Сегодня предлагаю определить свой психотип личности — пройти тест по картинке на темперамент. И прочитать психотипы людей, которые описала Клиентка по моему заданию. Кроме того. предлагаю вскочить в последний вагон флешмоба и узнать свой сценарный психотип.

Тест на психотипы личности: темперамент людей

Предлагаю пройти очередной и определить собственный психотип своего темперамента. Какая вы личность согласно психодиагносту Айзенку?

4 темперамента личности:

• Сангвинический психотип

• Холерический психотип

• Меланхолический психотип

• Флегматический психотип

В зависимости от свойств ЦНС (возбудимость, тормозимость, устойчивость, гибкость, изменчивость) выделяют 4 психотипа людей, 4 темперамента.

4 темперамента как отражения свойств Центральной Нервной Системы

Темперамент дается людям с рождения и не меняется с развитием и ростом, поскольку ЦНС так же не изменчива и определяется генами.

Сангвиник , как психотип отличается сильной нервной системой и уравновешенными процессами возбуждения и торможения, стабильная личность. со спокойным темпераментом.

Холерик , как психотип отличается сильной и лабильной нервной системой, с быстрой сменой процессов торможения и возбуждения. Экстраверт с подвижным темпераментом.

Меланхолик , как психотип отличается слабой и лабильной нервной системой, с преобладанием процессов возбуждения. с подвижным темпераментом.

Флегматик , как психотип отличается сильной нервной системой и медленным переключением между процессами возбуждения и торможения, стабильная личность. Интроверт со спокойным темпераментом.

Попробуйте определить свой темперамент по тесту-картинке и краткому описанию.

Тест на темперамент: ОПРОС

Очень интересно, каким темпераментом обладают люди, посещающий мой блог.

Психотипы личности: наблюдения моей Клиентки на работе

Недавно дал своей Клиентке задание стать «антопологом» в племени своих сослуживцев на работе и составить психотипы: психологические портреты личностей людей, с которыми она проводит треть своего времени.

Клиентка с честью выполнила задание, и описала психологические портреты людей, с которыми работает очень точно и прицельно.

Психотипы личности людей: узнаете себя?

Привожу ее описания без корректуры и изменений, уверен и Вам будет полезно и интересно узнать среди этих психотипов своих знакомых и родных.

Здравствуйте Александр! Я описала только самых ярких личностей, которые, как я полагаю, заслуживают моего и Вашего внимания. Большинство «особей» конечно, упустила, поскольку ничего интересного о них сказать не могу, обычные нормальные люди.

О.

Около 38 лет, выглядит на 5 лет моложе.

«Девушка» — во всех хороших смыслах этого слова. Сама о себе говорит так: «я женщина до мозга гостей».

Живет с сожителем и двумя детьми.

Я бы назвала ее «симпатичная дурочка». Читает гламурные глянцевые журналы. По мере финансовой возможности (а эти возможности очень ограничены) всё примеряет на себя, например: новый модный вечерний макияж – на работу, новое модное платье – на работу… всё на работу)).

Пристально следит за модой, немалую часть дохода тратит на одежду. В связи с чем, какие-либо серьезные цели в жизни не ставит. Мечтает влиться в придуманное ею, так называемое «светское общество», а не получается.

Общие темы для беседы – только мода и красота.

Хочет много со стороны мужчин, вследствие чего часто забывает, что находится на службе.

На её фразы и слова не стоит обижаться, говорит, что думает, может легко «сморозить глупость».

По степени проф. пригодности – 6 баллов из 10.

Степень проф. опасности – полностью безопасна для окружающих коллег, поскольку предсказуема; для много ходовых решений не хватит мозгов.

Н.

40-41 год, не замужем (и не была), детей нет. Внешность (напишу как есть) – на редкого любителя. Крайне сложная личность. Очень пессимистична по жизни.

Обижается на мать, что она сына (ее младшего брата) любит больше.

Любит выставлять напоказ все свои болезни, начиная от насморка, и т.д. Наверное хочет, чтобы ее жалели.

Человек настроения. В плохом настроении может ни с кем не здороваться, в частности со мной не здоровается уже более 5 лет)))). До сих пор не знаю чем обидела такую личность))

Возможно сказывается отсутствие надлежащего воспитания (мама у нее с таким же поведением).

Со слов коллег ее любимые темы для разговоров – болезни, состояние здоровья и т.д.

В состоянии алкогольного опьянения очень раскрепощена, пристает к другим мужчинам))))

Обычно внешне спокойна, но взгляд… говорит о многом.

Странно одевается, и здесь сказывается, не только полное отсутствие вкуса в одежде… есть что-то еще… необъяснимое для обычного человека.

…Возможно присутствует психическое расстройство – диагноз, взгляд всегда будто напуган, зрачки бегают.

Трудолюбивая, но тупая. Сама себя считает «светилой юридической науки», уверенна в своей проф. уникальности.

Проф. пригодность – 3 балла из 10 (так как трудолюбивая )

Степень проф. опасности – 0.

Я.

Около 50 лет, занимает одну из руководящих должностей. Грамотный специалист. Курит табак (много), пьет крепкий кофе (много), работает в помещении с кондиционером с температурой морозильной камеры (утрирую), но блин холодно у него там. Наверное, хочет подольше сохраниться (ведь мороженое мясо храниться дольше ).

И было бы все хорошо, но есть одно НО – … Зеленый змей нападает на него периодами. Мнение со стороны – есть вина супруги, которая не работает, сидит дома, ничем не занимается и составляет ему компанию. Как правило, жены борятся с такой проблемой (или всю жизнь или до момента развода).

А так, неплохой человек, с чувством юмора, имеет свое мнение по каждому вопросу. Жену б ему хорошую

Проф. пригодность – 10 из 10 (если трезвый).

Ю.

Очень непонятная для меня личность. Около 50 лет, женат, 2-е детей. Молчалив, в большинстве своем, и завистлив, но тщательным образом это пытается скрыть. Также скуп (либо имеет обостренное чувство бережливости). Алкоголь – также его проблема, запойный (см. Я). Но в данном случае супруга борется с этой фигней.

Ю. имеет две крайности: обычно говорят так – либо пьет либо лечится Причем лечится не таблетками, а изыскивает ооочень странные методы: то потирает ладошки долго-долго, объясняя это какой-то магией исцеления))) то питьевую воду начнет прятать в темное место в канистрах (пластик), а потом начал в черные пакеты ставить эти бутыли с водой.

А недавно мне сообщил, что прочитал в книге о том, что по тротуарам ходить вредно – там энергетика плохая, нужно – по газонам и лужайкам)))))

Любовницы у него нет (я думаю что вследствие скупости, ну и небольшого дохода.), но очень много говорит о женщинах и на темы с сексуальным подтекстом.

