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क्या हर वयस्क परिभाषित कर सकता है कि एक दिन क्या होता है? यदि आप इसके बारे में सोचते हैं, तो हम अक्सर इस शब्द को केवल उस समय कहते हैं जब हम जाग रहे होते हैं, दिन के साथ उनकी तुलना करते हैं। पर ये सच नहीं है। इस मुद्दे को एक बार और सभी के लिए समझने के लिए, इसमें बहुत कम समय लगेगा।

संदर्भ पुस्तक और शब्दकोश इस बारे में क्या कहते हैं?

यदि आप उन पर गौर करें, तो आपको इस शब्द की कई व्याख्याएँ मिलेंगी। और इस सवाल का पहला जवाब कि एक दिन क्या है, ऐसी परिभाषा है: समय की एक इकाई, जो अपनी धुरी के चारों ओर ग्रह पृथ्वी की क्रांति की अवधि के अनुमानित मूल्य के बराबर है। अनुमानित क्यों? क्योंकि यह सम नहीं है, लेकिन इसमें मिनट और सेकंड भी हैं। सटीक होने के लिए, 23 घंटे 56 मिनट 4 सेकंड। उन्हें समान भागों में विभाजित करना असंभव है। हां, और 24 घंटे तक का समय काफी नहीं है।

लेकिन सिद्धांत यहीं तक सीमित नहीं है। यह पता चला है कि दिन सौर और तारकीय, ग्रहीय और नागरिक जीवन में उपयोग किया जा सकता है।

यह निर्धारित करने के लिए कि एक दिन क्या है, आपको समय में किसी भी क्षण का चयन करना होगा और उसमें से 24 घंटे गिनना होगा। आमतौर पर दिन की शुरुआत सूर्योदय से होती है, हालांकि आधी रात से गिनना ज्यादा सुविधाजनक होता है। यानी उस घंटे से जब नया कैलेंडर दिन शुरू होता है।

दिन कैसे बांटा जाता है?

सबसे पहले, 24 बराबर भाग। इसलिए, प्रश्न का उत्तर तार्किक रूप से निम्नानुसार है: बिल्कुल 24. उनमें से प्रत्येक में 60 मिनट होते हैं। यानी एक दिन में 1440 मिनट होते हैं। लेकिन इतना ही नहीं, बाद वाले को सेकंडों में विभाजित किया जाता है। उनकी संख्या 86,400 के बराबर निकली।

दूसरे, दिन के समय जैसी कोई चीज भी होती है। दूसरे शब्दों में, सुबह, दोपहर, शाम और रात। यहाँ, विभाजन अब पिछले पैराग्राफ की तरह स्पष्ट नहीं है। यह प्रत्येक व्यक्ति और विभिन्न लोगों द्वारा दिन की व्यक्तिपरक धारणा के कारण है। और तकनीकी विकास ने "सुबह" और "दोपहर" की अवधारणाओं के बीच की सीमाओं को मिटा दिया है। यदि पहले सुबह सूर्योदय के साथ आती थी, क्योंकि तभी सड़क पर काम शुरू करना संभव था, अब कृत्रिम स्ट्रीट लाइटिंग का उपयोग करके रात में भी ताजी हवा में काम करना संभव है।

और फिर भी, तकनीकी प्रगति और विभिन्न देशों के लोगों के साथ संवाद करने की क्षमता ने एक एकल प्रभाग की शुरूआत की मांग की। इसलिए, घड़ी के हिसाब से दिन का समय इस तरह हो गया:

• आधी रात से 6 बजे तक - रात;
• अगले छह घंटे सुबह है;
• शाम 6 बजे - दोपहर;
• पिछले छह घंटे - शाम।

अतीत में दिन के कौन से विभाजन थे?

उदाहरण के लिए, अरब लोगों ने दिन के विकास में निम्नलिखित क्षणों पर प्रकाश डाला:

• भोर;
• सूर्योदय;
• आकाश में इसकी गति का समय;
• प्रवेश;
• धूल;
• वह समय जब आकाश में सूर्य नहीं होता, अर्थात् रात।

दिन के आगे भोर है, उसका दूसरा नाम भोर है। यह सूर्योदय से पहले होता है। यानी उस दौरान भोर हो चुकी होती है, लेकिन सूरज अभी भी क्षितिज के पीछे छिपा होता है।

तीसरी अवधि सूर्योदय है। यह आकाश में प्रकाशमान की प्रत्यक्ष उपस्थिति के साथ जुड़ा हुआ है।

सूर्य की गति की परिणति दिन के अगले समय - दोपहर से जुड़ी है। शाम के करीब, वह समय आता है, जिसे आमतौर पर "अंधेरे से पहले" कहा जाता है। "अंधेरे" शब्द के अनुरूप, यह एक अंतर है जब यह अभी भी हल्का होता है।

सूर्यास्त उस समय से जुड़ा होता है जब सूर्य क्षितिज के पीछे छिप जाता है। सूर्यास्त के तुरंत बाद, अर्ध-अंधेरा होता है, जिसे आमतौर पर गोधूलि कहा जाता है।

और एक दिन से बड़ा क्या है?

यह तर्कसंगत है कि सप्ताह, महीना और वर्ष। इसलिए, एक दिन क्या है, इस प्रश्न को हल करने के बाद, आप समय की शेष इकाइयों की परिभाषाओं को समझना चाहेंगे।

उनमें से सबसे छोटा एक सप्ताह है। इसमें सात दिन होते हैं। कैलेंडर सोमवार से गिना जाता है और रविवार को समाप्त होता है। लेकिन यह लगातार सात दिनों का कोई भी क्रम हो सकता है।

महीना कुछ बड़ा है। इसमें 28 से 31 दिन होते हैं। इस राशि में अंतर चंद्र मास के गैर-पूर्णांक मान पर निर्भर करता है, जो कि केवल अट्ठाईस दिनों से अधिक है। प्रारंभ में, महीनों में दिनों की संख्या बारी-बारी से थी और यह 30 थी, फिर 31। और एक, वर्ष में अंतिम - फरवरी - सबसे छोटा निकला। इसमें 29 दिन थे। लेकिन समय के साथ इसमें छोटे-छोटे बदलाव हुए हैं। महीनों में से एक - जुलाई - का नाम जूलियस सीज़र के सम्मान में रखा गया था (इस महीने सम्राट का जन्म हुआ था)। अगस्त ने शासक की जगह ली। सम्राट के निर्णय से, गर्मी के महीनों में से एक ने उसका नाम लेना शुरू कर दिया। इसमें दिनों की संख्या भी बदलकर 31 कर दी गई। इसे उसी महीने से लेने का फैसला किया गया, जो पहले से ही सबसे छोटा है। तो, फरवरी एक दिन कम हो गया।

कैलेंडर में समय की सबसे बड़ी इकाई वर्ष है। और वह भी पूर्ण संख्या नहीं था। इसलिए, इसका मान ३६५ से ३६६ तक होता है। पहला मान साधारण वर्षों के लिए स्वीकार किया जाता है, और दूसरा लीप वर्ष से मेल खाता है। उत्तरार्द्ध फरवरी के लिए कुछ हद तक लंबा होना संभव बनाता है। अर्थात्, ठीक एक दिन के लिए।

बच्चों के लिए एंटीपीयरेटिक्स एक बाल रोग विशेषज्ञ द्वारा निर्धारित किया जाता है। लेकिन बुखार के लिए आपातकालीन स्थितियां होती हैं जिनमें बच्चे को तुरंत दवा देने की जरूरत होती है। तब माता-पिता जिम्मेदारी लेते हैं और ज्वरनाशक दवाओं का उपयोग करते हैं। शिशुओं को क्या देने की अनुमति है? आप बड़े बच्चों में तापमान कैसे कम कर सकते हैं? सबसे सुरक्षित दवाएं कौन सी हैं?

एक दिन कितना लंबा है? यह एक अजीब सवाल है: हम बचपन से जानते हैं कि एक दिन ठीक 24 घंटे, या 1440 मिनट, या 86400 सेकंड है। तो, लेकिन ऐसा नहीं। एक दिन एक समय की अवधि है जिसके दौरान पृथ्वी अपनी धुरी के चारों ओर एक पूर्ण चक्कर लगाती है, और यह कभी भी ठीक 24 घंटे नहीं लेती है।

एक दिन कितना लंबा है?

