En URSS, ces jeunes gars étaient appelés escouades de construction, mais le plus souvent - "combattants". Oui, au lieu d'armes, ils avaient des pelles, des pioches et des truelles à la main, mais on croyait toujours qu'ils avaient été envoyés au "front". Pas sur le champ de bataille, bien sûr, mais sur le front ouvrier - pour soulever de grands projets de construction communistes: par exemple, BAM. Aujourd'hui, les rédacteurs de HistoryTime, ainsi que des membres des équipes de construction soviétiques, retrousseront leurs manches et remonteront le temps pour accomplir des exploits.

Pleins de romance dans la vie du camp, les participants aux premières équipes de construction n'ont même pas réalisé qu'ils avaient remplacé les prisonniers du Goulag - ce sont des millions de prisonniers qui étaient le principal travail gratuit non qualifié de tous les chantiers de construction de grande envergure de l'industrialisation soviétique jusqu'au milieu des années 1950. Mais en 1953, après la mort du «père de toutes les nations», l'afflux de gratis rabsila a commencé à disparaître - le Goulag a été liquidé et tous ses malheureux prisonniers ont été progressivement réhabilités et libérés. Les autorités n'avaient d'autre choix que de tourner les yeux vers le Komsomol en activité. En 1956, le Comité central du PCUS a exhorté les membres du Komsomol à reprendre le développement de la Sibérie et de l'Extrême-Orient. À l’appel du parti, le Komsomol, comme il se doit, a répondu «Oui!». La même année, des détachements de "volontaires du Komsomol" ont commencé à se rendre sur les plus grands chantiers de construction de l'URSS.

En toute honnêteté, nous notons que de nombreux combattants du front ouvrier du premier set n'ont pas pu supporter les charges et sont rentrés chez eux plus tôt que prévu. Cependant, la majorité a fait face à la tâche, les autorités ont donc considéré comme réussie l'expérience d'envoi de membres du Komsomol aux travaux de construction. Le mouvement s'est étendu, mais il s'est avéré que les ressources des membres du Komsomol parmi les travailleurs du pays étaient limitées. L'idée est alors venue d'envoyer des étudiants de Komsomol parmi les étudiants aux travaux sur le terrain. Comme cela arrivait souvent en URSS, le mouvement a décidé de donner l'apparence de l'initiative «d'en bas». Le 13 octobre 1958, lors de la IXe conférence de l'organisation Komsomol de la faculté de physique de l'Université d'État de Moscou, l'idée de créer des unités de construction étudiantes (VSSO) a été exprimée pour la première fois. Et au printemps 1959, les 340 premiers étudiants en physique de l'Université d'État de Moscou sont allés chercher du sol vierge au Kazakhstan.

La distribution de permis de travail aux étudiants faisait partie de la campagne du soi-disant «appel du Komsomol» - la redistribution des ressources de main-d'œuvre au sein de l'État. Il est à noter que ce document n'était pas du tout contraignant, mais le refuser à un jeune homme qui portait sur sa poitrine l'insigne d'un membre du Komsomol revenait à manifester inconscience et lâcheté honteuse. Cependant, dans la plupart des cas, le billet Komsomol était le bienvenu - en particulier les gars et les filles qui déliraient de la romance du travail et de la vie collective dans des remorques de construction loin des parents et des enseignants stricts.

Mais ce n'est pas seulement la raison pour laquelle les jeunes ont cherché à intégrer des équipes de construction. Les étudiants étaient bien conscients qu'un changement dans la construction serait généreusement récompensé: certaines équipes de construction ont déclaré avoir gagné suffisamment d'argent pour la saison (400-500 roubles) jusqu'à l'été prochain. Ce n'est pas un hasard si, au cours de ces années, les combattants du BSSO ont utilisé le célèbre dicton de Léon Tolstoï: "La capacité de gagner son travail pour un maigre dîner est le meilleur indicateur de la maturité d'un jeune mari."