Ю. имеет вредный характер, может специально не сообщить какую-то новость (по работе), принципиально чего-то не сделать (что нужно сделать), вообщем 

Имеет хобби – радиоэлектроника. А также есть уникальная способность – на любую ситуацию, возникающую либо по работе, либо вне работы, он цитирует фразы из отечественного кино (классику) , например 12 стульев и т.д. Причем всегда к месту и к делу (оригинально получается)).

Ю. в большинстве своем безынициативен, по знаниям и навыкам начал подтягиваться ко мне (хотя работает почти 20 лет, вдвое дольше меня) – потихоньку перенимает опыт, начинает больше думать и вникать. На повышение по службе не стремится: я думаю, что ему лень, но завидует всем остальным в этом.

Очень любит пошутить, иногда не совсем безобидно. Вместе с тем, сам шуток не понимает, может отреагировать нервно, даже агрессивно. Очень обидчивый.

Его планка как для мужчины (но это мое субъективное мнение) – средняя, не хватает ему целеустремленности, твердости характера, щедрости, внутренней силы, доброты и благородства.

Один из его братьев – успешный коммерсант, отношения с ним прохладные, но общаются.

Проф. пригодность – 7 из 10 баллов.

Степень проф. опасности – 5 из 10 (разговоры о погоде, политике, о работе, о любви, ну и естественно все с сарказмом, сексуальным подтекстом и цитированием классики кинематографа!!).

А.

Мужчина, ок. 40 лет, женат. Невысокого роста, страдает психическим расстройством (по слухам коллег), вследствие чего периодически проходит лечение у соответствующего доктора (сам естественно думает что конфиденциально, но все об этом почему-то знают). , очень интересуется женщинами, причем всеми, любит об этом говорить. Кто с ним давно работает, не воспринимают его разговоры всерьез.

Мелкий пакостник, неискренний, «скользкий», изворотливый.

Имеет большой автомобиль с очень узнаваемым и заметным номером – комплекс наполеона.

С.

47 лет, занимает одну из руководящих должностей. Грамотный и умный специалист, целеустремленный, физически сильный. Очень ответственный, серьезный, но с хорошим чувством юмора. Занимается спортом, почти профессионально, к чему приучает и свое ближайшее окружение. Любому делу и любой эмоции посвящает себя с полной отдачей. Очень смелый, благородный, воспитанный, заботливый, добрый. Может выпить как по поводу, так и без повода, но не часто, предпочитает французские вина. Очень открытый, не завистливый, не злобный, самодостаточный и надежный человек.

Выводы. Вот такой получился колоритный состав. Не знаю как насчет таблицы типов и видов этих людей, но с уверенностью могу сказать, что в этой группе лиц есть: алкоголики, спортсмены, лица, с психическим расстройством,… и просто «девушка».

5 психотипов женщин по Психологии Судьбы

Предлагаю всем заинтересованным в поиске своего мужчины женщинам-посетителям этого блога вскочить в последний вагон уходящего поезда и присоединиться к флешмобу сценарного аналитика Татьяны Евсеевой, и посетить один из последних ее вебинаров, посвященный поиску своего единственного.

Пойти ТЕСТ на Сценарный Психотип и изменить Судьбу!

Решайтесь — времени до тренинга осталось немного, и Вы еще успеете понять что с Вами не так и все поменять. Несчастную и одинокую жизнь на счастливую в паре с любимым.

Новости от автора блога психолога счастья

Первая новость — я вписался автором вебинара «Как полюбить себя» в свидание-рандеву «По волнам нашей жизни» , которое состоится онлайн с 4 по 14 августа в формате серии вебинаров по саморазвитию.

«По волнам нашей жизни» онлайн рандеву-свидание с собой неповторимой

Если интересно мероприятие и Вам сейчас скучно живется — вписывайтесь в число участниц и прокачивайте себя по 4 темам: счастье, здоровье, финансы и эзотерика. Встретимся 7 августа в 15:00 часов на моем вебинаре.

Вторая новость — для любителей тусоваться на Фейсбуке. Буквально вчера моя фан страница «Сейчас Счастье» привлекла 6000 фанов.

Если Вы хотите присоединиться к празднованию — перейдите по ссылке под видео и получите возможность приобрести интересную программу и видео-курс по созданию рисованных видео.

Ответьте на один единственный вопрос и получите скидку!

Уверен, если Вы хотите получить новый инструмент заработка в качестве видео монтажера, Вы откликнитесь на мой призыв и используете шанс.

Третья новость — для жителей Владивостока. В конце августа (в 20-х числах) ко мне пожалует в гости мастер цигун из Питера, моя соратница и друг, Татьяна Клименко.

Каждому человеку свойственен не только свой психологический темперамент, но и финансовый темперамент, или то, что я обычно называю "тип кошелька". […]

Предлагаю пройти тест-практикум и определить какое полушарие мозга у Вас ведущее. А значит какой Вы человек правополушарный или быть может […]

Еще один тест, использующий конструктивный рисунок человека. Мы уже использовали геометрические фигуры для определения психогеометрии характера. […]

DataFuel GUIDE

Типы Юнга, MBTI и психографика

Как мыслят люди?

Психотипы Юнга

"Мир висит на тонкой нити, и эта нить - психика человека"

Психолог

Направленность сознания

Куда направлены внимание и энергия человека

Экстраверт - (E)

Общественное, для экстравертов , всегда будет превыше личного. Жертвенность, желание помочь всем и каждому и сделать всё для людей - вот одни из главных характеристик экстраверта. В мире он ощущает себя песчинкой, но частью чего-то большего и общего. Люди для него объекты, и отношениями экстраверты не сильно дорожат, так как с легкостью могут заменить одного человека тремя другими в кратчайшие сроки. В основе этих признаков лежит установка на восприятие информации: объектная и субъектная. У экстравертов - я один из объектов этого мира.

Для общения с аудиторией экстравертов можно использовать сторителинг, рассказать историю, увлечь разум, что впоследствии положительно повлияет на желание совершить покупку. Также как и с этиками тут прекрасно сработает общий враг, ополчитесь против него, обвините во всех бедах и предложите решение этой боли. Социальные доказательства - куда без них? Покажите что он далеко не первый, кто решается на эту покупку, и судя по отзывам не пожалеет. Страх потери того, что экстраверт уже имеет, будет прекрасной болью, особенно, если вы продаете свой оффер подписками. Креативы будут схожи с креативами этиков.

Делают -> Думают -> Делают

Стимул - Призыв к действию, Участие в процессе, Социальные доказательства (рекомендации), Страх потери.

