиции (SG, DSG, USG and ASG)
-
Убедитесь, что у вы владеете необходимым образованием и навыками. Каждая вакансия имеет определенные требования по отношению к образованию и опыту работы. Прежде чем подавать заявление на какую-либо позицию, убедитесь, что вы соответствуете всем ее требованиям; в противном случае, ваша кандидатура не будет рассмотрена. Вот список некоторых требований, который встречаются во многих вакансиях ООН:
- Владение в совершенстве английским или французским языком (это рабочие языки ООН). Знание дополнительных языков, к примеру, арабского, китайского, испанского или русского, также является предпочтительным.
- Бакалавр или более высокая степень. Некоторые общие позиции низкого уровня (в основном позиции административного и канцелярского характера в категории общего обслуживания) требуют только диплом об окончании школы и, как правило, подходящий опыт работы, но большинство позиций в ООН требуют как минимум степень бакалавра. Многие специализированные позиции требуют более высокие академические степени по специальности.
- Опыт работы в подходящей области. В зависимости от позиции, от вас может потребоваться от 1 до 7 лет рабочего опыта.
-
Сдайте устный экзамен. Устный экзамен включает в себя собеседование с приемной комиссией, цель которого – определить, обладаете ли вы навыками и характеристиками, которые необходимы для работы по вашей специальности в ООН. По итогам этого экзамена вы узнаете, станете ли вы участником YPP или нет.
-
Получите одобрение Центрального экзаменационного совета. Если вы успешно пройдете собеседование, то вы получите одобрение Центрального экзаменационного совета на позицию в рабочем реестре YPP. Когда откроется следующая вакансия по вашей специальности, вам предложат эту позицию.
- Получение одобрения Центрального экзаменационного совета не гарантирует получение работы. Хотя ваши шансы на трудоустройство будут крайне велики, приглашение на работу зависит от количества открытых вакансий по вашей специальности.
- Если вы не прошли последний экзамен, вы будете оповещены о том, что вы не получили одобрение Центрального экзаменационного совета.
Просмотрите веб-сайт ООН, чтобы узнать побольше о разных областях деятельности организации. Какие области деятельности интересуют вас больше всего? Есть ли среди них области, для которых у вас уже есть подходящие квалификации? Есть ли среди них области, в которых вы бы хотели работать, но для которых у вас нет подходящих навыков и опыта? Проведите небольшое исследование организации и ее структуры, прежде чем начинать поиск открытых вакансий. Большое количество полезной информации можно найти на следующих веб-сайтах:
- Пол является преимуществом. Статья 8 Устава ООН гласит: "Организация Объединенных Наций не устанавливает никаких ограничений в отношении права мужчин и женщин участвовать в любом качестве и на равных условиях в ее главных и вспомогательных органах." Тем не менее, существует пункт в правилах трудоустройства ООН (ST/AI/2006/3, Section 9.3), который предоставляет женщинам право на получения преимуществ в процессе устройства на работу. Если вы женщина и попали в рабочий реестр ООН (список кандидатов, которые получили одобрение комиссии, но не получили приглашения на работу), ваше имя останется в реестре на три года" , что означает, что вы можете ожидать приглашения на работу в течение этого времени. Мужчины остаются в реестре только на два года.
- Будьте крайне внимательны, когда подаете заявление. Проверьте орфографию и грамматику, целостность информации, и т.д. Помните, что каждая небольшая помарка может стать поводом для вашего исключения из конкурса, особенно учитывая, что работодатели обычно завалены тысячами заявлений.
- Отправляйте заявление как можно раньше. Работодатели обычно плохо относятся к заявлениям, присланным в последний момент. К тому же, нет сомнений, что большое количество заявлений придет именно в последний момент, что значит, что вашу кандидатуру рассмотрят менее тщательно, если ваше заявление будет одним из последних. Заявления, отосланные после закрытия вакансии, не будут рассмотрены.
- Люди, которые устраиваются на работу в ООН, обычно знают кого-то в организации. Вы знаете кого-нибудь? Подумайте, как вы можете завести знакомства с людьми, которые могли бы помочь вам устроиться на работу в ООН. Несмотря на принципы и правила, трудовые заслуги не всегда являются ключом к трудоустройству в ООН. Также не забывайте о квотах сотрудников от каждой страны и о предубеждениях об определенных странах – это факторы могут либо сыграть вам на руку, либо навредить вашим шансам.
