あなた自身またはあなたの子供に最適な職業を選ぶために、あなたはあなたまたはあなたの子供がより近いエリアを最初に決める必要があります。 簡単なテストに合格すると、学校、大学、専門学校のいずれかを選択するのが簡単になります。 私たちのテスト「将来の職業を選択する」は、あなたの子供またはあなたに独立して将来の職業を選択する権利を提供し、あなたが人生であなたの能力をよりよく理解するのを助けます。 すべての質問に最大限の誠意をもって答えます。必ず自分の力を信じ、自分や子供がどんな仕事でもできるようにしてください。 子供の検査は12歳から13歳で行うのが最善です。 テストの最後に、あなたまたはあなたの子供に最も近い活動のフィールドの評価が与えられます。 オンラインでのテスト：[将来の職業の選択]は、SMSと登録なしで完全に無料です！ 最後の質問に答えた直後に結果が表示されます！

テストには20問あります。

オンラインでテストを開始：

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  紙やペン、電話、カメラの使用は禁止です！
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  質問が多いほど、地理と世界の国々についての知識が強くなります。

キャリアガイダンスのテストは一連の質問であり、正直に答えると、人は感情的および専門的な好みの客観的なテストを受け、将来の職業の選択を決定できます。 キャリアガイダンスは、特定の活動分野に対する人の興味と傾向を特定するのに役立ちます。

キャリアガイダンステスト   職業の世界で人間の視野を広げ、その中での彼の可能な場所を決定します。

キャリアガイダンスでは、次のことができます。

• あなたの専門家の傾向と能力を特定します。
• キャラクターの特性と個人の資質を特定します。
• 彼らの能力の発達のレベルを明確にする;
• 専門活動のブランチを選択してください。

職業の選択は、人の人生において最も重要な段階です。 その後の人生全体は、将来の職業の正しい選択に依存しています。 そして、このビジネスの最初のステップはテストです。 多くの組織はこれに多くのお金を請求します。 しかし、私たちはあなたに無料でキャリアカウンセリングテストを提供しています。 生徒は、8年生から毎年、高校で将来の職業を決定し、好みの変化を観察するか、逆に自信のある選択を確認することをお勧めします。 テストは穏やかな環境で行う必要があります。 企業へのフィールドトリップ、職業の代表とのミーティング、映画館に行った後にテストを開始しないでください。学生を感動させ、無意識のうちに職業を選択させる可能性があります。 この場合、ティーンエイジャーは職業の完全な画像なしでは肯定的な感情しか得られません。

キャリアガイダンステスト

キャリアガイダンスは、人々の年齢特性を考慮に入れています。 職業選択時に学生にとって非常に重要です。 しかし、大人にとっては、職業や地位の変化の際にも、彼は多くの意味をなすでしょう。 特定の状況に適した現在のテストを選択することは非常に重要です。 たとえば、求人に応募する前に、職位に必要な個人の資質を決定するためのテストを選択して個別に合格することができます。それは、専門家としての適格性、注意力、記憶だけでなく、責任ある意思決定、人の管理、チームで働く能力、または単独での能力でもあります。 年齢、居住地、社会的地位、家族に関係なく、行動して職業を変えることを恐れないでください。 結局のところ、人生は多くの機会を提供します！

将来の職業選択に役立つキャリアガイダンステストを提供しています。 あなたは完全に無料でそれらをオンラインで通過することができます。

コンピュータプログラムによって実行されるオンラインでのテストに加えて、方法論の作成者（ナタリアエフゲニエヴナグレース）による個別のテストを行うことができます。 個々の作業ははるかに高価です。 それは、サンクトペテルブルクまたはスカイプで著者とのその後の会議で、テストを手動で記入することを含みます。 詳細なテストを選択した場合、著者とのコミュニケーションは3時間続きます。 会話の中で、あなた自身が、貴重で重要で興味深いと思うすべてのものを書き留めます。 著者はあなたに何も送りません。 すべての心理的作業は会話モードで行われます。   コスト-50000摩擦。

「基本テスト」を選択した場合のテストは以下の通りです。 テストは手動で入力します。 メールで送る [メール保護]   著者はあなたの答えを分析し、15〜20ページの厚いA4テキストの量でテスト結果を送信します。 テキストには、キャラクターの欠陥、長所、能力の分析が含まれます。 次年度の行動計画と活動のオプションが提供されます。 場合によっては、能力が無視されている状態にあり、適切に評価できる場合は、これらの能力を特定のレベルに発達させるためのアクションが必要になります。 ベーシックプロフェッショナルテストを選択した場合は、図面、工芸品、彫刻の写真をアンケートの回答に添付してください（手で何かを作成する場合）。 音楽のキャリアについて考えている場合は、音楽作品のオーディオおよびビデオの録音を添付してください。 写真、記事、詩など、著作権の作品の例を添付してください。 これにより、方法論の作成者は、才能の程度をより完全に評価できます。 労働条件-5-7営業日。 コスト-35 000摩擦。