Интроверт - (I)

Долго налаживающий отношения, от того так сильно ими дорожащий интроверт - это прекрасный пример типа, который заинтересован лишь собой и своими проблемами. Эгоизм и осознание себя центром вселенной, которая как бы умирает каждый раз, когда он закрывает глаза, и возрождается с их открытием прекрасно характеризуют интроверта. Я - субъект вокруг которого строится мир, но в то же время построенный мир невероятно дорог, наверное поэтому интроверты так цепляются за отношения и пытаются починить всё что ломается в их системе координат.
Мотивация интровертов классическая - избавление от боли и обретение комфорта, поэтому в текстах, как и в креативах, стоит обратить на это особое внимание. Боль - её полное решение, и достижение гармонии и комфорта. Обращайте внимание на его проблемы, на его личные переживания, заставьте почувствовать свою особенность и убедите, что именно он достоин индивидуального подхода от вашей компании.

Думают -> Делают -> Думают

Стимул - Обращение к болям, Личное обращение, Решение проблемы, Индивидуальный подход.

Восприятие

Как и какую информацию воспринимают

Интуит - (N)

Интуиция в противоположность сенсорике - способность не замечать сиюминутных, объективно-реальных вещей. Интуиты обладают удивительной способностью смотреть не видя, и видеть не смотря. Интуит может не заметить машину, которая его чуть не сбила, но в то же время отдавать всё внимание вещи, которая находится не здесь, и даже не сейчас. Массивы информации зачастую обрабатываются подсознательно, сразу выбрасывая результат. В то же время интуиты проявляют умения быстро уловить суть дела. Перспектива, гипотеза, необычность, оригинальность, парадокс, сенсация, искра, буря, взрыв! Этот тип, не испытывает особого трепета перед авторитетами, критикует и подвергает их сомнению. Интуитам свойственно некоторое интеллектуальное высокомерие.

Кликбейт, недосказанность и желание знать всё играют с интуитом плохую шутку, с легкостью попадаются на броскую картинку и шоксенсацию, а неудовлетворенный интерес подстегнет покупку. Для интуита важна актуальность явления, старайтесь быть в тренде, хоть немножечко, будь то б2б или б2с сегмент. Интуит немного схож с логиком, и его мозг зачастую старается упростить и систематизировать информацию, поэтому не лишним будет дать четкую структуру в объявлении, чтобы оно было понятно, ну, или хотя бы подвергалось систематизации. Один из спорных и сложных триггеров - противоречие. Затроньте важную интуиту тему, а лучше, его убеждение или систему ценностей и выскажитесь против, и минуты не пройдет, как он вам поспешит возразить! Достаточно легкий способ вирала, к сожалению, может обернуться волной негатива, поэтому надо быть осторожнее.

Стимул - Новые идеи, Абстракции, Взаимосвязи, Творчество, Недосказанность, Актуальность.

Сенсорик - (S)

Нет никого более приземленного, пусть и в хорошем понимании этого слова, чем сенсорик . Ощущения внешнего, реального мира - главное в их жизни. Запахи, фактура, вкусы, всё это будет подмечено и оценено. Сенсорики живут в объективной реальности, пространстве, разделенном на территории, которыми кто-то владеет, ему необходимо знать, почему здесь жарко, а не холодно, чем пахнет, и кто хозяин, а кто гость. Конкретное мышление сенсорика старается перевести любое абстрактное понятие на знакомый, или хотя бы гипотетически существующий пример, для него важно ощущение реальности происходящего.

Интересным триггером для сенсорика будет так называемая "ответная благодарность", получив что-то в подарок он зачастую считает себя обязанным отплатить добром или услугой. Живя в мире реальном, мире осязаемого и конкретного, эстетическая красота становится чем-то по-особенному важным, поэтому чем прекраснее, красивее картинка - тем больший отклик она найдет в сердце сенсорика . А чтобы наверняка запасть ему в душу - выделите цветом, рамкой, или красивым форматированием основную мысль, или элемент креатива и сенсорик обязательно это оценит. Играйте на контрасте, попробуйте использовать черно-белую фотокарточку с раскрашенным товаром.

Чаще всего сенсорики - реалисты.

Стимул - Красивая картинка, Факты, Форма, Яркие цвета, Контраст, Ответная благодарность.

Мышление

На основе чего человек принимает решения

Логик - (T)

Логики не сильны в анализировании, понимании и реагировании на чувства, зато они преуспели в цифрах. Логику не нужно убеждать или уговаривать, за него всё сделают факты, систематизированные и обоснованные. Даже чувства они пытаются систематизировать, но это уже совсем другая итория.
Для работы с аудиторией логиков отлично подойдут диаграмы, графики и инфографика, блок-схемы и вообще любые систематизированные креативы. В текстовом наполнении к логикам есть пара не хитрых подходов:
- попробуйте показать и логически обосновать, что ваш оффер лучше, сильнее, быстрее, и это не голые слова, есть исследования, если есть возможность описать по каким критериям конкретно ваш продукт превосходит конкурентов - логики это оценят;
- подойдите к объявлению системно, чтобы оно было логичным и завершенным, чем меньше воды - тем лучше;
- склонность исходить из голых фактов зачастую играет злую шутку, так, например, чем выше цена -> тем лучше, по мнению логиков продукт, также важны якоря, и даже если у вас нету стандартных предложений эконом-бизнес-вип класса - придумайте их, логику будет легче сделать правильный выбор, видя из чего он выбирает.

Стимул - Выгода, Сравнение, Числа, Закономерности, Причины попробовать, Атрибуция ценности.

Этики - не самый сложный сегмент, но и не самый простой, ведь вам нужно передать мысль через эмоцию. Основной носитель информации люди, их переживания, эмоции, волнения. Этикам важен тон и паравербальные коммуникативные признаки в первую очередь, и лишь потом содержание. В свои слова они зачастую вкладывают дополнительный смысл, который они считают возможным передать лишь интонацией. Этикам присуще воодушевление неодушевленного, они запросто могут относится и разговаривать с предметами, как с людьми, у которых есть свои чувства и эмоции.

На любом фотостоке вы найдете гнев, радость или печаль, расскажите как ему понравится пользоваться вашим товаром, или обратите внимание на печальную осень за окном, чувство - то к чему необходимо взывать в работе с этой группой. Также стоит попробовать найти вашего общего врага, он есть у всех, просто встаньте на сторону этика , поддержите его, расскажите что понимаете его проблему, и даже нашли решение в лице вашего товара. Можете также приложить социальные доказательства, одобрение толпы, или просто отзывы, для этиков они очень важны. Ну и немного общий совет: заставьте этика почувствовать принадлежность к группе, к сообществу, расскажите ему, что приобретая товар он становится частью большой семьи, это однозначно подтолкнет его к решению о покупке.

Делают -> Думают -> Делают

Стимул - Призыв к действию, активность, участие в каком либо процессе, Социальные доказательства (рекомендации других людей), Принадлежность к группе или сообществу.

Планирует или действует спонтанно?