- Не стесняйтесь разузнать больше о вакансии через электронную почту или телефон. Например, можно спросить, претендуют ли на данную вакансию сотрудники ООН нижних уровней. Таким образом, вы будете знать, какая у вас конкуренция. В то же время, не удивляйтесь, если ваши попытки раздобыть побольше информации о позиции не обернутся успехом.
Русскоязычный дипломат инкогнито рассказала o своей опыте переезда в США. Фото depositphotos.com
Русскоязычный дипломат инкогнито рассказала ForumDaily o своем опыте переезда в США и о том, как дипломатический статут мешает арендовать жилье.
Проживание в США стало для меня скорее следствием, нежели причиной или даже целью жизни. И если все начиналось, как явление временное, то сейчас, по прошествии порядка девяти лет, я вспоминаю изречение:
«ничего не бывает более постоянного, чем временное».
С 2007 года я живу в Нью-Йорке, куда прилетела по рабочей визе Организации Объединённых Наций (ООН). Дипломатическая виза сотрудника ООН была выдана на том основании, что меня выбрали на должность помощника в один из департаментов Секретариата. Помню, как я получила электронное письмо из Нью-Йорка от представителя отдела кадров 29 августа: «Поздравляем вас с получением должности… ожидаем вас на работе 1 октября». Я тут же ответила утвердительно и занялась сбором документации и медицинских справок для оформления визы.
От получения подписанного контракта до интервью в Посольстве прошло не более двух недель. Собеседование было краткое и прошло без особых проволочек, так как все необходимые документы были у меня на руках, а сама ООН переслала специальное письмо напрямую в Посольство, подтверждая мой статус и длительность контракта — 3 месяца с возможностью продления при удовлетворительной работе и наличии средств у принимающего меня департамента.
С трёхмесячной визой на руках, билетом на обратный рейс и тремя чемоданами осенних и зимних вещей я прилетела в страну, которая для меня была очень далекой и чужой. Далекой — и по расстоянию, и культурно. Но поскольку в ней располагалась штаб-квартира организации моей мечты, я знала, что этот шанс не упущу, и страх перед неизвестным не станет преградой. Ведь не хочется потом всю жизнь жалеть об этом, не правда ли? А вернуться домой я всегда успею.
До сих пор, спустя много лет, я очень признательна местным друзьям — семейной паре из Пуэрто-Рико, которые встретили меня в аэропорту и приютили на первое время, пока я не найду себе квартиру.
Так как мой рабочий контракт начинался с 1 октября, я не имела достаточно времени и знаний, чтобы быстро разобраться в том, где и как искать жильё, что сколько стоит, что такое номер социального страхования, зачем нужно открывать кредитную карту и иметь какой-то постоянный или временный адрес проживания в США. На работе новым сотрудникам не предоставлялась какая-либо помощь при переезде в Нью-Йорк. Предполагалось, что это проблемы личного характера, которые ты сам решаешь и не доставляешь головной боли начальству. Все, чем мне помогли на месте, — документацией для открытия счета в банке «Кредитный союз ООН», на счёт которого перечислялась моя зарплата.
Заработная плата, после вычитания нужной суммы на питание, проезд, телефонные и другие поточные минимальные расходы, позволяла снимать или небольшую квартиру за пределами острова Манхэттен, или комнату где-то в городе, в районе проживания студентов Колумбийского университета (Гарлем). Исходя из этих соображений, я засела в интернете и стала методично писать письма в ответ на объявления о сдаче квартир, используя страницу craigslist. Примечательно то, что и сегодня, при наличии гораздо более усовершенствованных ресурсов по поиску жилья, это сервис до сих пор пользуется большой популярностью у пользователей, так как собирает данные о спросе и предложении самых разнообразных товаров и услуг по всем городам и штатам США.