   Tselinka - un attribut obligatoire d'une milice milice

Chaque équipe de construction avait un drapeau et, par décision du comité Komsomol, un nom lui a été attribué - par exemple, Taimyr ou Trunk. Pour les combattants, ils ont cousu des vêtements spéciaux avec les symboles de l'université - un pantalon et une veste, que, selon la région et le travail effectué, les jeunes appelaient de différentes manières: un uniforme militaire, une unité militaire et une neige vierge. Les patchs de poitrine et de manche sur la veste ont immédiatement permis de savoir de quelle ville le combattant est arrivé, l'année de son recrutement, le nom de son équipe, etc. De plus, cette salopette était plutôt de bonne qualité et coupée. Lorsque le style militaire a fait son apparition en URSS dans les années 1980, de nombreuses personnes arrachent les rayures de leurs vestes et obtiennent un élégant costume kaki. Sans surprise, les femmes combattantes ont chanté même dans les chansons de l'équipe de construction:

Voici mon sol vierge, et là-dessus est un badge
  Et beaucoup, beaucoup de rayures, parce que je ne suis pas un débutant,
  Emblème, nom de l'équipe, année de recrutement à proximité,
  L'inscription "MTR" et rien de plus.

Non seulement les industries du textile, mais aussi du papier et de la métallurgie travaillaient pour des équipes de construction d'étudiants. Il est peu probable que le nombre de certificats d'honneur et de fanions décernés aux combattants à l'occasion de leurs exploits de travail, de leur participation à des compétitions amateurs et de leurs victoires dans toutes sortes de compétitions puisse être compté. Mais ce n'est pas tout. Chaque université du pays, chaque chantier de construction choc, mais qu'y a-t-il! - Presque chaque équipe de construction avait son propre badge. Des badges et des médailles ont été délivrés en millions d'exemplaires chaque année.

   Insignes de combattants MTR

MTR avait beaucoup de traditions. Donc, à la veille du départ pour les terres vierges, "Creuser le serpent vert"  - à partir de ce moment, il était interdit de boire de l'alcool pendant tout le semestre de travail. Sur le chantier, le Nouvel An, le 8 mars et le baptême, ainsi que les jours de Neptune, Sports, Anarchie, etc. ont été célébrés. La romance de Stroyotryadovskaya a donné à la culture soviétique de nombreux exemples de paroles de Komsomol - chansons et poèmes. L'exemple le plus frappant est peut-être la chanson "Furious Construction Team" du film "My Love in the Third Year". Il a été écrit en 1976 par la compositrice Alexandra Pakhmutova et le poète Nikolai Dobronravov. Le premier à être interprété par Alexander Gradsky. Après la sortie du film, la chanson a commencé à être jouée par pratiquement toutes les équipes de construction soviétiques - de Nakhodka à Kharkov.

Cependant, déjà dans la seconde moitié des années 80, le besoin d'une main-d'œuvre étudiante a commencé à diminuer progressivement. Tous les grands projets de construction avec l'URSS ont été achevés, le pays a été confronté à une tâche différente - quoi faire et comment nourrir la population des villes qui ont augmenté non pas de jour en jour, mais selon les heures qui ont surgi autour des entreprises en formation de ville. En septembre 1991, le XXIIe Congrès extraordinaire du Komsomol a annoncé la dissolution de l'organisation et, depuis 1993, le mouvement des groupes d'étudiants a éclaté. Depuis 2001, les organisations de jeunesse de la nouvelle Russie parlent régulièrement de la relance de la pratique de l'examen à mi-parcours. Mais pour l'instant, cela ne va pas au-delà des mots.

Les équipes de construction d'étudiants, ou abrégé en MTR, étaient courantes en URSS.

Semestre de travail

Les étudiants des établissements d'enseignement supérieur et secondaire pendant les vacances d'été étaient ensuite censés travailler le soi-disant «semestre de travail», en travaillant gratuitement à l'institut, la «brigade d'été du MDN» (escadrons bénévoles) ou dans les entreprises en direction de l'université.