यदि हम एक दूर के तारे को शुरुआती बिंदु के रूप में लेते हैं, और उस अंतराल की गणना करते हैं जिसके लिए वह दिनों में उसी बिंदु पर वापस आ जाएगा, तो यह पता चलता है कि हमारे ग्रह की एक परिक्रमा में 23 घंटे 56 मिनट और 4 सेकंड लगते हैं! यानी एक दिन में खगोलीय मध्यरात्रि लगभग 4 मिनट तक रेंग सकती है! इसके अलावा, यह अवधि, जिसे नाक्षत्र दिवस कहा जाता है, समकालिक स्थितियों, उतार / प्रवाह और भूवैज्ञानिक घटनाओं के कारण होने वाले घर्षण के आधार पर, 50 सेकंड तक की सीमा में हर समय बदलता रहता है। यदि हम अपने सूर्य को एक प्रारंभिक बिंदु के रूप में लेते हैं, जैसा कि हमारे पूर्वजों ने किया था, तो संख्या पहले से ही 24 घंटे के करीब है। इसे सौर दिवस कहा जाता है। औसतन, एक वर्ष के लिए, सूर्य के चारों ओर ग्रह की परिक्रमा को ध्यान में रखते हुए, एक सौर दिन चौबीस घंटे से कम सेकंड का एक अंश होता है।

जब सबसे सटीक परमाणु घड़ियों की मदद से इन विसंगतियों का पता चला, तो दूसरे को "सौर" दिन के निश्चित अंश के रूप में फिर से परिभाषित करने का निर्णय लिया गया, अधिक सटीक रूप से, दस लाख छह सौ या चालीस हजारवां।

नया सेकंड 1967 में प्रयोग में आया और इसे "9 192 631 770 विकिरण की अवधि के बराबर समय अंतराल के रूप में परिभाषित किया गया है, जो कि सीज़ियम -133 परमाणु की जमीनी अवस्था के दो हाइपरफाइन स्तरों के बीच संक्रमण के अनुरूप है, बाहरी द्वारा अशांति की अनुपस्थिति में। खेत।" आप अधिक सटीक रूप से नहीं कह सकते - यह सब एक लंबे दिन के अंत में कहना बहुत ही कठिन है।

दूसरी की नई परिभाषा का मतलब है कि सौर दिन धीरे-धीरे परमाणु के संबंध में बदल रहा है। नतीजतन, वैज्ञानिकों को तथाकथित "लीप सेकेंड" (या "कोऑर्डिनेशन सेकेंड") को परमाणु वर्ष में शामिल करना पड़ा ताकि सौर वर्ष के साथ परमाणु वर्ष का मिलान किया जा सके।

1972 के बाद से लीप सेकेंड को 23 बार जोड़ा गया है। कल्पना कीजिए, नहीं तो हमारा दिन लगभग आधा मिनट बढ़ जाता। और पृथ्वी अपने घूर्णन को धीमा करना जारी रखती है। और, वैज्ञानिकों के अनुसार, XXIII सदी में हमारे दिन में 25 वर्तमान घंटे होंगे।

"लीप सेकेंड" को आखिरी बार 31 दिसंबर, 2005 को पेरिस ऑब्जर्वेटरी पर आधारित रोटेशन पैरामीटर्स और अर्थ कोऑर्डिनेट्स के आकलन के लिए अंतर्राष्ट्रीय सेवा के निर्देशन में जोड़ा गया था।

खगोलविदों और हममें से उन लोगों के लिए अच्छी खबर है जो सूर्य के चारों ओर पृथ्वी की गति के साथ घड़ियों को रखना पसंद करते हैं, लेकिन कंप्यूटर प्रोग्राम और अंतरिक्ष उपग्रहों के सभी हार्डवेयर के लिए सिरदर्द हैं।

"लीप सेकेंड" पेश करने के विचार का अंतर्राष्ट्रीय दूरसंचार संघ ने कड़ा विरोध किया, जिसने दिसंबर 2007 में इसे पूरी तरह से रद्द करने का औपचारिक प्रस्ताव भी दिया।

बेशक, आप तब तक प्रतीक्षा कर सकते हैं जब तक कोऑर्डिनेटेड यूनिवर्सल टाइम (यूटीसी) और ग्रीनविच मीन टाइम (जीएमटी) के बीच का अंतर ठीक एक घंटे (400 वर्षों में कहीं) तक नहीं पहुंच जाता और फिर सब कुछ क्रम में आ जाता है। इस बीच, जिसे "वास्तविक" समय माना जाता है, उस पर बहस जारी है।

हम बचपन में आमतौर पर इस्तेमाल की जाने वाली अधिकांश अवधारणाओं में महारत हासिल कर लेते हैं। छोटे बच्चों की उम्र के बावजूद, शायद ही किसी बच्चे को सरलतम अवधारणाओं के लिए एक अकादमिक स्पष्टीकरण की आवश्यकता होती है - एक माँ सरल शब्दों में अपनी उंगलियों पर सब कुछ शाब्दिक रूप से समझा सकती है। उदाहरण के लिए, "वह दिन जब सूरज चमक रहा हो" या "जब आप चल रहे हों और पालना में नहीं सो रहे हों।" शब्द की समझ बनाने के लिए स्पष्टीकरण स्पष्ट रूप से जमा और व्यवस्थित होते हैं।

"दिन" शब्द का अर्थ

यदि आप ग्रह को बाहर से देखते हैं, तो आप दिन और रात के पक्षों में एक बहुत स्पष्ट विभाजन देख सकते हैं। औपचारिक रूप से, सबसे सरल व्याख्या खगोल विज्ञान के दृष्टिकोण से सही साबित होती है - दिन का समय वह समय होता है जब किसी ग्रह की सतह पर एक तारे से प्रकाश गिरता है जिसके चारों ओर यह ग्रह घूमता है।

हम मानते हैं कि दिन ही दिन है, और मौसम कोई मायने नहीं रखता। कहीं कहीं बादलों के ऊपर, सूरज अभी भी चमकता है, इसलिए अभी रात नहीं है, चारों ओर अंधेरा नहीं है। सर्कंपोलर अक्षांशों में, यह सिद्धांत मनाया जाता है - "ध्रुवीय दिन" और "ध्रुवीय रात" जैसी अवधारणाएं प्राकृतिक रोशनी पर आधारित होती हैं।

कुछ मामलों में, हमारा मतलब सामान्य रूप से समय से है। उदाहरण के लिए, जब वे कहते हैं कि "ये दुख के दिन थे" या "उन दूर के दिनों में," हम अतीत में कुछ दूर के समय के बारे में बात कर रहे हैं, जब कुछ घटनाएं हुई थीं।

दिन को भागों में बांटना

सैद्धांतिक रूप से, यदि हम आकाश में सूर्य की उपस्थिति पर भरोसा करते हैं, तो दिन को दो अपेक्षाकृत बराबर भागों में विभाजित किया जाता है - दिन और रात। व्यवहार में, यह पता चला है कि सुबह और शाम होते हैं, जो एक डिग्री या किसी अन्य के लिए भी रोशन होते हैं। सुबह की शुरुआत तब होती है जब निकट आते सूर्य का प्रतिबिंब आकाश में दिखाई देता है, हालांकि उसी समय, औपचारिक रूप से, रात जारी रहती है। जब सूरज क्षितिज से ऊपर उठता है, भोर शुरू होता है, सुबह जारी रहती है और कई घंटों तक चलती है जब तक कि सूरज अपने चरम पर नहीं पहुंच जाता।

ज्यादातर मामलों में, दिन दोपहर से शाम तक का समय होता है जब सूरज पश्चिम में क्षितिज पर डूबने लगता है। उसी समय, वे कहते हैं "सुबह दस बजे", लेकिन "दोपहर के ग्यारह बजे", और इस मामले में भी, विकल्प संभव हैं।

एक दिन कितने घंटे का होता है?