Рационал - (J)

Рационал всегда решающий, в противовес воспринимающему иррационалу. Рационал живет исходя из принятых решений, старается трансформировать обстоятельства, для того чтобы они подходили его решению. Рационалы зачастую имеют систему действий, правил, которым стараются следовать неукоснительно в любой ситуации, они стараются продумать заранее что и как им придется делать. Срыв планов неизбежно ведет к тяжелой потере в жизни и взвешенному, хоть и судорожному, составлению нового плана.
Рационалы схожи с логиками, а потому, чем логичнее и вернее выглядит ответ - тем скорее они его выберут. Приложите цифры, факты, доказательства того, что ваш продукт лучше, чем у конкурентов, и в то же время постарайтесь донести, что это самое простое и быстрое решение их задач, и они ответям вам любовью и монетой.

Планирование, четкая структура, правила и инструкции.

Стимулы - Цепочка касаний, Контент-маркетинг, простота и понятность.

Неожиданность и неизвестность - отрицательный стимул.

Иррационал - (P)

Иррационал всегда будет воспринимающим, в отличии от рационала. Иррационал живет исходя из сложившихся обстоятельств, принимает решения в зависимости от ситуации и всегда пытается влиться, встроиться в неё. Иррационалы тоже иногда планируют, но это не структурированный план действий, скорее краткий список пожеланий того чего бы им хотелось, а если не получится - ничего страшного! Тем более что планы иррационалов зачастую претерпевают колоссальные изменения в процессе бытия, а путь дао и течение по реке жизни позволяют им наслаждаться переменчивой судьбой.

Что используем? - кликбейты и недосказанность! Иррационал хочет чтобы его увели по неожиданному заголовку в дебри интернета, ему хочется узнать почему же на самом деле этот котенок плачет...этот триггер поможет как в меил рассылках, так и при продаже, ведь неудовлетворенный итерес и желание приоткрыть завесу тайн невероятно сильны. Иррационалы , хоть и не признаются, любят ожидание, тизеры, сникпики, упоминания блогеров о продукте и небольшие анонсы за несколько недель, а иногда и месяцев - вот что нужно для разогрева этой аудитории! Актуальность также важна, нужно быть в тренде, а то и немного опережать его. Также, не стоит бояться делать лимитированные версии, закрытые чаты и ограниченные партии, ничто так не пугает иррационала , как страх не получить то, что скоро исчезнет из продажи.

Стимулы - Импульсивные покупки, Новинка, Недосказанность, Дефицит/ограниченность предложения.
Иррационалы хорошо откликаются на разного рода разогревы.

Психотипы MBTI

Мастер убеждения
- Логика не самая сильная черта, зачастую проскакивают противоречивые суждения.

Чувствует эмоции других людей, умеет прекрасно убеждать и любит быть в центре внимания.

Бурные чувства не умеет держать в руках.

Хорошо прогнозирует события и предугадывает действия людей.

Решителен и не станет избегать конфликта.

Любит комфорт, плохо переносит дискомфорт и боль.

Наивен, чувствителен и эмоционален, легко поддается обиде.

С трудом делает выбор, особенно, если вариантов больше, чем 2.

Получить от жизни все
- Прекрасно понимает людей, заряжает своей энергией.

Видит наперед перспективные решения и вещи.

Чувствует что от него ждут люди, умеет управлять эмоциями других и убеждать.

В спорах обычно ищет компромисс.

Зачастую с трудом дается логический анализ, поэтому существенные вещи могут ускользнуть от внимания; много идей, гибкое поведение.

Живет в беспорядке, или, по-крайней мере, создает его.

Бурно реагирует даже на небольшие конфликты и критику.

Нерешительность, неспособность быстро принимать решения.

Прирожденный лидер

- Конкретное мышление, практичность и деловой склад ума.

Видит перспективы, ему легко дается стратегическое планирование, а перед началом работы все риски просчитаны, что позволяет максимизировать результат. С легкостью добывают деньги.

Реалист, может переносить дискомфорт, вкус в одежде подводит «Выгляди так, каким хотят тебя видеть другие!»

Порой гнев выплескивается, плохо понимает чувства людей, бесчувствен, высокомерен, прямолинеен, критикует других.

Нетерпим к чужому мнению, высокомерен.

Безжалостен в работе, личные обстоятельства игнорируются, и такой же отдачи ожидает от других.

С трудом понимает эмоции.

Жизнь полна увлекательных задач

Чутье при решении задач, распознает способности людей.

Глобальные размышления, житейская рассеянность.

Анализ данных, построение теорий, классификаций - сильные стороны.

Слабая эмоциональная чувствительность к другим и вытекающая из этого бестактность, неадекватное поведение и перепады настроения.

Ощущения ослаблены, оторванность от реального мира, пребывает в мире фантазий.

Любит спорить по поводу и без.

Присущая нетерпимость и пренебрежение может легко обидеть собеседника.

Нехватка сосредоточенности, прыгает с дела на дело, редко доводя до конца из-за потери интереса.

Воплощенная ответственность

Хорошо чувствует настроение людей, живет эмоциями, увлечениями; доброжелателен, общителен, умеет найти подход к людям.

Ценит ощущения уюта, комфорта, одевается со вкусом, реалист; обращает внимание на детали, пунктуален.

Интуиция ослаблена, плохо улавливает тенденции событий, общую картину «Планируй все заранее».

Логика ослаблена; плохо различает второстепенное и главное.

Слишком много заботится о том, что подумают о нём другие. Пойдет на многое, чтобы его считали успешным и влиятельным.

С трудом подстраивается под изменения и враждебно относится к любым «новым» взглядам.

Любит комплименты и быть в центре внимания, критику воспринимает как желание задеть, или обидеть.

Жизнь дана нам только раз

Сильная воля, уверенный лидер, быстрые, решительные практические и тактические решения.

Конкретность восприятия, общительность.

Понимают чувства людей и умеют ими манипулировать, с легкостью располагает к себе.

Слабая логика, может упустить всю картину ситуации, или её части, импульсивность и нелогичность поведения часто играют против этого типа людей.

Гибкость, непредсказуемость поведения.

Не видит долгую перспективу и последствия своих действий, что делает политика не самым лучшим стратегом.

Не умеет сосредотачиваться, политику всегда важно двигаться и заниматься чем-то новым и интересным.

Хозяин жизни

Деловая логика, практичность; анализирует множество деталей.

Прежде, чем что-то сделать вырабатывает четкую программу действий.

Реализм и внимание к деталям.

Пунктуален, питает любовь к эстетической красоте, а также прекрасно подмечает чужие ошибки.

Не доверяет изменениям и старается анализировать свои ошибки, чтобы не повторять их впредь.

Не всегда способен держать свои эмоции в руках.

Импровизация дается с трудом, новое и непредсказуемое воспринимает плохо.
- Склонен осуждать людей, которые не разделяют его принципы, ведь точно знает что правильно, а что не правильно.

Страх не оправдать ожиданий других людей, постоянно думает о том, что должен сделать, чтобы его любили и уважали.