「子供のテスト」を選択した場合-会議は子供と両親の1人と行われます。 Skypeで、またはサンクトペテルブルクで直接。 子供とのコミュニケーションには2時間、親とのコミュニケーションには1時間が割り当てられます。 子どもは自分で子どもの質問紙に記入し、親は送信する前に確認します。 50 000摩擦のコスト。

  基本テストを完了すると、少なくとも10ページの筆記録を受け取ります。 「夢の仕事」と能力のリストを完成させることは非常に重要です。

思春期の男の子と女の子では、傾向、好み、興味が急速に変化します。 今日、若者は警官になることを夢見ており、その翌日、彼はロジスティクスの専門職にさらに感銘を受けました。 10代の若者の思考を追跡することは非常に難しい場合がありますが、卒業するまでに、子供が自分の人生の使命とは何か、どの分野の活動に最も適しているかを子供が理解していることを確認することが重要です。

今日、あなたの息子や娘に最適な職業を決定するには、さまざまな方法があります。 もちろん、子供は自分がどの方向に進んで教育を受け、どの分野の活動で成功を収めることができるかを自分で決めなければなりません。 あなたは自分の子孫を助け、彼を正しい選択に「追いやる」ことができるだけです。

最も単純で、同時に効果的な方向は、子供の興味の範囲と彼に適した職業を決定することを目的としたさまざまなテストを実施することです。 彼らは特別な装置を必要としないので、あなたの家であなたの息子または娘のためにそのようなテストを組織することが可能です。 この記事では、それらのいくつかを紹介します。

Jオランダの学生の将来の職業を決定するためのテスト

J. Hollandが青年向けの職業を選択するためのテストは非常に簡単です。 それを使用して、学生がどのようなタイプの人格に属しているか、どの活動分野で彼が大きな成功と熱意をもって取り組むことができるかを決定できます。

J. Holland Questionnaireは、42組の職業で構成されています。 テストに合格した子供は、迷わずに、自分に近い作品を各ペアで選択する必要があります。 J. Hollandによる質問のリストは次のとおりです。

1. 技術エンジニア（1）またはコンストラクター（2）。
2. 電気技師（1）または医師（3）。
3. クック（1）またはタイプセッター（4）。
4. 写真家（1）または店長（5）。
5. ドラフツマン（1）またはデザイナー（6）。
6. 哲学者（2）または精神科医（3）。
7. 化学科学者（2）または会計士（4）。
8. 科学ジャーナル編集者（2）または弁護士（5）。
9. 言語学者（2）またはフィクションの翻訳者（6）。
10. 小児科医（3）または統計学者（4）。
11. 課外活動の校長（3）または労働組合委員会の委員長（5）。
12. スポーツドクター（3）またはフイユトンプレーヤー（6）。
13. 公証人（4）または調達担当者（5）。
14. コンピューターオペレーター（4）または漫画家（6）。
15. 政治家（5）または作家（6）。
16. 庭師（1）または気象学者（2）。
17. トロリーバスの運転手（1）または救急隊員（3）。
18. 電子エンジニア（1）または店員（4）。
19. ペインター（1）またはメタルアーティスト（6）。
20. 生物学者（2）または眼科医（3）。
21. TVレポーター（5）または俳優（6）。
22. 水文学者（2）または監査人（4）。
23. 動物学者（2）または主任家畜専門家（5）。
24. 数学者（2）または建築家（6）。
25. 警察（3）または会計士（4）の子供部屋の従業員。
26. 教師（3）または10代のクラブリーダー（5）。
27. 教育者（3）または陶芸家（6）。
28. エコノミスト（4）または部門長（5）。
29. コレクター（4）または批評家（6）。
30. 世帯主（5）または車掌（6）。
31. 無線通信事業者（1）または核物理学の専門家（2）。
32. 時計職人（1）またはインストーラー（4）。
33. 種子栽培農学者（1）または農協（5）の会長。
34. カッター（1）またはデコレーター（6）。
35. 考古学者（2）または専門家（4）。
36. 博物館の従業員（2）またはコンサルタント（3）。
37. 科学者（2）またはディレクター（6）。
38. 言語療法士（3）または速記者（6）。
39. 医師（3）または外交官（5）。
40. 模倣者（4）または監督（5）。
41. 詩人（6）または心理学者（3）。
42. テレメカニック（1）または職長（5）。

各職業名の後、括弧内に数字が示されていることに注意してください。 これは、子供がこの活動フィールドを選択した場合に、子供の応答を割り当てる必要があるグループの番号です。 10代の若者がすべての答えを出したら、各カテゴリで選択された職業の数を合計する必要があります。 学生が最も多くの課題を選択したグループに応じて、学生がどのような活動分野にいるかを理解できます。