सुबह और शाम के बीच औसतन छह घंटे गुजरते हैं, और यह एक अनुमानित समय सीमा है। यह पता चला है कि एक दिन एक दिन का केवल एक चौथाई होता है। बाकी समय रात और मध्यवर्ती राज्यों - सुबह और शाम के कब्जे में है।

यदि आप एक ही समय में एक योग्यता विशेषण जोड़ते हैं, तो यह निर्धारित करना आसान हो जाता है कि वास्तव में क्या चर्चा की जा रही है। उदाहरण के लिए, "दिन के उजाले घंटे" का स्पष्ट अर्थ है कि हम दिन के उजाले के घंटों के बारे में बात कर रहे हैं, जब कृत्रिम प्रकाश व्यवस्था के अतिरिक्त स्रोतों की आवश्यकता नहीं होती है। यह बताते हुए कि एक दिन क्या है, तुरंत उच्चारण करने और स्पष्ट करने की सलाह दी जाती है कि विशिष्ट स्थिति और संदर्भ पर बहुत कुछ निर्भर करता है, अन्यथा आपसी गलतफहमी प्रकट हो सकती है।

अक्सर दिन की लंबाई घंटों की वास्तविक संख्या या प्राकृतिक प्रकाश की अवधि से नहीं, बल्कि विशेष रूप से व्यक्तिपरक संवेदनाओं से निर्धारित होती है। एक लंबे या यहां तक ​​कि अंतहीन दिन का मतलब है कि या तो व्यक्ति शाम का इंतजार नहीं कर सकता है, या कई अलग-अलग कार्यों को पूरा करने में कामयाब रहा है।

समय अंतराल निर्दिष्ट करना

अक्सर "दिन" शब्द का प्रयोग "दिन" के अर्थ में किया जाता है। उदाहरण के लिए, "आपके पास बग्स को ठीक करने के लिए तीन दिन हैं।" "दिन" के अर्थ में, इस शब्द का उपयोग तब किया जाता है जब आपको पर्याप्त रूप से लंबी अवधि निर्दिष्ट करने की आवश्यकता होती है।

यदि किसी प्रकार की रूपरेखा की आवश्यकता है, तो यह "कार्य दिवस" ​​​​हो सकता है - इस मामले में व्याख्या यह प्रदान करती है कि सप्ताहांत और छुट्टियों की गणना नहीं की जाती है। व्यावसायिक देनदारियों को कार्य दिवसों में ध्यान में रखा जाता है - आदेशों का निष्पादन, बैंक खाते में धन की प्राप्ति, और इसी तरह। "कार्यदिवस" ​​की पुरानी अवधारणा का एक समान अर्थ है; यह सामूहिक किसानों के श्रम के बाद के भुगतान के लिए लेखांकन की एक इकाई है। जब वे "दिन की छुट्टी" कहते हैं, तो उनका मतलब सभी प्रकार के कार्य कर्तव्यों से मुक्त दिन होता है, आराम के लिए एक समय।

यह समझने की कोशिश करते हुए कि एक दिन दूसरे व्यक्ति के दिमाग में क्या होता है, हम आमतौर पर आपसी संचार को यथासंभव सरल बनाने की कोशिश करते हैं। इसलिए, जब हमें "कल दोपहर को कॉल करें" कहा जाता है, तो यह स्पष्ट करना बेहतर होता है कि किस समय अंतराल पर कॉल करना उचित होगा। किसी के लिए तो सुबह आठ बजे ही दिन हो जाता है, लेकिन कोई और सो रहा होता है। यदि आप निर्दिष्ट नहीं करते हैं, तो व्यावसायिक शिष्टाचार के अनुसार, एक दिन को औसतन सुबह 11 बजे से शाम 4 बजे तक माना जाता है, और इस अंतराल के लगभग बीच में फिट होने के लिए यह एक अच्छा रूप होगा। अन्य मामलों में, सटीक समय पूछना बेहतर है।

कोई प्राचीन रूसी स्रोत नहीं है, शब्द "सुतासी"। उत्तरार्द्ध के बजाय, "दिन" शब्द का इस्तेमाल किया गया था। इस मामले में, दिन (दिन के अर्थ में) को दो भागों (प्रकाश और अंधेरे) में विभाजित किया गया था: दिन और रात के उचित अर्थों में।

यह ठीक-ठीक स्थापित करना कठिन है कि रूस में घंटों के हिसाब से समय का माप कब प्रयोग में आया। प्राचीन स्रोतों में, शब्द "घंटा" अक्सर न केवल समय की एक इकाई (= 1/24 दिन) के अर्थ में पाया जाता है, बल्कि एक अनिश्चित क्षण के अर्थ में (उदाहरण के लिए, "मृत्यु का घंटा")। लेकिन इसके साथ ही, कई स्रोतों में, हम दिन का 24 घंटे का विभाजन पाते हैं। प्रत्येक घंटे में 6 "आंशिक घंटे" या 60 "घंटे" होते हैं। इस प्रकार, एक घंटे का मतलब एक मिनट है। समय मापने के उपकरण लंबे समय से मौजूद हैं। पहले से ही 15 वीं शताब्दी की शुरुआत से। एक यांत्रिक घड़ी का पहला विवरण हमारे पास आया है: "ग्रैंड ड्यूक ने एक घंटे का निर्माण करने और इसे चर्च ऑफ सेंट एनाउंसमेंट के पीछे अपने आंगन में स्थापित करने की कल्पना की।

इस घड़ी को क्रोनोमीटर (घंटों को मापने के लिए एक उपकरण) कहा जाता था। हर घंटे घंटी पर हथौड़े का वार होता था, जो रात और दिन के घंटों को मापता और गिनता था। यह एक आदमी नहीं था जिसने मारा था, लेकिन यह ऐसा था जैसे कि एक आदमी के हाथ ने खुद ही एवन बनाया। इसे मानवीय तर्क की मदद से उच्चतम स्तर पर कुशलतापूर्वक और चालाकी से व्यवस्थित किया गया था। "इस उपकरण को बनाने वाले मास्टर और कलाकार एक सर्बियाई मूल के थे, जो लज़ार नामक एक भिक्षु थे।" चासनिक "की कीमत 150 रूबल से अधिक थी।

प्राचीन रूसी घंटों की गिनती की प्रणाली के साथ परिचित होना आवश्यक है क्योंकि यह हमारे समय में अपनाए गए एक से अलग है और इसके कारण, स्रोतों में उपलब्ध दिन के कुछ हिस्सों के संकेतों के अनुसार उनके अनुरूप घंटों के अनुवाद की आवश्यकता होती है। दिन का आधुनिक विभाजन।

प्राचीन रूस में दिन के समय को मापते समय, लोग दिन और रात के प्राकृतिक परिवर्तन की टिप्पणियों से आगे बढ़े और उन्हें चर्च की सेवाओं के घंटों के संबंध में लाए।

दिन की शुरुआत मध्यरात्रि में नहीं हुई, जैसा कि अब किया जाता है, बल्कि उस अवधि के दौरान जब लोग नींद से उठते हैं और सामान्य गतिविधियों में बदल जाते हैं। यह सुबह की दिव्य सेवा ("मैटिन्स") के साथ मेल खाता था, जो भोर से पहले शुरू हुआ और सूर्योदय से पहले समाप्त हो गया। बारहवीं शताब्दी के राजकुमार। व्लादिमीर मोनोमख ने अपने बच्चों को "शिक्षण" में लिखा: "सूरज तुम्हें बिस्तर पर न पकड़ें। मेरे पिता और सभी अच्छे लोगों ने यही किया: भगवान को सुबह की स्तुति करने के बाद, और सूर्योदय के बाद, सूर्य को देखने और महिमा करने के बाद भगवान ने खुशी से, उन्होंने दस्ते के साथ एक परिषद खोली, या लोगों का न्याय किया, या शिकार करने गए ... "।

इस प्रकार, दिन के पहले घंटे से (प्राचीन रूसी खाते के अनुसार), लोग अपने अगले व्यवसाय में बदल गए। 3 घंटे से "दोपहर" तक का समय - "दोपहर का भोजन" अवधि। इस अवधि के दौरान, चर्च में "मास" परोसा गया। "दोपहर" 6-7 बजे आया। सूर्यास्त से पहले एक और चर्च सेवा थी - "वेस्पर्स", और "वेस्पर्स" के बाद दिन का समय शाम के साथ था। रात गोधूलि के अंत से भोर के पहले संकेतों तक फैली हुई थी।