Первые недели попыток посмотреть квартиры были безуспешными. Все брокеры, а именно они, как правило, выставляли на продажу или в аренду квартиры, отвечали отказом и разводили от беспомощности руками. «У вас лишь контракт на 3 месяца (квартиры сдаются, как правило, на год)? Нет номера социального страхования (значит, турист-иностранец, у которого нет долгосрочной перспективы остаться в США)? А какая у вас кредитная история? Как «нет кредитной истории»!? Без неё мы не можем вас оформить, ведь мы не знаем о вашей платежеспособности! Вы вообще по какой тут визе — дипломатической? То есть, вас не привлечешь к ответственности? А у вас есть местный попечитель, который поручится за вас в случае раннего выезда из квартиры (после трёх месяцев, исходя из логики контракта) и который оплатит вашу годичную ренту?»…
К слову, статус «сотрудника ООН-дипломата» и дипломатическая виза в США мне не только не пригодились, но лишь усугубили сложную ситуацию с поиском жилья.
Американцы, в силу разных причин, считают, что ООН — это структура иждивенцев и нахлебников, которых нужно распустить, так как организация неэффективная и лишь тратит их деньги из уплаченных государству налогов. Помимо этого, по их мнению, статус дипломата предполагает лишь привилегии и иммунитет, при этом — никаких обязательств перед властями и законом США. В случае какого-либо правонарушения их не призовёшь к ответственности, и они спокойно «улетучатся» домой, не оплатив коммунальные счета или квартплату, оставив владельца квартиры ни с чем. Когда я, наивная, говорила, где работаю, пара брокеров просто прервали разговор на полуслове. Со временем, я уже не упоминала без надобности слова «дипломатическая виза».
Помню другой забавный случай обзвона брокеров в районе Бруклина Брайтон-бич, где проживают русскоязычные иммигранты, уехавшие из постсоветских республик или Израиля в 1970-90 годы. Первые слова брокера были на вежливом английском, разговор начался со стандартных вопросов про контракт и статус в Америке. Поняв, что я говорю и по-русски, собеседник перешел на русский, меняя деловой тон на: «короче, давайте $2000, и мы попытаемся уговорить общину дома, чтобы ваши документы не так тщательно рассматривали». Я не хотела отдавать мои сбережения впустую, без гарантии положительного ответа, поэтому на этой «коррупционной» ноте закончила разговор.
После шести недель беспрерывных поисков жилья (в выходные и поздними вечерами), трудовых будней (по десять часов на работе и по три часа в дороге из дома в офис и обратно), я отчаялась найти хоть что-то. Но мне не хотелось сидеть на шее у друзей, хотя они меня морально поддерживали и никогда не намекали, что пора съезжать.
В итоге, я остановилась на варианте проживания в пригороде Манхэттена, в четырехкомнатной квартире, меблированные комнаты в которой сдавались помесячно. Стоимость — как я это уже сейчас понимаю — была очень завышенной ($700 в месяц). Мне пришлось делить кухню и санузел с тремя другими жильцами. Была ли я в восторге от «общаковского» проживания в маленькой комнате без окон, где все время было холодно (без центрального отопления), а лишь с переносным электрическим обогревателем? Конечно, нет, но при отсутствии альтернатив и за этот вариант я была благодарна судьбе.
Уже спустя полтора года, когда на рынке конъюнктура поменялась из-за финансового кризиса 2008-09 годов, оформив временный номер социального страхования и пару кредитных карт (а благодаря им моя кредитная история хоть как-то начала проявляться), я стала выглядеть более платёжеспособной в глазах брокеров и все-таки нашла себе студию в Манхэттене. К тому времени я уже знала, как можно торговаться и сбивать цену, а также владела более совершенным английским.
Мой первый опыт в стране был незабываемым и очень полезным.
Я думаю, что это был очень хороший тест на выживание — в стране, где ты являешься чужаком, язык-акцент которой не всегда понимаешь и чувствуешь себя просто нежеланным иммигрантом.
Эта страна и её жесткие условия тебя закаляют, делая сильнее и опытнее. Не знаю, как долго мои кратковременные контракты с ООН будут продлеваться, и, соответственно, сколь долгосрочной будет моя пресловутая «дипломатическая виза». Но знаю одно — после Америки мне уже не страшно оказаться в любом уголке мира.