• 好きな人 最初のグループの職業、メカニック、エンジニア、農学者、ドライバーとして働くことができ、明確に定義されたタスクのパフォーマンスに関連するあらゆる作業を行うことができます。
• 第二の職業グループ作業が進行中の思考プロセスに関連付けられるべき人の選択を決定します。 これらは、まず、物理学、化学、数学などの分野で働いている理論科学者です。
• 男の子と女の子、主に回答を選択 第三グループ人とのコミュニケーションなしに彼らの人生を想像しないでください。 彼らにとって理想的な職業は、医師、教師、心理学者、ガイドです。
• 第4グループへ事務員-会計士、マネージャー、事務員、秘書などを含みます。
• 第5グループの職業優れたリーダーシップの資質と組織力を持つ人を選びます。 彼らは優れたマネージャー、ディレクター、協力者になります。
• ようやく 6番目のタイプ   創造的な傾向がはっきりしているすべての少年少女が属しています。 これらは、将来の俳優、歌手、指揮者、ミュージシャン、および同様の職業のすべての従業員です。

テスト「ティーンエイジャーのための職業の選択をどのように決めるか？」 I.L. わら

アンケートI.L. ソロミンは、学者クリモフの有名なテストに基づいています。 このテスト中に、テストの子にはいくつかのステートメントが提供されます。各ステートメントは次の尺度で評価する必要があります。

• 0-まったくない。
• 1-おそらくそうです。
• 2-真;
• 3-絶対に正しい。

ステートメントの最初のグループは、「I want ...」というフレーズで始まります。

1. 人に奉仕する。
2. 治療をする。
3. トレーニング、教育。
4. 権利とセキュリティを保護します。
5. 人を管理します。
1. 車を運転します。
2. 機器を修理します。
3. 機器を収集してセットアップします。
4. 素材を加工し、物や物を作る。
5. 建設に従事。
1. テキストと表を編集します。
2. 計算と計算を実行します。
3. プロセス情報。
4. 図面、地図、図を操作します。
5. 信号とメッセージを送受信します。
1. 装飾を行います。
2. 描き、写真を撮ります。
3. 芸術作品を作成します。
4. ステージで演奏します。
5. 縫う、刺繍する、編む。
1. 動物の世話をする。
2. 製品の収穫。
3. 屋外で作業します。
4. 野菜や果物を育てます。
5. 自然を扱う。
1. あなたの手で作業します。
2. 決定を実装します。
3. 既存のサンプルを複製、複製、コピーします。
4. 具体的な実用的な結果を得る。
5. アイデアを実現します。
1. 頭を動かしてください。
2. 決断する。
3. 新しいデザインを作成します。
4. 分析、調査、観察、測定、制御。
5. 計画、設計、開発、モデル化。

2番目の質問グループは、「I can ...」という語句で始まります。

1. 新しい人に会います。
2. 反応が良く、友好的であること。
3. 人の話を聞いてください。
4. 人を理解する。
5. 人前で話し、話すのは良いことです。
1. 検索とトラブルシューティング。
2. 電化製品、機械、メカニズムを使用します。
3. 技術的なデバイスを理解する。
4. 器用に道具を扱う。
5. 宇宙での良い方向。
1. 集中し、注意深く。
2. 心に数えるのは良いことです。
3. 情報を変換します。
4. サインとシンボルで操作します。
5. エラーを検索して修正します。
1. 美しく上品なものを作ります。
2. 文学と芸術を理解する。
3. 歌って、楽器を弾いて。
4. 詩を作り、物語を書きなさい。
5. 描く。
1. 動物や植物を理解する。
2. 植物や動物を育てる。
3. 病気や害虫と戦ってください。
4. 自然現象に向きます。
5. 地上で作業します。
1. 指示に従ってください。
2. 指示に従ってください。
3. 特定のアルゴリズムに取り組みます。
4. 退屈な仕事を実行します。
5. 規則と規制に従ってください。
1. 新しい指示を作成し、指示を与えます。
2. カスタム決定を行います。
3. 新しい行動を思いつくのは簡単です。
4. 責任を取ってください。
5. 自分で作業を整理します。

ご覧のとおり、ステートメントはそれぞれ5つの部分にグループ化されています。 これらのグループでは、ポイントの総数を計算し（常に0から15の範囲になります）、これらの値を相互に比較する必要があります。 最初に、取得された値はグループ1〜5で比較され、次のタイプを示します。

1. 男は男です。
2. 人間は技術です。
3. 男は標識システムです。
4. 男は芸術的なイメージです。
5. 人は自然です。

その後、スコアが最も高いグループ（6または7）が決定されます。これに応じて、子供がどちらのタイプの職業に向いているのかを確認できます-エグゼクティブ（6グループ）またはクリエイティブ（7）。 得られたすべての指標を組み合わせることで、各ティーンエイジャーに最適な職業のリストを決定できます。

これらのテストや他のテストを使用すると、子供ごとに、自分が実行できる興味深い職業を簡単に選択できます。