प्राचीन रूसी स्रोतों में, जिस समय यह या वह घटना घटती है, वह अक्सर घंटों में नहीं, बल्कि चर्च सेवाओं में इंगित की जाती है। इसलिए उनका रुकना जरूरी था।

चर्च कैलेंडर में, "दिन" और "रात" घंटों का वितरण अलग-अलग महीनों के लिए अलग-अलग था, साथ ही साथ उनके विभाजन भी। यदि हमारे दैनिक जीवन में दिन को सशर्त रूप से पूरे वर्ष (12 घंटे + 12 घंटे) रात के बराबर किया जाता है, और घंटों को निरंतर (1 -24) रखा जाता है, तो प्राचीन रूस में, इस या उस दिन और महीने के आधार पर, दिन की लंबाई (और, तदनुसार, और रातें) 7 से 17 घंटे तक थी। ये उतार-चढ़ाव दिन के अंधेरे और हल्के हिस्सों में प्राकृतिक परिवर्तन और प्राकृतिक घटनाओं में बदलाव के संबंध में निर्भर थे।

XVI-XVII सदियों में अपनाई गई प्राचीन रूसी माप के अनुसार घड़ियों का पत्राचार, और बाद की गणना (XIX सदी) तालिका XI में दी गई है।

स्रोतों का उपयोग करते समय, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि कई क्षेत्रों में (उदाहरण के लिए, नोवगोरोड में) घंटे की गणना मास्को से अलग थी।

अपने बच्चे से दिन के बारे में बात करें।

क्या आप जानते हैं कि एक दिन क्या होता है?

रात और दिन से। कोई आश्चर्य नहीं कि वे कहते हैं: "दिन और रात - दिन दूर।" दिन में 24 घंटे होते हैं। इस समय के दौरान, पृथ्वी ग्रह अपनी धुरी के चारों ओर एक पूर्ण क्रांति करता है।

क्या आप जानते हैं कि ग्लोब क्या है और यह कैसा दिखता है?

यह ग्लोब का एक मॉडल है। ग्लोब अपने केंद्र से गुजरने वाली धुरी के चारों ओर घूम सकता है, जैसे पृथ्वी अपनी अदृश्य धुरी के चारों ओर घूमती है।

हमारे ग्रह के उस भाग पर जो सूर्य की किरणों से प्रकाशित नहीं होता है, रात का शासन होता है, और पृथ्वी के प्रकाशित भाग पर एक उज्ज्वल दिन चमकता है। पृथ्वी लगातार घूमती रहती है, इसलिए दिन और रात एक दूसरे की जगह लेते हैं।

कई शताब्दियों पहले, मानव जीवन अधिक मापा और धीमी गति से आगे बढ़ा। आखिरकार, कोई कार नहीं थी, कोई विमान नहीं था, कोई इलेक्ट्रिक ट्रेन नहीं थी, कोई टेलीफोन संचार नहीं था, कोई रेडियो नहीं था, कोई टेलीविजन नहीं था। लोग दूरी के आधार पर कई दिनों, हफ्तों या महीनों तक घोड़े से एक शहर से दूसरे शहर की यात्रा करते थे।

लोगों को रोजमर्रा की जिंदगी में समय निर्धारित करने में विशेष सटीकता की आवश्यकता नहीं थी। इसलिए, दिन का समय लगभग निर्धारित किया गया था - सुबह, दोपहर, शाम, रात।

किसान समय को चर्च की घंटियों के बजने या सूर्य की स्थिति से जानते थे।

महत्वपूर्ण व्यवसाय आमतौर पर सुबह शुरू होते हैं। कोई आश्चर्य नहीं कि कहावत कहती है: "सुबह शाम से ज्यादा समझदार है।"

कविता सुनें "एक दिन क्या है?"

बेटे को याद करो बेटी को याद करो
एक दिन दिन और रात है।

दिन में प्रकाश होता है और सूर्य चमक रहा होता है,
बच्चे यार्ड में खेलते हैं:
फिर वे एक झूले पर उतरते हैं
वे हिंडोला पर चक्कर लगा रहे हैं।

आसमान गुलाबी हो गया -
सूरज डूब रहा है
बाग़ की शाम कंधों पर पड़ी -
तो शाम आ रही है।

पहले सितारे के बाद
महीना युवा निकलेगा।
सूरज नदी के उस पार चला गया,
रात आई, चारों ओर अँधेरा हो गया।

और पालने में सुबह तक
बच्चे सो जाते हैं।

बेटे को याद करो बेटी को याद करो
एक दिन दिन और रात है।

क्या दिन को चार भागों में बांटा जा सकता है?

ज़रूर! आइए दिन के चार भागों के बारे में बात करते हैं: सुबह, दोपहर, शाम और रात।
सुबह सूरज उगता है, आकाश उज्ज्वल हो जाता है, बादल गुलाबी हो जाते हैं, पक्षी जागते हैं और चहकते हैं, फूलों के कोरोला खुल जाते हैं।
इस चित्र को आलंकारिक रूप से प्रस्तुत करने के लिए, "सुबह की किरणें" कविता सुनें।

चिड़िया पर गिरी पहली किरण
एक छोटे से टाइटमाउस पर।
वह उठी: "छाया-छाया-छाया,
ओह, क्या शानदार दिन है!"

दूसरी किरण बनी पर गिरी,
मैंने एक पल में तिरछी शुरुआत की,
वह लॉन में सवार हो गया
भीगी घास के पीछे।

भोर की तीसरी किरण खेल रही है
मैंने मुर्गियों और गीज़ को जगाया।
वह खलिहान की दरार से घुसा -
यह तुरंत उसमें तेज हो गया!

बैठा हुआ, ऊपर
कॉकरेल जाग गया है।
उन्होंने गाया: "कू-का-रे-कू",
उसने एक लाल रंग की कंघी उठाई।

चौथी किरण ने मधुमक्खियों को ऊपर उठाया।
उसने उनसे कहा: "फूल खिल गया है!"

पांचवी किरण मेरे पास आई
मेरे बिस्तर को रोशन करो
दीवार के साथ भागे
और वह फुसफुसाया: "उठने का समय हो गया है।"

आइए याद करें कि हम सुबह क्या करते हैं?

हम उठते हैं, अपने दाँत धोते हैं और ब्रश करते हैं, व्यायाम करते हैं, नाश्ता करते हैं।
नाश्ते के बाद, वयस्क काम पर जाते हैं, बड़े बच्चे स्कूल जाते हैं, और बच्चे बालवाड़ी जाते हैं या घर पर खेलते हैं, और फिर टहलने जाते हैं।
सूरज ऊंचा उगता है, तेज चमकता है, दिन शुरू होता है
दिन पढ़ाई, काम से भरा हुआ है। दिन के बीच में, सभी लोग रात के खाने के लिए बैठते हैं। दोपहर के भोजन के बाद, बच्चे आराम करते हैं, और फिर चलते हैं, खेलते हैं या फिर अभ्यास करते हैं।
धीरे-धीरे, सूरज नीचे और नीचे डूबता है, और चारों ओर सब कुछ एक चांदी-ग्रे गोधूलि में धीरे-धीरे ढक जाता है। शाम ढलती है। आकाश में चन्द्रमा प्रकट होता है और तारे जलते हैं।

हम शाम को क्या करते हैं?

हम पूरे परिवार के साथ रात के खाने और शाम की चाय के लिए इकट्ठा होते हैं, समाचार साझा करते हैं, दोपहर में क्या हुआ, इसके बारे में बात करते हैं। कोई किताब पढ़ रहा है या टीवी देख रहा है। एक शब्द में, शाम को हर कोई एक कठिन दिन के बाद आराम करता है, और फिर बिस्तर पर चला जाता है।
शाम को रात से बदल दिया जाता है - सोने के लिए निर्धारित दिन का समय।

एक लोरी गीत सुनें।

तारे साफ हो गए हैं
सो जाओ, बेटा, जल्दी करो।

शायद तुम सपना देखोगे
चमकीला फायरबर्ड पंख
या एक लाल रंग का फूल।
जल्दी सो जाओ बेटा!
अँधेरे आसमान में चाँद चमकता है,
सात रंग के फूल की तरह।
स्टार गाना बजानेवालों ने गाया: "अलविदा!"
सो जाओ बेटा, सो जाओ!