Habituellement, la propension au «semestre» était d'environ 3 à 4 semaines, mais les combattants du MTR (c'est ainsi que les membres des équipes de construction des étudiants étaient appelés) ont reçu de l'argent pour leur travail, et ont donc cherché à partir immédiatement après la session (ou même plus tôt, après avoir passé les examens plus tôt que prévu), et revenir le plus tard possible, jusqu'au tout début des cours.

L'adhésion au MTR était considérée comme un «semestre de travail», et l'opportunité de gagner de l'argent décent était une bonne incitation pour beaucoup, beaucoup d'étudiants.

Composante financière

De nombreux combattants du MTR, en particulier ceux qui ont reçu le droit de "voyager" dans d'autres régions (généralement éloignés, ayant droit au paiement des indemnités dites "du Nord"), pendant quelques mois, ont gagné de l'argent assez décent pour l'époque dans l'équipe de construction - dans certaines équipes de construction pour mille roubles et plus par soldat. La renommée de ces détachements a explosé bien au-delà des frontières de leurs universités natales.

Permettez-moi de vous rappeler que le salaire d'un ingénieur ordinaire - un diplômé universitaire était alors de 120 à 130 roubles. par mois "sale", c'est-à-dire avant déduction de 13% d'impôts sur le revenu et de 7% sur "l'absence d'enfants".

Certes, cet argent n'a pas du tout été remis aux travailleurs de la construction pour rien - il était de coutume dans le MTR de travailler «de l'aube au crépuscule», comme c'est désormais le cas pour les travailleurs migrants.

Incitations non financières

En plus de l'intérêt purement financier à cette époque, MTR a attiré des jeunes avec une romance spéciale de détachement de construction. De plus, il était prestigieux de faire partie de l'équipe de construction, et beaucoup (dont moi) portaient fièrement une veste d'équipe de construction pour les cours de l'institut.
Une variété de chevrons ont été cousus sur l'uniforme du détachement de construction - tous deux appartenant au MTR dans son ensemble, et reflétant l'appartenance à un détachement particulier, une université et même un grade dans le détachement - le commandant, le commissaire, le maître de détachement et le médecin du détachement (généralement un étudiant senior des instituts médicaux) avaient des patchs séparés ) Les images au pochoir sur tout le dos de la veste étaient d'un charme particulier, reflétant le symbolisme du détachement ou le lieu de son déploiement.
Les vestes des «vieillards» - vétérans des équipes de construction portant les emblèmes des détachements de plusieurs années (pour chaque année leur propre emblème chevron, par exemple, le SSO Ikar -1981. Une telle veste a définitivement mis son propriétaire bien plus haut que le «salag» voyageant en équipe de construction seulement pour la première fois.
De plus, le respect était vraiment sincère - les "personnes âgées" étaient vraiment respectées pour leur expérience et leur connaissance des traditions des équipes de construction, et n'avaient pas peur comme les "grands-pères" de l'armée.

Loisirs et idéologie dans le MTR

En plus du travail acharné (bien rémunéré), les bonnes équipes de construction étaient également réputées pour leur capacité à organiser des activités de loisirs - des rassemblements ont été pris le soir autour du feu de camp, des voyages communs dans les colonies voisines pour danser ou des festivals d'équipe de construction, des festivals organisés pour l'initiation aux combattants ont été rappelés pour toujours avec la fiction MTR, «l'équateur du semestre» et bien d'autres.

J'ai veillé à ce que les loisirs soient intéressants, mémorables et non alcoolisés, généralement le commissaire du détachement. Il portait également le fardeau obligatoire de l'information politique et d'autres enveloppes idéologiques étant retirées "d'en haut" - mais les carriéristes de Komsomol n'ont jamais spécialement recherché des équipes de construction périphériques, de sorte que le commissaire était généralement choisi par les combattants eux-mêmes et n'était approuvé que par le bureau de Komsomol.