Реалист до мозга костей

Сильная воля, целеустремленность, практичность, гибкие решения, независимость от людей, жесткость.

Логический и конкретный анализ действительности; планирует в деталях работу; проявляет жесткий контроль.

Сдержан в проявлении эмоций, ради реализации цели может игнорировать чувства, интересы, даже жизнь других людей.

Гибкость и непредсказуемость поведения.

Ищет альтернативы решений, меняет решения «в последний момент».

Не придает значения правилам, не терпит ограничений и общественных норм.

Не знает как вести себя в эмоционально напряженных ситуациях.

Нетерпеливость заставляет постоянно переключаться и менять занятия в поисках более интересного.

Вдохновение для других

Чувствует отношение людей, не ссорится, терпит долго, прощает, помогает людям.

Прекрасный воспитатель, видит потенциал в других людях, при этом являясь моралистами.

- «Делай не то что хочется, а то, что нужно!»; любит порядок, очень требовательный и обладает сильной волей.

Часто пребывает в размышлениях и мечтах.

Недоверчив и экспрессивен, что не позволяет открыть свои чувства для других людей.

Раним и чувствителен в конфликтах.

Не может заставить себя делать то, что считает неважным.

Благородная служба обществу

Предчувствует события и впитывает новые идеи.

Чувствует эмоции других, старается не ссориться, но порой эмоционально несдержан.

Деловая логика порой подводит, трудно принять решение, поддерживать порядок в делах, быту.

Часто отключается от реальных ощущений и пребывает в прострации.

Идеалистичен, самоотвержен, забывает о себе и своих интересах, если предан делу; борется за идеалы.

Застенчив и закрыт.

Становится крайне непрактичным и мечтательным, если увлечен каким-то делом, или влюблен.

Все можно улучшить

Мышление аналитическое, интересуют общие закономерности, идеи, а не факты.

Чувствует перспективу, суть вещей, способен на нестандартные решения.

Не переносит прессинга, хоть и отстаивают свое мнение до конца.

Зажат, в конфликтах обвиняет других

Не любит рутинную работу.

Высокая самооценка иногда делает аналитика высокомерным и неспособным терпеть неэффективность, или несовершенство.

Любовь к решению проблем

- Видит будущее на много ходов вперед, даже его мелкие детали, широта восприятия мира этого типа объясняется широким кругозором и изучением всего, что кажется интересным.

Непредсказуемость идей и поведения.

Работоспособен, все может предусмотреть, педантичен, осторожен, экономен.

Плохо чувствует эмоции людей, может проявить бестактность, настроить против себя; хмурый, беспристрастный внешний вид.

Сенсорика и воля ослаблена.

Рассеянны и обращает внимание исключительно на то, чем занят

Не хватает решительности.

Исключительное чувство долга

- Сильные эмоции, внешне сдерживается и избегает ссор, интересы других людей ценит выше своих, оказывает помощь людям.

Воля, требовательность к себе и к другим.

Реализм, практичность, умение работать руками, выносливость, работоспособность, исполнительность, планомерность, решительность.

Интуиция подводит, плохо ориентируется в людях, в возможных изменениях.

Логика ослаблена, не выделяет существенного, «не видит за деревьями леса» и предпочитает четкие инструкции.

Скромен и застенчив с людьми, из-за этого скрывает, или подавляет чувства.

Перфекционизм играет не на руку, набирает большое количество работы и дел, с которыми далеко не всегда способен справится.

Критику воспринимает близко к сердцу.

Все видит, но ни во что не вмешивается

Стремится получить положительные ощущения, ценит уют, эстетичность, старается найти наслаждение в жизни.

Хорошо чувствует настроение людей, умеет ими управлять не ссорится, не критикует, улаживает конфликты.

Деловая логика подводит, не может заставить себя сделать что-либо, помимо своих желаний.

С трудом принимает решения и выполняет инструкции.

Интуиция ослаблена.

Низкая самооценка из-за чувствительности и эмоциональности.

Любит соперничать и может быть агрессивным.

Не умеет планировать, предпочитая жить здесь и сейчас.

Делай, что должно

Классифицирует, анализирует, старается расставить всё «по полочкам». Практическая, деловая направленность мышления.

Сильная воля, реализм, жесткость, практичность, требовательность, стремление к порядку, дисциплине, контролирует, вникая в детали.

Интуиция подводит, он не предвидит события, возможности людей, не видит картину в целом.

Подозрителен и осторожен.

Эмоции ослаблены, оставляет без внимания чувства и интересы других людей, свои эмоции подавлены, сдержанны, бывает непримирим.

Упрям и нетерпим к критике, склонен осуждать других и не замечать их чувств, полагаясь в своих решениях на разум и логику.

Склонны осуждать себя, если что-то из намеченных дел не удается выполнить.

В соционике существует несколько теорий, позволяющих классифицировать людей по разным типам. Для каждого из них характерны свои личностные особенности и поведенческие факторы.

Популярная теория

Основоположником первой теории о психотипах личности считается К. Юнг . Многим известна такая классификация, как определение по типу флегматика, холерика, меланхолика и сангвиника. Но наиболее полными и сложными считаются теории, в которых освещается больше типов. Одна из них построена на целых 16 психотипах личности , для каждого из которых характерны свои внешние признаки и особенности поведения.

16 психотипов личности

С течением времени ученые видоизменяли и дополняли названия типов характеров и личностей. Постепенно они обросли метафорическими изменениями, которые четко дают понять направленность определенной черты. По именам известных личностей названы типы психотипов, отображающие их самые яркие стороны.

Дон Кихот: интуитивно-логический экстраверт

Для ИЛЭ (сокращенно от общего названия) характерны такие особенности поведения и вида:

Дон Кихот падок на фамильярность и лесть, часто ждет их проявление от других. Однако сам на подобное выражение чувств никогда не решится.

Джек Лондон: логико-интуитивный экстраверт

Самый оптимистичный психотип ЛИЭ, для которого главная характеристика - время не ждет. Он постоянно трудится и занят делом, предпочитает быстро решать задачи. Обладает тонким романтическим чутьем, склонен к выбору хобби в стиле туризма или любительского альпинизма, любит путешествовать. Обладает большой фантазией и выдумывает приключения, внешне выглядит немного неряшливо.

Но эта неряшливость отдает определенным стилем и притягивает.

ЛИЭ очень бесстрашны и любят это демонстрировать, бросая всем вызов и пускаясь в различные приключения.

Джек Лондон - это рассеянный профессор с абстрактным мышлением. В отношениях и быту позволяет партнеру руководить. Не любит близких контактов и взгляда прямо в глаза. Редко понимает, что о нем на самом деле думают другие. Оптимистичен и быстро реагирует на положительные эмоции. Положителен, всегда улыбается и проявляет дружелюбие.