शीतकाल में रातें लंबी और दिन छोटे होते हैं। गर्मियों में, इसके विपरीत, प्रकाश दिन के घंटों की तुलना में कम अंधेरी रात होती है। और केवल विषुव के दिनों में - 23 सितंबर और 21 मार्च - दिन और रात बराबर होते हैं।

कविता सुनिए "कितना उजाला, कितना अँधेरा!"

एक लाल युवती है,
बाल्टियों में पानी नहीं भरता।

वह खुद मुस्कुराती है:
उसकी बाल्टियों में उजाला और अँधेरा है।

हमने बाल्टियों में देखा:
कितना उजाला, कितना अँधेरा!

प्रश्न और कार्य:

1. एक दिन में कितने घंटे होते हैं?
2. आप दिन को किन दो भागों में बाँट सकते हैं?
3. आप दिन को किन चार भागों में बाँट सकते हैं?
4. दिन का कौन सा समय सबसे चमकीला होता है?
5. दिन का कौन सा समय सबसे काला होता है?
6. सुबह, दोपहर, शाम, रात के बारे में बताओ।
7. विषुव क्या है?

इस मुद्दे पर विचार करने के बाद, हम निम्नलिखित निष्कर्ष पर पहुंचे:
वर्तमान कानून नियोक्ता को कर्मचारियों को शाम की पाली में काम के लिए अतिरिक्त भुगतान करने के लिए बाध्य नहीं करता है।

निष्कर्ष के लिए तर्क:
रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 149 प्रदान करता है कि सामान्य से विचलन की स्थिति में काम करते समय (विभिन्न योग्यताओं का काम करते समय, व्यवसायों (पदों) के संयोजन), ओवरटाइम काम, रात में काम, सप्ताहांत और गैर-कामकाजी छुट्टियों और प्रदर्शन करते समय अन्य स्थितियों में काम करना, सामान्य से विचलन), कर्मचारी को श्रम कानून और श्रम कानून के मानदंडों, सामूहिक सौदेबाजी समझौतों, समझौतों, स्थानीय नियमों, श्रम अनुबंधों वाले अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा प्रदान किए गए उचित भुगतान का भुगतान किया जाता है। सामूहिक समझौते, समझौतों, स्थानीय नियमों, श्रम अनुबंधों द्वारा स्थापित भुगतान की राशि श्रम कानून और श्रम कानून के मानदंडों वाले अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित की तुलना में कम नहीं हो सकती है।
इसी समय, रूसी संघ का श्रम संहिता शाम की पाली के रूप में ऐसी अवधारणा का उल्लेख नहीं करता है, और शाम की पाली में काम की बढ़ी हुई राशि का भुगतान करने के लिए नियोक्ता के दायित्व को स्थापित नहीं करता है।
पहले, सीपीएसयू की केंद्रीय समिति, यूएसएसआर के मंत्रिपरिषद और ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड के संकल्प के खंड 9 द्वारा 20% की राशि में शाम की पाली में काम के लिए अतिरिक्त भुगतान प्रदान किया गया था। 12.02.1987 एन 194 की यूनियनें (इसके बाद - संकल्प एन 194)। इसकी नियुक्ति की प्रक्रिया स्पष्टीकरण द्वारा निर्धारित की गई थी "अतिरिक्त भुगतान लागू करने और शाम और रात की पाली में काम के लिए अतिरिक्त अवकाश प्रदान करने की प्रक्रिया पर, सीपीएसयू की केंद्रीय समिति, मंत्रिपरिषद के फरमान द्वारा प्रदान की गई। यूएसएसआर और ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियन्स ऑफ 12 फरवरी, 1987 नंबर 194", यूएसएसआर के श्रम के लिए राज्य समिति और 05 के ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियनों के सचिवालय के फरमान द्वारा अनुमोदित। 07/1987 एन 294 / 14-38।
हालाँकि, उक्त संकल्प वास्तव में 22 जुलाई, 2008 N 554 के रूसी संघ की सरकार के लागू होने की तारीख से आवेदन के अधीन नहीं था, जिसने रात में काम के लिए मजदूरी में न्यूनतम वृद्धि की स्थापना की (यह भी देखें दृढ़ संकल्प 12 नवंबर, 2008 के रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय के एन जीकेपीआई08-2113, रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का पत्र और रोस्ट्रुड दिनांक 28.10.2009 एन 3201-6-1), और आधिकारिक तौर पर मान्य नहीं के रूप में मान्यता प्राप्त थी 28.04.2011 एन 332 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा रूसी संघ के क्षेत्र में।
नतीजतन, शाम को काम के लिए अतिरिक्त भुगतान केवल तभी किया जाना चाहिए जब यह एक स्थानीय नियामक अधिनियम, एक सामूहिक समझौते, एक कर्मचारी के साथ एक अनुबंध या एक रोजगार अनुबंध (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 8 और 9) द्वारा प्रदान किया जाता है। ) इन मामलों में, शाम को काम के लिए अतिरिक्त भुगतान लागू करने के लिए आधार और प्रक्रिया इन स्थानीय नियमों (सामूहिक समझौता, समझौता, रोजगार अनुबंध) के प्रावधानों द्वारा निर्धारित की जाती है।

तैयार उत्तर:
कानूनी परामर्श सेवा GARANT के विशेषज्ञ
चेर्नोवा अनास्तासिया

प्रतिक्रिया गुणवत्ता नियंत्रण:
कानूनी परामर्श सेवा GARANT के समीक्षक
कोमारोवा विक्टोरिया

सामग्री कानूनी परामर्श सेवा के ढांचे के भीतर प्रदान किए गए व्यक्तिगत लिखित परामर्श के आधार पर तैयार की गई थी।

शाम और रात की पाली में काम के लिए पूरक

रूसी संघ के श्रम संहिता में "शाम के समय" और "शाम" की अवधारणाओं की परिभाषा नहीं हैपरिवर्तन "और बढ़ी हुई मजदूरी स्थापित करने के लिए नियोक्ता के दायित्व को विनियमित नहीं करता है"शाम के समय में।

इससे पहले, शाम की पाली में काम के लिए एक अतिरिक्त भुगतान सीपीएसयू की केंद्रीय समिति, यूएसएसआर के मंत्रिपरिषद, ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियनों के 12.02.1987 नंबर 194 के डिक्री द्वारा प्रदान किया गया था। उद्योग और राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था के अन्य क्षेत्रों के संघों, उद्यमों और संगठनों के संक्रमण पर उत्पादन क्षमता बढ़ाने के लिए बहु-शिफ्ट संचालन के लिए।" यह संकल्प 28 अप्रैल, 2011 संख्या 332 के रूसी संघ की सरकार के संकल्प के अनुसार लागू होना बंद हो गया है।

कला के अनुसार। रूसी संघ के श्रम संहिता के 96, रात का समय 22 बजे से सुबह 6 बजे तक माना जाता है। रात में काम के प्रतिकूल कारकों को कम करने के लिए, एक नियम है जिसके अनुसार रात में काम की अवधि (शिफ्ट) को बिना काम के एक घंटे कम कर दिया जाता है। रूसी संघ के कानून के अनुसार, एक रात की पाली पर विचार किया जाता है, जिसमें काम का कम से कम आधा समय रात के समय पर पड़ता है। रात में काम की अवधि को केवल दिन में काम के साथ बराबर किया जा सकता है जब यह उत्पादन की स्थिति के कारण होता है (उदाहरण के लिए, 6-दिवसीय कार्य सप्ताह के साथ शिफ्ट कार्य में; निरंतर उत्पादन में, आदि)।

काम करने की कम समय सीमा वाले श्रमिकों के लिए रात के काम के घंटे कम नहीं किए जाते हैं। कला के भाग 3 में इस नियम के अपवादों के अलावा। रूसी संघ के श्रम संहिता के 96 में कहा गया है कि रात में काम की अवधि उस स्थिति में कम नहीं होती है जब कर्मचारी को विशेष रूप से रात में काम पर रखा जाता है। रूसी संघ के श्रम संहिता में केवल उन कर्मचारियों की एक अनुमानित सूची है जिन्हें रात में काम करने की अनुमति नहीं दी जा सकती है।