Je ne sais pas comment il y a soudainement eu des escouades, et dans celles où j'ai travaillé et visité, les commissaires étaient presque toujours des gars / filles formidables, l'âme de l'entreprise et pouvaient vraiment inciter les jeunes à réaliser cette petite quantité de gratuité. le temps que les combattants avaient.

Étant donné que le mouvement du détachement de construction, depuis sa création, supervisait le Komsomol, il ne pouvait évidemment pas se passer d'une composante idéologique - les tâches du commissaire du détachement incluaient des informations politiques et l'organisation de "journées de solidarité" avec des rassemblements, dont tous les revenus ont été transférés pour aider certaines fondations politiques - à partir de de la lutte contre les patriotes chiliens à Angela Davis.
Il y avait un tel moment, et presque tout le monde considérait ces actions comme des déductions fiscales inévitables, et les rassemblements comme le bruit d'une cascade.

Des soldats en uniforme de construction.
SSO "Ikar" visitant SSO "Lada" au festival régional de groupes d'étudiants de Tuvan.
Kyzyl, Tuva, 1984

Parfois en ces "jours de solidarité" sous les auspices du Comité central du Komsomol   sur les équipes de constructiontoutes sortes de brigades de propagande, qui, en plus des artistes avec un concert, ont également inclus un couple de «vrais communistes chiliens» dans un poncho et un rassemblement.
D'un autre côté, où est un étudiant d'une université de l'aviation avec une «deuxième forme d'admission» de la ville de Kuybyshev fermée aux étrangers pour voir un représentant vivant du pays du «bloc capitaliste» - alors c'était à peu près la même chose que de voir vivre une sorte de village des cannibales de Nouvelle-Guinée, et même avec une lance et un authentique petit étui sur le pénis.

Mon expérience en équipe de construction

Ma saga du détachement de construction a commencé avec le premier cours de KuAI, auquel je suis entré en 1980. En décembre, nous, étudiants de première année, avons été informés que sur la base de notre cours, un nouveau MTR sera organisé - auquel j'ai assisté lors de la réunion d'organisation.
Comme vous le savez, "peu importe ce que vous appelez le bateau, il flottera", et nos premières rencontres étaient, bien sûr, consacrées au choix du nom de l'équipe, et après un long débat, le nom du SSO "Ikar" a été choisi et le symbolisme dessiné par l'un des combattants a été proposé, posséder des compétences artistiques.

Ensuite, il y a eu plusieurs «subbotniks» sur lesquels nous nous sommes mieux connus et avons gagné de l'argent pour commander un uniforme de détachement de construction et fabriquer des chevrons avec l'emblème du détachement - et finalement, fin avril, nous avons reçu des uniformes, des rayures et des chevrons. Je me souviens avec quelle fierté je suis allé au collège pour étudier dans une nouvelle brigade de construction, terriblement envieux des anciens étudiants vétérans dans des vestes délavées et usées avec 3, 4 et même cinq bandes.

L'un des premiers sous-robots de SSO Ikar lors de la construction de la station de métro Bezymyanka, printemps 1981

Mais début juin, après avoir réussi quelques examens de 5 ou 6 heures, nous sommes partis pour notre premier lieu de déploiement - le village de Novy Kamelik du district de Bolshechnerigovsky dans la région de Samara.
Environ une semaine avant que nous soyons envoyés ici par un «atterrissage» de plusieurs de nos combattants - «quartiers», et dans une clairière située près d'une ceinture forestière à la périphérie sud du village, nous attendions déjà un camp de campagne presque entièrement déployé - plusieurs tentes de bâche de l'armée pour le logement, une verrière sous la cuisine-salle à manger, quelques charrettes-poutres (quartier général, poste de premiers soins et le logement de notre surintendant Romanich, représentant de l'organisation recevant le détachement - SMP-244).

Quartiers «atterrissant» sur la construction du camp. Tuva, juin 1984

Après un jour et demi à deux jours, qui ont consisté à équiper le camp, à recevoir des vêtements de travail / chaussures de sécurité et une formation à la sécurité, nous nous sommes séparés en brigades et sommes allés travailler sur le détachement de Zakhara, un véhicule tout terrain à trois essieux ZiL-157.