Бальзак: интуитивно-логический интроверт

ИЛИ обладает отличным интеллектуальным воображением, которое и управляет человеком. С его помощью он видит будущее, знает и предугадывает поведение разных людей. Неэмоциональный тип, который прекрасно держит себя в руках и считает, что все проблемы людей - от их излишней страстности и эмоциональности. Среди других характеристик личности можно отметить:

Бальзак отличается неразговорчивостью, немного печальным взглядом и грустью во внешнем виде. Не умеет делать комплименты и принимать их, от этого выглядит недосягаемым.

Робеспьер: логико-интуитивный интроверт

Обладает выраженными логико-аналитическими способностями, любит и умеет докапываться до сути исследуемого объекта. В рассмотрении любых вопросов опирается только на логику. А также:

Внешне очень сурово и пронзительно смотрит, как бы из-под нависшего лба. В осанке Робеспьера всегда проявляется отчетливая выдержка. В жизни он не любит непрошеных гостей и очень скрытен.

Жуков: сенсорно-логический экстраверт

Один из самых жестких типов личности, нацеленный на результаты и достижение целей вне зависимости от потраченных ресурсов.

Черта	Особенности
Главное - результат и победа	Прикладывает максимум усилий, обладает сильной волей и целеустремленностью
	Его не волнует, что о нем думают, все дела совершает со страстью и обычно доводит их до конца
	Обладает выраженным характером борца, во что бы то ни стало доходит до своих целей и побеждает противников
	Умеет и любит преодолевать трудности, закаляя ими себя
Жесткий и решительный	Обладает строгостью, но справедливостью. Выраженный лидер и руководитель, но последнее слово держит за собой
	Умеет выстраивать отличную тактику и подстраиваться под ситуацию, принимает отчетливые решения и быстрые действия
	Хорошо рассуждает, подкрепляя доводы логикой
Ничего не боится, устойчив к плохим эмоциям	Ничему не удивляется и никогда не завидует

Эмоциональность Жукова - отдельный аспект. Он очень спокоен, стабилен и крайне не любит проявления эмоциональности со стороны других людей.

Не любит рассуждать о чувствах и рассказывать о себе. В любви не поддается страсти и увлечениям, однако нуждается в поддержке партнера.

Штирлиц: логико-сенсорный экстраверт

Основные особенности ЛСЭ скрыты в ясном и трезвом уму. Он рассуждает логично и разумно . Внешне отличается спортивным складом, действиями и жесткими чертами лица.

Талантливый и прирожденный шпион, выведывать информацию умеет любыми способами.

Штирлиц легко выводит людей из состояния успокоенности, часто ворчит и давит на собеседника в процессе разговора.

Штирлиц уверен, что умение подчиняться правилам - это сильный характер, не любит хитрости и жульничества. Придерживается порядка во всем, умеет красиво и элегантно одеваться. В делах Штирлиц выражается следующим:

Штирлиц любит делать работу так, как ему кажется правильным. Отличается невероятной работоспособностью. Может заниматься интересным делом сутками без сна и отдыха.

Габен: Сенсорно-логический интроверт

Особенности поведения психотипа личности СЛИ заключаются в отстраненности , загадочности и замкнутости . Внешне они спокойны, точны и экономичны. Они склонны завершать все свои начинания, очень ответственны и не демонстративны. Они гармонично сочетают в себе самые разные черты:

Габен может много говорить, выжидая каких-то действий. Всегда кажется, будто Габен тебя анализирует, ведя беседу. Резких движений не проявляет в процессе общения.

Горький М.: Логико-сенсорный интроверт

Для этого типа личности в соционике характерны такие черты:

С близкими людьми Горький может быть открытым, смелым и достаточно напористым. Он не боится выражать своих эмоций и умеет вести беседы «по душам».

Наполеон: сенсорно-этический экстраверт

Умеет влиять на людей и получать их доверие, любовь. Обаятелен и популярен, умеет вести за собой. Настороженно относится ко всем идеям и объективному мнению.

Жаждет практической деятельности и обладает беспокойной активностью.

Наполеон много внимания уделяет внешней красоте и эстетике, у него отличный вкус и высокие требования к физическим показателям партнера.

Наполеон удручается требованиями близких, его выводят из себя подобные заявления. Может поступать умно, но как только от него это начинают требовать - всё рушится. Очень высоки показатели деловитости и инициативы. В любви обладает особым складом:

• если ему что-то нравится, умело высказывает восхищение;
• привык отдаваться всей душой и телом;
• не терпит адаптации под что-либо, не любит проявлять его сам;
• однако склонен к тому, чтобы диктовать свои условия.

Наполеон отличается чрезмерной оптимистичностью и верой в отличное будущее, свершение всех планов. Никогда не боится сложных ситуаций и идет смело на их преодоление.

Гюго: этико-сенсорный экстраверт

Ключевые признаки этого типа - сила эмоций , страсть и властность , умение следовать идее. Часто находится на позитивной волне и умеет заражать таким настроением. Отличается истинной неутомимостью и активностью, создается ощущение, что он весь в делах и всегда на бегу, хотя и умеет прекрасно переключаться.

В работе усерден, доводит дела до конца, может показаться самоуверенным и самодостаточным.

Любит, когда его хвалят. В общении очень внимателен и приятен:

• находит подход к любому человеку;
• умеет дарить радость, сочувствовать, понимать и одобрять;
• никогда не отличается завистливостью, искренне радуется успехам друзей и близких;
• однако умеет подмечать недостатки людей.

Придерживается консервативных путей и требует одиночества для решения тяжелых задач. В работе не суетлив. Порядок любит не только в делах, но и во внешности. Друзей имеет мало, так как может сильно давить эмоционально и не видит смысла в большом количестве социальных связей.

Дюма: сенсорно-этический интроверт

Дюма не привык навязывать свою волю или эмоцию, проявляет заботу и часто улыбается , не любит просить помощи. Его специфические признаки выглядят так:

Для интроверта этого типа характерно дружелюбное поведение с оптимистическим настроем. Однако при плохом настроении или болезни желает спрятаться ото всех, так как не может играть с эмоциями людей.

Драйзер: этико-сенсорный интроверт

Драйзер отличается тем, что умеет быстро и легко входить в доверие людей за счет тактичности, эстетического вкуса и понимания каждой личности.

Может резко оценивать какой-либо объект, всегда платит той же монетой, поэтому злопамятен, но и добро не забывает.

Драйзер не любит ждать, предпочитает жить сегодняшним днем, отличается пунктуальностью.

Если приобретает врагов, то делает так, чтобы они ему завидовали. В гнев не впадает, подчеркнуто вежлив и подтянут. Всегда опрятно выглядит и не терпит любой беспорядок. В отношениях не терпит полигамии или измены. Что же касается общения в группе, то:

Не пустословит, все свои желания подтверждает действиями. Но может бросить дело, не доведя его до конца (особенно под действием желаний партнеров). Нацелен на службу обществу.