Владислав Довольный, бывший стажер департамента по политическим вопросам по центральной и средней Азии американского офиса ООН в Нью-Йорке, рассказал, как можно пройти стажировку без знания языка, познакомиться с министром во время обеда и почему в ООН невозможно устроиться на работу.
Почему именно ООН?
Желания попасть конкретно в ООН не было, был интерес просто поехать на стажировку за рубеж. На тот момент это была огромная авантюра, так как я никогда не учил углубленно английский и соответственно очень плохо знал язык (прим. профильный язык Влада – немецкий). Когда я прилетел в США, у меня с собой было несколько страниц текста, написанного моей девушкой:
того, что я должен был сказать на таможне, дабы меня пустили в страну.
Какая была процедура подачи документов на стажировку?
Нужно было заполнить анкету, написать мотивационное письмо и предоставить подтверждение от университетской кафедры, что в учебной нагрузке у нас значится английский язык. Заполнял анкету я где-то в сентябре и уже перед новым годом пришло письмо-подтверждение, что я принят на стажировку, к письму также прилагался список необходимых документов для подачи на визу.
Как тебе удалось преодолеть языковой барьер?
Мне повезло, руководитель отдела, как и мой куратор Брайн, знали русский язык. Я не представляю, как бы я проходил стажировку, если бы там не было людей, которые не понимают русский или не способны что-то сказать на нем. В противном случае, все мое общение с ними свелось бы к коммуникации по email.
Что входило в круг твоих обязанностей?
Моя работа была достаточно простая. Мне нужно было отслеживать события, происходившие в центральной и средней Азии через интернет. Для этой работы специально искали интерна из России, так как в центральной и средней Азии на русском языке можно найти больше информации, чем на английском.
Опиши будни стажера ООН.
Мой рабочий день начинался формально в 9 утра, но тут такая история: все обычно опаздывали на 20-30 минут, то есть если ты приходишь в 9:30, то тебе никто ничего не говорит, если ты приходишь к 10 утра, тебе могут сделать замечание, а вот позже приходить уже «не комильфо». Я приходил к 9:30, собственно, как и большая часть сотрудников отдела. У меня была общая работа, мониторинг сайтов, работа по сбору информации по различным политикам, по ситуации с водой в данном регионе, то есть локальные вопросы по конкретному месту: что в этом регионе происходит, кто что контролирует, какие настроения и т.п. Некий сбор информации. Кроме того, были некоторые вопросы, связанные с частными заданиями. Например, в один из дней была организована онлайн-встреча между представителями центрального, женевского и киргизского офисов, мне нужно было сделать отчет этой встречи. Это было одно из самых сложных для меня заданий, потому что когда 5-6 человек говорят много и очень быстро, сложно понимать и конспектировать одновременно. Я спросил у куратора, можно ли мне использовать диктофон и мне ответили, что нельзя, так как это секретная информация. Однако я понимал, что без диктофона я провалю задание, поэтому я спрятал диктофон в кармане рубашки и уже дома расшифровывал запись, которую удалил сразу после составления отчета и так до сих пор никому не рассказал, о чем же мы тогда говорили.
Меня особо не загружали по двум причинам. Первая – это мой невысокий уровень языка, а вторая – это высокий уровень секретности. Ту информацию, которую собирал я – она не секретна, однако дальнейший отчет руководству с определенными выводами, сделанными на основе собранной мной информации, отмечался грифом «секретно».
Раз в неделю по четвергам у нас были «week meeting» аналог российских «летучек». Мы общались по поводу того, что делает отдел, какие данные нужны, что было сделано за неделю. Четверг – очень удобный день, ведь если что-то нужно доделать на этой неделе, то есть еще пятница.
Что интересного происходило во внерабочее время?
В обеденное время можно пойти на «браун митинг». Идея «браун митинга» проста: в одном из конференц-залов здания ООН собираются сотрудники на обед, а заодно слушают докладчиков, задают вопросы, обсуждают, т.е. совмещают приятное с полезным. По сути – это очередная «рабочая встреча», только на ней можно еще и поесть. Причем на этих встречах выступают люди высокого уровня, например, однажды я слушал речь замминистра, а в другой раз – посла. Что для меня было странно, так это то, как человек может одновременно есть свой бургер и задавать вопрос министру по поводу доклада. С трудом представляю, как бы я ел во время выступления декана на своем факультете или как бы председатель комитета городского правительства на совещании в смольном рассказывал бы что-то жующим людям.