रात के काम का भुगतान संगठन के सामूहिक समझौते (पारिश्रमिक पर विनियमन) द्वारा स्थापित एक बढ़ी हुई राशि में किया जाता है, लेकिन कानून द्वारा प्रदान की गई राशि से कम नहीं।

रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 154 स्थापित करता है कि रात में काम के हर घंटे का भुगतान सामान्य परिस्थितियों में काम की तुलना में बढ़ी हुई राशि में किया जाता है, लेकिन कानूनों और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित राशि से कम नहीं। इसका मतलब है कि रात में काम करने वाले हर घंटे के लिए कर्मचारी अधिभार का हकदार है।

रात के काम के लिए न्यूनतम वेतन वृद्धि 22 जुलाई, 2008 संख्या 554 के आरएफ सरकार के फरमान द्वारा स्थापित की गई है "रात के काम के लिए न्यूनतम वेतन वृद्धि पर"। यह राशि रात में काम के प्रत्येक घंटे के लिए प्रति घंटा मजदूरी दर (वेतन प्रति घंटा) का 20% है। और वृद्धि का विशिष्ट आकार नियोक्ता द्वारा निर्धारित किया जाता है, श्रमिकों के प्रतिनिधि निकाय की राय, सामूहिक या श्रम समझौते को ध्यान में रखते हुए।

रात में काम की अवधि उन मामलों में दिन में काम की अवधि के बराबर होती है जहां काम करने की स्थिति के कारण यह आवश्यक होता है, साथ ही एक दिन की छुट्टी के साथ छह-दिवसीय कार्य सप्ताह के साथ शिफ्ट में काम होता है। ऐसे कार्यों की सूची एक सामूहिक समझौते, एक स्थानीय नियामक अधिनियम द्वारा निर्धारित की जा सकती है।

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आइए एक उदाहरण देखें। संगठन, सामूहिक समझौते की शर्तों के अनुसार, कर्मचारियों को रात की पाली में काम करने के लिए अतिरिक्त भुगतान करता है। सामूहिक समझौता रात की पाली में काम के लिए 20% पूरक स्थापित करता है, जो 10 घंटे तक रहता है: 22 से 8 घंटे तक। कर्मचारी का आधिकारिक वेतन 12,600 रूबल है। प्रति महीने। शिफ्ट शेड्यूल, जो सामूहिक समझौते का एक अनुलग्नक है, ने स्थापित किया कि यह कर्मचारी हर विषम सप्ताह में चार दिन रात की पाली में काम करता है, जबकि तीन दिन की छुट्टी देकर 40 घंटे का कार्य सप्ताह बनाए रखता है। टाइम शीट के अनुसार, इस कर्मचारी ने मार्च 2011 में आठ रात की पाली में काम किया।

कला के अनुसार। रूसी संघ के श्रम संहिता के 154, रात में काम के हर घंटे का भुगतान सामान्य परिस्थितियों में काम की तुलना में बढ़ी हुई राशि में किया जाता है, लेकिन कानूनों और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित राशि से कम नहीं।

वृद्धि की विशिष्ट मात्रा नियोक्ता द्वारा स्थापित की जाती है, श्रमिकों के प्रतिनिधि निकाय, सामूहिक समझौते, श्रम अनुबंध की राय को ध्यान में रखते हुए। सामूहिक समझौते की शर्तों के आधार पर गणना की गई रात के काम के लिए एक कर्मचारी का पूरक 1200 रूबल है। (12,600 रूबल 168 एच x 20% x 10 एच x 8 दिन, जहां 168 घंटे अक्टूबर में काम के घंटों की संख्या है)। नतीजतन, मार्च में कर्मचारी का वेतन 13,800 रूबल होगा। (12600 रूबल + 1200 रूबल)।

रात में काम के लिए अतिरिक्त भुगतान की मात्रा के लिए, मुनाफे के कराधान के उद्देश्य से, वे केवल कला के अनुच्छेद 3 के अनुसार रूसी संघ के कानून के अनुसार उत्पादित हिस्से में श्रम लागत का उल्लेख करते हैं। रूसी संघ के टैक्स कोड के 255। रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 96 स्थापित करता है कि रात का समय 22 से 6 घंटे तक है। नतीजतन, इस मानदंड के अनुसार रात में काम के लिए अतिरिक्त भुगतान की राशि विचाराधीन स्थिति में 960 रूबल होनी चाहिए। (12 600 रूबल 168 एच x x 20% x 8 एच x 8 दिन)। इस राशि में, रात में काम के लिए कर्मचारी को अतिरिक्त भुगतान एक उचित (आर्थिक रूप से उचित) खर्च है और कला के पैरा 1 के मानदंडों के अनुसार कर लेखांकन में प्राप्त आय को कम करता है। 252, पीपी। 2 पी। 2 कला। 253 और कला के खंड 3। रूसी संघ के टैक्स कोड के 255।

एक कर्मचारी को 240 रूबल की राशि में 6 से 8 घंटे के काम के लिए अतिरिक्त भुगतान। (1200 रूबल - 960 रूबल) को आर्थिक रूप से उचित व्यय के रूप में मान्यता प्राप्त नहीं है और लाभ कर उद्देश्यों के लिए इसे ध्यान में नहीं रखा गया है।

यदि संगठन कुछ श्रेणियों के श्रमिकों (उदाहरण के लिए, ड्राइवर, सुरक्षा गार्ड) के लिए काम के घंटों की एक संक्षिप्त रिकॉर्डिंग का उपयोग करता है, जहां कार्य दिवस का हिस्सा (आधे से कम) रात के घंटों पर पड़ता है और काम शिफ्ट करने योग्य नहीं है और छह दिन नहीं है , तो रात के घंटों को अलग से ध्यान में रखा जाना चाहिए। और यही कारण है।

जैसा कि आप जानते हैं, रूसी संघ के श्रम संहिता में आपको सामान्य परिस्थितियों में काम की तुलना में प्रति घंटा मजदूरी दर (प्रति घंटा का हिस्सा) के कम से कम 20% की राशि में रात में काम के हर घंटे के लिए भुगतान करने की आवश्यकता होती है। वेतन)। फिर भी, इस बात का कोई प्रत्यक्ष संकेत नहीं है कि रूसी संघ के श्रम संहिता में रात में और अलग से काम के लिए अलग से अतिरिक्त भुगतान स्थापित करना आवश्यक है - टैरिफ दर। इसलिए, प्रति घंटा मजदूरी दर निर्धारित करते समय, आप रात में काम के लिए अतिरिक्त भुगतान को ध्यान में रखते हुए इसकी गणना कर सकते हैं। इसी समय, प्रति घंटा मजदूरी दर निर्धारित करने का यह विकल्प बहुत सुविधाजनक नहीं है, खासकर अगर कर्मचारी को न केवल रात में काम पर रखा जाता है। इसके अलावा, श्रम निरीक्षणालय द्वारा निरीक्षण की स्थिति में, हर बार निपटान द्वारा रात में काम के लिए बढ़े हुए भुगतान के तथ्य की पुष्टि करना आवश्यक होगा। इसलिए, एक अलग टैरिफ दर और अलग से निर्धारित करना अधिक सुविधाजनक है - रात में काम के लिए एक अतिरिक्त भुगतान।

व्यवहार में, ऐसे मामले होते हैं जब नियोक्ता मासिक बोनस में रात के काम के लिए अतिरिक्त भुगतान शामिल करता है। इस तरह की कार्रवाइयों के परिणाम ऐसे होते हैं कि मासिक प्रीमियम में रात के समय के लिए अतिरिक्त भुगतान शामिल करने से कला के भाग 1 के अर्थ का विरूपण होगा। रूसी संघ के श्रम संहिता के 129, जो स्पष्ट रूप से मुआवजे के भुगतान को अलग करता है, जिनमें से एक किस्म रात में काम के लिए अतिरिक्त भुगतान है, बोनस भुगतान से जो प्रोत्साहन भुगतान का हिस्सा हैं।