Nous avons dû construire la voie supérieure de la gare de Novy Kamelik, ainsi que quelques embranchements à double voie à proximité, sur la ligne de chemin de fer Pugachev-Pogromnoye du chemin de fer du Sud de l'Oural.
Le travail a été effectué par le train de construction et d'assemblage (NSR) numéro 244, ou NSR-244, en bref.

Nous avons des livres de travail avec une note "... adopté en CMP-244 au poste d'installateur du chemin de la catégorie II ... "  et notre «transition de main-d'œuvre» a commencé. En deux mois avec une «queue», j'ai appris à décharger des télécabines avec des traverses de chemin de fer, à redresser des voies avec un pied de biche, à «coudre» des voies et des aiguillages à l'aide d'une «patte», d'un pied de biche, d'un marteau-couchette, de béquilles, d'un cric et d'une «mère», de travailler sur le dumping ballast d'amiante et son bourrage avec altération électrique, retourner les rails avec un pied de biche, décharger les mêmes rails d'une tonne et demie des plates-formes avec un partenaire, travailler 12-14 heures, y compris "d'ici au déjeuner", et toujours faire un tas de choses utiles et pas très différentes comme nécessitant grossier force physique et utilisation de l'intelligence.

Empiler les traverses après le déchargement. Art. Nouveau Kamelik, 1982

Nous avons également appris la responsabilité collective pour le travail en commun, la cohésion dans le travail, lorsque tout le monde doit agir de façon synchrone et où le résultat global dépend du travail de chacun, appris à faire confiance à un ami avec qui vous travaillez en couple, la responsabilité de votre vie et celle d'un ami, chantez des chansons avec une guitare feu de camp, dormir allongé sur un dormeur pendant une pause, "poser" des rails sous sa tête et ses jambes, attraper des poissons et des écrevisses avec des dragons, voler pour cueillir des pommes dans une ferme d'État voisine et combattre ensemble mur contre mur pour défendre leurs intérêts dans les discussions de combat avec moi garçons tnym village au club de danse.

Pour tout cela, compte tenu de la contribution personnelle prise en compte par KTU (le coefficient de participation au travail, a été nommé par le chef de détachement, le commandant et le commissaire), à \u200b\u200bla fin de la saison SSO-81, j'ai reçu 788 roubles avec quelques centimes - un salaire au niveau du directeur de l'usine, si Je ne me trompe pas.
Pour le détachement travaillant dans leur région d'origine, c'était plus que bon, et le détachement devait encore gagner le droit de se rendre dans d'autres régions.

Et les charpentiers et les déménageurs.
MTR "Icarus", 1981

Bien sûr, l'été 1982, j'ai passé dans le même IKO Ikar et à l'achèvement de la même station New Kamelik. Cet été-là, moi-même et quelques autres «combattants» avons même dû nous inscrire pour une semaine pour désherber les pastèques pour les Coréens - en échange de la livraison de viande fraîche au chaudron du détachement. Mais les Coréens nous ont nourris directement sur le terrain avec un délicieux pilaf ouzbek - car il s'agissait de Coréens de souche vivant depuis longtemps en Ouzbékistan. Vu pour la première fois dans la vraie vie, le rythme du travail d'un «homme asiatique» étonné - trois d'entre nous pouvaient à peine suivre un Coréen.

Au cours de l'été 83, j'ai décidé de prendre une pause du MTR, après avoir travaillé mon semestre de travail dans «l'équipe d'été du MDN» - pendant ce temps, le MTR Ikar s'est rendu à Tuva (puis la République socialiste soviétique autonome de Tuva), et, naturellement, les histoires d'amis sur les beautés de cette région et la romance des routes lointaines m'ont rappelé au détachement - et au cours de l'été 1984, je suis reparti avec l'Ikar SSO vers Tuva lointain.