Гексли: интуитивно-этический экстраверт

Для этого типа личности характерны следующие признаки и черты:

Внешней Гексли в меру эмоционален , не чурается проявления чувств, но в период работы может быть очень сосредоточенным . Делу отдается со всем душой и любит выполнять его хорошо. Не чурается помощи и другим людям.

Гамлет: этико-интуитивный экстраверт

Психотип Гамлета отличается серьезностью и сосредоточенностью на масштабных проблемах человечества , отчего часто драматизирует и ждет неприятностей.

Нетерпим к злу и предпочитает совершать добрые поступки, но руководствуется своими понятиями о плохом и хорошем.

Гамлет отличается повышенной внимательностью к людям , отчего может быть требовательным и навязчивым. Из него получится хороший семьянин, умеющий выражать чувства. Однако выносить быт на общественное обозрение крайне не любит. При этом:

Предпочтение отдает чувствам , а не разуму. В ситуацию ввязывается только в том случае, если всё предусмотрел и хорошо ее изучил. То же происходит и с работой, любит проявлять ответственность. В экстремальных ситуациях может действовать быстро.

Есенин: интуитивно-этический интроверт

ИЭИ - тип, в основе которого лежит романтическая мечтательность . Больше склонен к размышлениям, чем действиям, отличается индивидуальностью и погруженностью в мечты о будущем, фантастических мирах, чем в мысли о настоящем. Кроме того:

Есенин никогда не зажмуривается и смотрит на мир открытыми глазами, часто принимает элегантные позы и красиво говорит. Хорошо двигается. В его жилище может царить колоссальный хаос. Важная черта характера - это борьба за эмоциональную свободу других людей. Крайне любит творчество и мир искусства.

Достоевский: этико-интуитивный интроверт

Психотип личности обладает колоссальной внутренней силой . В его душе и духовной организации спрятано целое море чувств, хотя внешне он может казаться спокойным. Удивительное внутреннее богатство, полное любви и всевозможной красоты. Тонко понимает любовь и взаимоотношения людей. Безупречный эмпат, умеющий сопереживать и успокаивать. Внешне его характер проявляется так:

Человек типа Достоевский любит рассуждения , но не прощает любой неверности. Для него равносильна и измена в браке, и предательство друзей. Шанс, что Достоевский простит такого человека, крайне низок.

Все 16 психотипов личности редко бывают выражены отчетливо в 1 человеке. Их сочетание встречается часто, но основные признаки и черты, выделяемые специалистами, помогают в разных сферах. Так, главы компаний, используя соционику, умело назначают на должности новых людей. А специалисты по профессиональной ориентации помогают школьникам или людям, желающим сменить род деятельности, выбрать то, что не будет противоречить их внутреннему комфорту.

0

Все люди напланете Земля выглядят примерно одинаково: две ноги, две руки, овальная голова сносом посредине… Но, попадая водну итуже ситуацию, каждый человек ведёт себя по-разному : кто-то схолодным спокойствием принимает все подарки судьбы, акто-то бурно проявляет свои эмоции. Ещё вовремена древних греков знаменитый врач Гиппократ, будучи очень наблюдательным человеком, проанализировал поведение группы людей исистематизировал свои наблюдения втеорию, которую мысегодня знаем под названием классификация психотипов личности.

Психотипы личности- внешние признаки иособенности поведения

Итак, сколько существует психотипов человека согласно классификации Гиппократа? Ответ наэтот вопрос- четыре. Причём, этот показатель неизменялся даже спустя тысячи лет. Это говорит отом, что сущность человека, вотличие отокружающих его условий иуровня жизненного комфорта, остаётся неизменной.

Гиппократ связывал наличием того или иного психотипа учеловека спреобладающими вего организме « жизненными соками» :

• Холерик- преобладает желчь.

- преобладает кровь.

• Сангвиник- преобладает лимфа;

- преобладает « чёрная желчь» .

Желчь недаёт холерику сидеть наместе. Онотличается подвижностью, яркостью проявляемых эмоций иимпульсивностью. Такие люди быстро принимают решения, непостоянны изачастую имеют взрывной характер. Иногда они бывают агрессивными, инетерпят поражений. Холерики редко идут науступки икомпромиссы.

Флегматик, подобно, крови, которая течёт повенам, отличается спокойствием иразмеренностью. Практически невозможно вывести такого человека изсебя идобиться отнего проявления бурных эмоций. Налюбые яркие события онреагирует ледяным спокойствием. Привык всё держать под контролем, принимает решения только после того, как хорошо всё обдумает.

Лимфа- лёгкая ипрозрачная жидкость. Такойже исангвиник- лёгкий, спокойный идоброжелательный. Сангвиники прекрасно сходятся слюдьми, всегда позитивно настроены иумеренно активны. Лучшего собеседника невозможно найти, они всегда пытаются понять, помочь иподсказать.

Меланхолики наполнены « чёрной желчью» , поэтому жизнь ихтакаяже тёмная ибезрадостная. Они немогут радоваться жизни, постоянно находят поводы для грусти ибеспокойства. Меланхолики любят жаловаться нажизнь, непытаясь ничего изменить. Имнравиться копаться всебе инаходить всё новые поводы для печали.

Каждый изпсихотипов вчистом виде практически никогда невстречается. Обычно вчеловеке присутствуют признаки сразу нескольких психотипов, нокакие-то изних выражены ярче, анекоторые слабее. Вкаждом изпсихотипов потеории Гиппократа присутствуют плохие ихорошие качества. Даже грустный меланхолик может стать хорошим инадёжным другом. Адоброжелательный сангвиник отличается также ичрезмерной наивностью.

Многие современные психологи говорят отом, что классификация Гиппократа безнадёжно устарела, ипредпочитают руководствоваться другими, более современными определениями психотипов человека.

Классификация психотипов посоционическому типу

Эта теория была разработана в70-х годах ХХвека. Всоответствии сней психотип личности определяются взависимости оттого, как человек воспринимает поступающую информацию иреагирует нанеё. Механизм восприятия информации строится насовокупности особенностей мышления, поведения человека иего взглядов нажизнь. Укаждого психотипа есть свои сильные ислабые стороны.

Соционика предлагает определить психотип человека, отнеся его кодной издвух характеристик, каждой изприведённых ниже категорий:

• логик/этик- общение- обмен информацией или энергией;

• сенсорик/интуит- руководствуется фактами или интуицией;

• рационал/иррационал- придерживается намеченных целей или слёгкостью ихменяет;

• экстраверт/интроверт- способен сразу охватить большой объём информации или предпочитает концентрироваться наотдельных деталях.

Витоге определяется четыре показателя психотипа человека. Взависимости оттого, какие именно характеристики были выбраны, человека относят кодному изшестнадцати психотипов.