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 149, जो रात में काम के लिए भुगतान की सुविधाओं को स्थापित करता है, का उद्देश्य कर्मचारी को सामान्य कामकाजी परिस्थितियों से विचलित परिस्थितियों में काम करने के लिए मुआवजा देना है। रात में काम करने के लिए कर्मचारी से एक निश्चित अतिरिक्त प्रयास की आवश्यकता होती है, क्योंकि जैविक रूप से रात का समय आराम का समय होता है। तदनुसार, ऐसे समय में काम के लिए बढ़ा हुआ वेतन विधायक द्वारा किसी उत्पादन परिणाम की उपलब्धि या सौंपे गए कार्यों के समाधान से जुड़ा नहीं है। रात में काम करने का तथ्य कर्मचारी को बढ़ी हुई राशि में अतिरिक्त भुगतान प्राप्त करने का अधिकार देता है और बोनस के भुगतान को निर्धारित करने वाले मानदंडों से इसका कोई लेना-देना नहीं है।

रात के समय के लिए अतिरिक्त भुगतान के लिए, कला का विश्लेषण। रूसी संघ के श्रम संहिता के 154 हमें निम्नलिखित निष्कर्ष निकालने की अनुमति देते हैं: यह रात में काम करने के लिए आकर्षित होने की संभावना नहीं है जो कि बढ़ी हुई राशि का भुगतान किया जाता है, लेकिन सीधे प्रत्येक वास्तव में काम किया गया घंटा।

इसलिए, नियोक्ता को यह निर्धारित करना होगा कि वह एक रात के घंटे के लिए कितना वेतन बढ़ाता है। श्रम कानून अन्य तरीकों से रात में काम के लिए भुगतान करने की संभावना प्रदान नहीं करता है। इसका मतलब यह है कि नियोक्ता को रात में काम के लिए ऐसी निश्चित राशि स्थापित करने का अधिकार नहीं है, जिसका भुगतान किया जा सकता है, उदाहरण के लिए, पेशेवर कौशल, वर्ग, राज्य के रहस्यों को बनाने वाली जानकारी के साथ काम करना आदि। प्रति घंटे काम, जो काम किए गए घंटों की संख्या से गुणा किया जाता है।

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रात में काम के लिए भुगतान के लिए कोई अन्य रूप और प्रक्रिया श्रम कानूनों का उल्लंघन होगा, अर्थात् कला। रूसी संघ के श्रम संहिता के 154 और कला के अनुसार प्रशासनिक जिम्मेदारी निभा सकते हैं। 5.27 रूसी संघ के प्रशासनिक संहिता का।

इस प्रकार, बोनस के हिस्से के रूप में रात में काम के लिए बढ़े हुए पारिश्रमिक पर विचार करना संभव नहीं है। यह याद रखना चाहिए कि गर्भवती महिलाएं और 18 वर्ष से कम उम्र के श्रमिक, तीन साल से कम उम्र के बच्चों वाली महिलाएं, विकलांग लोग, विकलांग बच्चों वाले श्रमिक, बीमार परिवार के सदस्यों की देखभाल करने वाले कर्मचारी, माता और पिता (अभिभावक) पति या पत्नी के बिना पांच साल से कम उम्र के बच्चों की परवरिश। कला के अनुसार। रूसी संघ के श्रम संहिता के 96, ऐसे श्रमिक केवल अपनी लिखित सहमति से रात में काम में शामिल हो सकते हैं, और यह भी कि चिकित्सा कारणों से उनके लिए ऐसा काम निषिद्ध नहीं है।

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हम उद्यम में बहु-शिफ्ट कार्य शुरू कर रहे हैं। मुझे बताएं कि किन मामलों में शाम को काम के लिए भुगतान की आवश्यकता होती है

"कार्मिक सेवा और उद्यम के कार्मिक प्रबंधन", 2007, एन 4

प्रश्न: हम उद्यम में एक बहु-शिफ्ट संचालन शुरू कर रहे हैं। मुझे बताएं कि किन मामलों में शाम को काम के लिए भुगतान की आवश्यकता होती है।

पीयू प्रोशकिना, सेंट पीटर्सबर्ग

उत्तर: रूसी संघ का श्रम संहिता यह निर्धारित नहीं करता है कि शाम को किस समय काम करना चाहिए, तदनुसार, शाम के लिए भुगतान करने के लिए नियोक्ता के दायित्व का कोई प्रत्यक्ष संकेत नहीं है।

हालांकि, कला में। रूसी संघ के श्रम संहिता के 149 सामान्य से विचलन की स्थिति में किए गए कार्यों की एक अनुमानित सूची प्रदान करता है (विभिन्न योग्यताओं का काम करना, व्यवसायों (पदों का संयोजन), ओवरटाइम काम, रात में काम, सप्ताहांत और गैर-कामकाजी अवकाश और काम करना। अन्य स्थितियों में सामान्य से विचलन)।

19 नवंबर, 2003 के रूलिंग नंबर 48pv-03 में रूसी संघ के सुप्रीम कोर्ट के प्रेसिडियम द्वारा दी गई व्याख्या के अनुसार, शाम की पाली में काम करने की स्थिति सामान्य कामकाजी परिस्थितियों से काम करने की स्थिति के समान विचलन है। रात की शिफ्ट। नतीजतन, शाम की पाली में काम करने के लिए अधिक वेतन की आवश्यकता होती है।

इस मामले में आपको कितना भुगतान करना होगा? कला से निम्नानुसार है। रूसी संघ के श्रम संहिता के 149, इस तरह के भुगतान श्रम कानून और श्रम कानून के मानदंडों, सामूहिक समझौतों, समझौतों, स्थानीय नियमों, श्रम अनुबंधों वाले अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित राशि में किए जाने चाहिए।

इस तरह का एक नियामक कानूनी कार्य सीपीएसयू की केंद्रीय समिति, यूएसएसआर के मंत्रिपरिषद और यूएसएसआर के ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियनों और 12 फरवरी के ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियनों का संकल्प है। 1987 एन 194 "उत्पादन क्षमता बढ़ाने के लिए उद्योग और राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था के अन्य क्षेत्रों के संघों, उद्यमों और संगठनों के संचालन के बहु-शिफ्ट मोड में संक्रमण पर।" उक्त संकल्प के खंड 9 के अनुसार, शाम की पाली में काम के लिए अतिरिक्त भुगतान काम के प्रत्येक घंटे के लिए प्रति घंटा मजदूरी दर (आधिकारिक वेतन) का 20 प्रतिशत होना चाहिए।

यह मानदंड, इस तथ्य के बावजूद कि इसे रूसी संघ के श्रम संहिता के लागू होने से बहुत पहले अपनाया गया था, मान्य है, जो 19 नवंबर, 2003 के रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय के प्रेसिडियम के पहले से उल्लिखित निर्धारण की पुष्टि करता है। एन 48pv-03।

ध्यान दें कि इस संकल्प की सामग्री से यह निम्नानुसार है कि शाम के समय काम करने वाले सभी कर्मचारी उच्च मजदूरी के हकदार नहीं हैं, लेकिन केवल वे जो मल्टी-शिफ्ट मोड (दो- या तीन-शिफ्ट कार्य मोड) में काम करते हैं। भिन्न कार्य व्यवस्था वाले श्रमिक उच्च मजदूरी के हकदार नहीं हैं, भले ही उन्होंने शाम को काम किया हो।

बहु-शिफ्ट श्रमिकों के लिए शाम के काम के लिए 20 प्रतिशत का अतिरिक्त भुगतान एक गारंटीकृत कानूनी न्यूनतम है। सामूहिक समझौते, समझौते, स्थानीय नियामक अधिनियम, श्रम समझौते द्वारा अधिक भुगतान की स्थापना की जा सकती है।

शाम के समय के लिए समय सीमा निर्धारित करते समय, किसी को यूएसएसआर स्टेट लेबर कमेटी के स्पष्टीकरण द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए, ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियन्स सचिवालय दिनांक 7 मई, 1987 एन 14 / 14-38 "के लिए प्रक्रिया पर अतिरिक्त भुगतान लागू करना और शाम और रात की पाली में काम के लिए अतिरिक्त अवकाश देना, CPSU की केंद्रीय समिति, USSR मंत्रिपरिषद और 12 फरवरी, 1987 N 194 के ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियनों के संकल्प द्वारा प्रदान किया गया। "<1>... इस स्पष्टीकरण के अनुसार रात की पाली से ठीक पहले की पाली को शाम माना जाता है। रूसी संघ का श्रम संहिता रात के समय को रात 10 बजे से सुबह 6 बजे तक (अनुच्छेद 96) मान्यता देता है। शाम की पाली की शुरुआत स्वीकृत पारियों की संख्या पर निर्भर करती है, साथ ही दिन की पाली के रूप में मान्यता प्राप्त पाली की समाप्ति पर भी निर्भर करती है।

<1>स्वीकृत। श्रम और सामाजिक मुद्दों पर यूएसएसआर स्टेट कमेटी और ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियन सचिवालय का संकल्प दिनांक 7 मई, 1987 एन 294 / 14-38।

विधिक परामर्शक

वकील का कानून कार्यालय वी.एम. कलिनिन

प्रिंट करने के लिए हस्ताक्षरित

शाम और रात के काम के घंटों के लिए भुगतान की शर्तें

रात का काम क्या है और इसका भुगतान कैसे किया जाता है?