Были ли какие-нибудь особенные мероприятия для стажеров?
В моем отделе я был единственным стажером. Как правило, в каждом отделе был один стажер, если же отдел большой, то работало два стажера. На протяжении моей стажировки в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке работало 300 стажеров. Для нас проводили установочные лекции в первые дни, где нам рассказывали про безопасность и прочие аспекты работы стажеров.
Стажерам выдавались специальные карточки для прохода в здание ООН. Эти же карточки предоставляли право бесплатного посещения различных культурных заведений, например музеев.
Насколько реально устроиться в ООН после стажировки?
Практически нет никаких шансов. Для того чтобы официально устроится в ООН ты должен проработать «в полях». Это миссии ООН в развивающихся странах, продолжительностью 2-3 года, куда тоже очень непросто попасть, не имея практических навыков. После этого ты становишься в очередь на вакантную должность. Кроме этого, большое значение имеет количество языков, которое ты знаешь - чем больше, тем лучше. Если тебя все-таки берут на работу, то сначала ты проходишь большой испытательный срок, после испытательного срока с тобой заключают договор на один, затем на два года, и так далее. Чтобы дослужиться до начальника отдела ты должен проработать в организации не менее 15 лет без учета работы «в полях».
Второй вариант - когда вы проработали где-то в другом месте, вы ценный специалист и вас приглашают в ООН. Так, некоторые бывшие дипломаты постсоветского пространства оказались на работе в данной организации.
Третий вариант. Я все-таки думаю, что существуют и другие обходные варианты. У нас была одна из установочных лекций, которой руководил молодой человек 24-лет. Он занимал должность, которую в силу возраста и формальных требований он занимать не мог, однако тем не менее, работал в ООН.
Помогла ли стажировка при трудоустройстве в России?
Работодателей обычно интересует практический опыт работы. Про стажировку при трудоустройстве меня почти не спрашивали. В целом стажировка за рубежом обычно говорит работодателю, что соискатель владеет иностранным языком на достаточном для коммуникации уровне. Хотя в моем случае, в тот момент, и это утверждение было спорным.
Уехать за границу и стать участником престижной организации можно даже без опыта работы и без денег. Прямо сейчас Организация Объединенных Наций (ООН) ищет волонтеров на отличные проекты в Камбодже, Таиланде и даже на Фиджи. Автор телеграм-канала Brain Drain Татьяна Щербакова в третий раз собрала для SM актуальные стажировки и проекты.
Упоминание ООН в резюме сводит работодателей с ума на раз-два. В этом году выдался исключительный случай: Россия впервые спонсировала почти два десятка вакансий. Все они доступны только кандидатам с российским гражданством. Большинство позиций не требуют опыта работы и рассчитаны на молодежь (от 18 до 29 лет).
Волонтеров обеспечат перелетами, визой, страховкой и разовой выплатой на переезд. Есть и зарплата, причем немаленькая - от 1280 до 1600 долларов в месяц. Эти деньги выплачиваются, чтобы покрыть расходы на жилье, питание и транспорт. Те счастливчики, которые пройдут отбор, полетят на свои проекты примерно в начале октября и пробудут там целый год.
Дедлайн уже не за горами: заявку нужно успеть подать до 25 июля. Торопитесь! Если для этого нужно подтянуть английский - . Не понимаете, как подать заявку на волонтерскую программу, - перейдите по ссылке на любую из них: везде есть подробные инструкции.
Фиджи: бороться с ураганами и развивать инновации
Программа развития ООН решает проблемы глобального и национального развития - борется с нищетой, голодом, гендерным неравенством и так далее. Ее офисы открыты в 166 странах. Первый волонтер офиса на Фиджи будет развивать инновации и партнерские отношения с другими странами, вести соцсети программы, организовывать самые разные мероприятия, общаться с прессой. У идеального кандидата - высшее образование в области медиа и коммуникаций, международных отношений или бизнес-администрирования.