• Бальзак- критик;
• Гексли- советчик;
• Гюго- энтузиаст;
• Габен- мастер;
• Горький- инспектор;
• Гамлет- наставник;
• Достоевский- гуманист;
• Джек Лондон- предприниматель;
• Дон Кихот- искатель;
• Драйзер- хранитель;
• Дюма- посредник;
• Есенин- лирик;
• Жуков- маршал;
• Наполеон- политик;
• Робеспьер- аналитик;
• Штирлиц- администратор.

Можно догадаться, что каждая изисторических личностей, вчесть которой был назван определённый психотип, наиболее ярко характеризует все черты характера, присущие определённому типу.

Тест наопределение психотипа

Существует огромное множество разнообразных тестов наопределение психотипов человека. Ихможно легко найти винтернете ивкнигах попсихологии. Такие тесты используют нетолько для того, чтобы весело провести время, ноидля более важных задач. Например, вовремя собеседований менеджеры поподбору персонала часто подвергают кандидатов натуили иную должность тестированию, чтобы определить, подойдётли человек для выполнения определённой работы. Как нипрекрасна исодержательна теория распределения психотипов посоционическому типу, ночаще всего вовремя проведения собеседований предпочитают определять тип человека, используя всего лишь четыре-пять психотипов.

Самый простой тест напсихотип личности- геометрический. Для его проведения достаточно всего лишь вооружиться ручкой илистом бумаги. Человеку предлагается нарисовать набумаге один изпяти геометрических фигур, которая первой пришла ему наум: круг, квадрат, прямоугольник, треугольник иЗатем его просят нарисовать остальные фигуры втом порядке, который ему больше всего нравится. Таким образом, первая фигура- это доминирующий психотип человека, аочерёдность остальных показывает насколько ярко внём проявляются качества остальных фигур.

Как уже было сказано, вчеловеке всегда присутствует несколько смешанных психологических типов, ноодин изних непременно доминирует:

• Круг- добрый ивысокоморальные люди. Хорошо ладят слюдьми, прекрасно вливаются влюбой коллектив, ноявляются плохими начальниками иуправляющими, так как немогут командовать иотдавать приказы. Круг очень нелюбит конфликты ипытается всеми силами ихсгладить.

• Квадрат- отличается трудолюбием, организованностью ипорядочностью. Квадрат очень аккуратен ипунктуален. Перед выполнением задания обязательно уточнит все детали исделает всё всоответствии суказаниями, без каких-либо изменений посвоей инициативе. Теряется, когда нужно принять быстрое решение, так как привык кразмеренности иработе поплану. Поэтому хороший менеджер изтакого человека невыйдет, нокак исполнитель- онидеален

• Прямоугольник- непредсказуемый инестабильный человек. Это тип человека, который часто переходит изодной геометрической фигуры вдругую. Квадратами обычно бывают дети впериод формирования личности. Отличаются заниженной самооценкой ипостоянными поискамичего-то нового. Часто недоводят начатое дело доконца.

• Треугольник- обладает сильными лидерскими качествами. Хороший руководитель, уверенный всебе, который идёт кцели несмотря ниначто. Категорически нежелает признавать свои ошибки. Любят, когда ихприказы выполняются беспрекословно. Главное для таких людей- карьера.

• Зигзаг- творческая инеординарная личность. Обычно таких людей называют гениями. Они способны создать шедевр, ноживут вокружении постоянного беспорядка. Идеалисты, нетерпят чётких правил иуказаний. Умеют доказать свою правоту.

Такой тест напсихотип позволяет менеджерам поподбору персонала определить подходитли человеку должность, накоторую онпретендует. Естественно, что наруководящие посты лучше всего подойдут уверенные треугольники, авкачестве генератора идей лучшим окажется зигзаг.

Зная эти хитрости, можно ввести взаблуждение менеджера отдела кадров иполучить желаемую должность. Носледует учесть, что если человек- ярко выраженный круг, тонаместе начальника онбудет чувствовать себя некомфортно. Зигзаг никогда небудет хорошим исполнителем монотонной работы, аквадрат неспособен креативить ифонтанировать идеями. Поэтому стоит хорошенько подумать, прежде чем идти против своей натуры.

Психотипы личности was last modified: Декабрь 18th, 2015 by Елена Погодаева

Психотип позволяет характеризовать человека с точки зрения психологии. Характер, личностные качества, темперамент и другие элементы составляют психотип человека в психологической науке. Психотип имеет прямое влияние на действия человека. То есть те поступки, которые совершает человек, напрямую зависят от его психотипа. Психологический тип является таким же уникальным, как и сам человек. Ведь крайне сложно встретить двух одинаковых людей, которые бы одинаково мыслили и имели идентичные поступки. А все потому, что сколько людей - столько и разновидностей психотипов. Но существует в науке единая классификация психотипа человека, которая позволяет составить наиболее общую картину того, какие психотипы людей бывают.

Как определить психотип?

Прежде всего, стоит отметить, что психотип является собирательным понятием. Психологический тип человека формируется на протяжении всей его жизни. Особенным этапом формирования является время формирования личности. Определить психотип человека поможет опытный психолог. Но стоит отметить, что современные психологи выделяют великое множество видов психотипа человека. Также существуют разные системы классификации. Определить психотип человека можно, ознакомившись с наиболее популярными и общепринятыми в классической психологии видами.

Виды психотипов

• Шизоид . Этот тип характерен для тех людей, которые любят теорию, но держатся в дали от практики. Шизоид всегда мыслитель и теоретик, возможно, что даже мечтатель. Для этого типа крайне сложным является переход от теории к практике.
• Истероид . Этот тип является проивоположным психологическим типом шизоида. Истероид не любит долго размышлять, он привык действовать, хоть и не всегда правильно.
• Эпилептоид является педантом и консерватором. Представители этого психологического типа ведут размеренный образ жизни. Они любят постоянство, стараются избегать перемен, а также терпеть не могут рассеянность.
• Гипертим является достаточно необычным психотипом человека. Это очень энергичные люди. Они прирожденные лидеры и новаторы. Им свойственны активные действия. Они сначала что-то делают, а потом только обдумывают свои действия.
• Астеник является противоположностью гипертима. Этому человеку крайне сложно действовать. Он боится принимать решения. Также его очень волнует мнение окружающих. Перед тем, как что-то сделать, он всегда задумывается о том, что же о нем все подумают.

Конечно, это далеко не все психологические типы. Современная наука насчитывает несколько десятков часто встречающихся и достаточно общих психотипов. Человек с определенным типом психотипа всегда действует так, как свойственно именно этому типу. Однако, стоит учитывать, что психотип присущ человеку не от рождения. Он формируется вместе с личностью. То есть на формирование психотипа оказывают влияние внешние обстоятельства, воспитание, а также круг общения человека. Также существуют люди со смешанным психотипом.