कला के अनुसार। 96 टीसी, रात का समय 22.00 बजे से सुबह 6.00 बजे तक है। इस अवधि के दौरान काम रात में काम के रूप में पहचाना जाता है। रोजगार अनुबंध काम के घंटों का वर्णन करता है; अनुबंध पर हस्ताक्षर करने वाला कर्मचारी अतिरिक्त रूप से रात में काम करने के लिए अपनी सहमति पर हस्ताक्षर करता है।

श्रम संहिता के अनुच्छेद 154 के अनुसार, एक कर्मचारी जो एक निर्दिष्ट समय अवधि में काम करता है, काम के प्रत्येक घंटे के लिए अतिरिक्त भुगतान पर भरोसा कर सकता है। यह लेख 22.07.2008 की सरकारी डिक्री संख्या 554 को संदर्भित करता है, जिसमें कहा गया है कि न्यूनतम अधिभार प्रति घंटा की दर या 1 घंटे के लिए गणना किए गए वेतन का 20% है।

कार्यकारी निकाय ने एक निचली सीमा स्थापित की है जिसके लिए नियोक्ताओं को जाने की अनुमति नहीं है। लेकिन ऊपरी सीमा अधिक हो सकती है यदि इसे इसमें अनुमोदित किया गया हो:

• सामूहिक समझौता;

एक विशिष्ट संगठन के स्थानीय अधिनियम में;

रोजगार अनुबंध में।

यानी संगठन खुद अपने कर्मचारियों को अतिरिक्त भुगतान कर सकते हैं। हम घड़ी के लिए एक अधिभार के बारे में बात कर रहे हैं, न कि गुणवत्ता विशेषताओं के लिए, उदाहरण के लिए, अधिभार कर्मचारी द्वारा कितना उत्पादन किया गया है, इससे प्रभावित नहीं होता है।

"मैं आपको कल सुबह मिलूंगा", "हम आपको सुबह बुलाएंगे" ... हम अक्सर ऐसे वाक्यांशों का उपयोग करते हैं, तभी अक्सर यह पता चलता है कि हर किसी की सुबह अलग-अलग समय पर शुरू और समाप्त होती है। आप वास्तव में किस समय को सुबह के रूप में गिन सकते हैं?

वास्तव में, यह निश्चित रूप से कहना मुश्किल है कि सुबह कब शुरू होती है। कई परिभाषाएँ हैं - लोक, खगोलीय, आधिकारिक - और उनमें से प्रत्येक अपने तरीके से दिन के समय के बीच की सीमाओं को परिभाषित करती है। कुछ लोग आम तौर पर सरल सिद्धांत का उपयोग करते हैं "जब मैं उठा - तब सुबह", तो यह पता चलता है कि किसी के लिए सुबह शाम के पांच बजे हैं।

जब तक कोई व्यक्ति कृत्रिम प्रकाश व्यवस्था का उपयोग करना शुरू नहीं करता, सुबह सूर्योदय से शुरू होती है, और शाम सूर्यास्त से शुरू होती है... दिन के उजाले घंटे की लंबाई "श्रमिक" दिन की लंबाई निर्धारित करती है। कुछ लोग अभी भी इस तरह के भेद का उपयोग करते हैं, लेकिन सूर्योदय और सूर्यास्त का समय मौसम के आधार पर बदल जाता है - दिन के समय का विभाजन बहुत अस्पष्ट होता है। इसके अलावा, यह स्पष्ट नहीं है कि शाम और रात, सुबह और दोपहर के बीच की रेखा कैसे खींची जाए। यही है, यह स्पष्ट है कि सुबह कब शुरू होती है, लेकिन यह निर्धारित करना असंभव है कि यह कब समाप्त होता है और दिन शुरू होता है।

इसके अलावा, प्रत्येक भाषा का अपना है दिन के समय से जुड़े निश्चित भाव... उदाहरण के लिए, रूसी में वे कहते हैं "सुबह दो बजे", लेकिन ज्यादातर मामलों में - "सुबह चार", यानी चार बजे पहले से ही सुबह है, हालांकि इस समय खिड़की के बाहर सर्दियों में यह अभी भी हो सकता है अंधेरा और अंधेरा। लेकिन, दुर्भाग्य से, इस तरह के वर्णनात्मक निर्माण सुबह और दिन, शाम और रात के बीच स्पष्ट रूप से अंतर करने में मदद नहीं करते हैं: ऐसा होता है कि किसी को "सुबह तीन बजे" कहने की आदत होती है, और कोई - "सुबह तीन बजे।"

और कई अंग्रेजी बोलने वाले (और न केवल) देशों में, इसे आम तौर पर उपयोग करने के लिए स्वीकार किया जाता है 12 घंटे का समय प्रारूप, और दिन को केवल दो अवधियों में विभाजित करें - दोपहर से पहले (सुबह, पूर्व मध्याह्न) और दोपहर के बाद (अपराह्न, मध्याह्न के बाद)। उनके लिए वर्णनात्मक संरचनाओं का उपयोग करने की प्रथा नहीं है (हालांकि इसका मतलब यह नहीं है कि वे उनका बिल्कुल भी उपयोग नहीं करते हैं), इसलिए दिन के समय को अलग करने की समस्या बनी हुई है।

तो यह पता चला है कि हर देश में, और यहां तक ​​कि हर व्यक्ति का अपना है दिन के समय की व्यक्तिपरक धारणादेश के रीति-रिवाजों और उनकी अपनी दिनचर्या से संबंधित। उदाहरण के लिए, अधिकांश कार्यालय कर्मचारी सुबह को कार्य दिवस की शुरुआत के साथ, दोपहर को लंच ब्रेक के साथ और शाम को कार्य दिवस की समाप्ति के साथ जोड़ते हैं।

लेकिन फिर भी - क्या इसे किसी तरह लाना संभव है एकीकृत प्रणाली, और दिन के समय के बीच अंतर करने के लिए स्पष्ट रूप से समझने के लिए कि सुबह कब शुरू होती है और कब समाप्त होती है? इतनी सारी गलतफहमियों से बचा जा सकता था!

अधिकांश यूरोपीय देशों में, दिन का एक ही विभाजन अपनाया जाता है। इस विभाजन के अनुसार दिन को में बांटा गया है छह घंटे के चार बराबर अंतराल... यह पता चला है कि दिन के समय निम्नानुसार वितरित किए जाते हैं:

• 0 से 6 बजे तक - रात
• सुबह 6 से 12 बजे तक
• 12 से 18 घंटे - दिन
• 18 से 24 घंटे - शाम

इस तरह की प्रणाली का उपयोग करना उचित है, उदाहरण के लिए, व्यावसायिक संचार में, जब 100% सुनिश्चित होना आवश्यक है कि ग्राहक और ठेकेदार के लिए सुबह मेल खाती है: ऐसा होता है कि ठेकेदार को यकीन है कि उसने ग्राहक को भेजा है सुबह काम, सहमति के अनुसार, और इस समय ग्राहक पहले से ही दिन है। और आप कैसे समझते हैं कि कौन सही है और कौन गलत, अगर हर कोई अपने-अपने मापदंड से आंक रहा है? इसके लिए एक सामान्य यूरोपीय प्रणाली की आवश्यकता है - ताकि कोई प्रश्न न पूछें "और सुबह कब खत्म होती है और दिन कब शुरू होता है?"