У второго волонтера более техническая роль - снижать опасность стихийных бедствий . Ему достанутся программы не только с Фиджи, но и с других островов Тихого океана. Кандидаты должны быть хорошо знакомы с инженерией, информационным менеджментом, управлением данными или другими сферами, связанными с темой. Опыт работы не обязателен, а вот без свободного английского не обойтись.
Иордания: сдерживать глобальное потепление
Еще две вакансии открыты в Аммане. Первый волонтер будет бороться с глобальным потеплением и вообще изменением климата. В общем, работать на благо Парижского соглашения (цель этого документа - снижать концентрацию углекислого газа в атмосфере). Подать заявку может каждый, кто знает английский и имеет диплом по специальности «Экология». На собеседовании покажите, что вы заинтересованы в теме. Даже если вы просто пересели с автомобиля на велосипед, это уже многое значит.
Читайте также:
Второй волонтер займется проектами в сфере энергоэффективности, возобновляемой энергии , доступа бедного населения и беженцев к этой самой энергии. Доброволец будет нести ответственность за программы всех арабских стран в сфере «зеленой» энергии и за серию информационных материалов по теме. Чтобы попасть на проект, нужно быть старше 25 лет, иметь высшее образование в чем-то, связанном с энергией, и три года опыта работы по специальности.
Уганда: бороться с загрязнением окружающей среды
Опять Программа Развития ООН и опять экология. Волонтер в Уганде будет исследовать газовую, нефтяную и угольную отрасли . Вместе с другими членами команды ему предстоит подумать, как обеспечить стране максимально экологичный экономический рост. Кандидату понадобится высшее образование в сфере развития природных ресурсов. Опыт в менеджменте программ и проведении исследований приветствуется, но не требуется.
Мьянма: расширять права и возможности местных женщин
Перенесемся в юго-восточную Азию - в офис женского отделения ООН в Янгоне. Туда требуется волонтер, который будет пропагандировать равенство полов . Общаться с местным правительством, устраивать мероприятия, распространять информацию о специальных сервисах (например, о горячей линии для жертв семейного насилия).
Читайте также:
Сильный интерес к тематике обязателен, свободный английский - тоже. Идеально, если вы имеете высшее образование в сфере социальных наук, международных отношений, прав человека.
Зимбабве: обеспечивать «зеленый» рост городов
В столицу Зимбабве Хараре нужен доброволец с экологическим бэкграундом - развивать программы жизнеустойчивости городов и «зеленого» роста . Ему предстоит плотно работать со сферами социальной защиты, частного предпринимательства и рыночной экономики. Еще доброволец будет помогать местным улучшать условия жизни и труда. На эту должность возьмут специалиста или магистра по экономике, экологии, социальным наукам или бизнес-администрированию. Опыт работы для проекта в Зимбабве нужен, но хватит всего года.
Камбоджа: обеспечивать социальное единство
В маленькую юго-восточную страну поедет волонтер с высшим образованием в сфере политических наук. Он будет нализировать состояние гражданского общества , искать возможности сотрудничества с новыми и старыми партнерами, доводить локальные инициативы до уровня государственных программ. Два-три года работы в сфере социального развития и возраст от 25 лет - обязательное условие. Еще важно разбираться в правах человека, гендерной проблематике и ивентах.
Таиланд: налаживать связь в регионе
Волонтеру предстоит развивать коммуникации азиатской страны и соседних территорий Тихого океана . Координировать проекты, организовывать мероприятия, устранять возникшие проблемы, проводить исследования. Новый сотрудник должен разбираться в информационно-коммуникационных технологиях. Поэтому ему нужен диплом в области экономики, бизнеса или ИКТ, а еще два года опыта работы по специальности. Организаторы рассмотрят кандидатов старше 25 лет.
Молдова: продвигать цели устойчивого развития ООН
Единственная вакансия из нашей подборки открыта в Европе - в офисе Программы развития ООН в Кишиневе. Волонтер будет работать с Программой устойчивого развития до 2030 года и привлекать к ней других волонтеров . Высшее образование должно быть в сфере экономики, госуправления или социальных наук. Вдобавок к нему требуются еще и четыре года релевантного опыта (в идеале - в одной из структур ООН или в области волонтерства и продвижения целей устойчивого развития). И, опять же, возраст старше 25 лет.