A quelques kilomètres de la ville de Turan, République socialiste soviétique autonome de Touva. Cette fois, nous avons travaillé pour le ministère de la remise en état des terres de la République socialiste soviétique autonome de Tuva (c'était comme ça), construisant un canal d'irrigation qui détourne l'eau du fleuve Turan vers l'irrigation.

Après avoir convenu à l'avance avec les enseignants et avoir passé trois examens avant la date prévue (avec des groupes parallèles), le 20 juin, je suis allé à Touva en tant que groupe d'atterrissage - d'abord sur le Tu-154 à Krasnoyarsk, puis sur l'avion de ligne Yak-40 de la compagnie aérienne locale à Kyzyl. .
Comme l'une des aventures les plus vives, je me souviens avoir passé la nuit sur une table de billard dans le coin rouge d'un bâtiment de deux étages du ministère de la Remise en état des terres à Kyzyl.
Ayant réussi à visiter le monument "Centre de l'Asie" sur les rives de la rivière Yenisei et baigné dans chacun de ses deux affluents - Biy-Kheme et Kaa-Kheme - et Ulug-Kheme - le grand Yenisei, nous sommes allés à Turan en bus du ministère, chargé de toutes sortes d'effets personnels et de produits pour le camp.

Dans le cadre du "palier", nous construisons un portail à l'entrée du camp. Tuva, 1984
À droite, le «fils du régiment», un adolescent difficile attaché à l'unité de rééducation.

J'ai réussi à gagner moins à Turan qu'auparavant - environ 500 roubles, je ne me souviens pas exactement - mais j'ai acquis les compétences pratiques d'un charpentier en béton, d'un opérateur de RBU (unité de béton-mortier), d'un charpentier et d'une excavatrice.
La valeur de la connaissance pratique de la dure nature tuvane, du peuple tuvan d'origine, de certaines de ses traditions et de sa vie, ne peut être quantifiée.

Vie quotidienne rude d'un charpentier-travailleur du béton - nous attendons la livraison du béton.
Canal d'irrigation de Turan, Tuva, 1984

Mon dernier détachement de construction a été en 1985 le SSR Aurora, que j'étais déjà en tant que commandant du sous-détachement de KuAI du Kuibyshevsky combiné Le MTR "Aurora" est entré dans l'inconnu d'alors, et traverse maintenant la ville rurale de Kamyzyak, dans la région d'Astrakhan, où notre détachement a travaillé sur le désherbage, la récolte de légumes et le foin.

Un peu sur la vie de détachement de notre SSO "Icarus"

Toutes les années que nous avons vécues dans un camp de campagne,  eux-mêmes   équipé de matériaux de construction alloués par l'organisation d'accueil.
Ils ont dormi dans des tentes de 10 places en bâche de l'armée, qui ont été "améliorées" avec un plancher en planches et des lits ordinaires avec des mailles blindées. L'organisation nous a fourni de la literie et une paire de couvertures de soldat pour chaque soldat - mais dans les nuits froides d'août, des vestes matelassées ont également été jetées sur toutes les couvertures.

Une promenade «toilettes du type toilettes, marquée sur le schéma avec les lettres M et F» était équipée dans le camp - car il y avait aussi des filles dans l'équipe qui travaillaient comme cuisinières, lave-vaisselle ou médecin de l'équipe.

Une cuisine d'été a été construite dans le camp - d'après ce qui a été reçu de l'organisation hôte pour l'organisation du campdes brûleurs en brique et en fonte, ainsi que de l'argile extraite dans les environs de l'argile, nos artisans d'escouade des poêles de cuisine "palier", tout cela était recouvert d'un auvent en bois - il s'est avéré être une cuisine d'été et une salle à manger.
À Tuva, la cuisine et la salle à manger ont été construites par nos soins, stylisées comme un salon de cow-boy, y compris avec des portes d'entrée sculptées des deux côtés.

Nous construisons une cuisine-salle à manger à Turan, Tuva, 1984

En général, il a été décidé d'équiper le camp avec élégance, commodité et beauté - à l'envie des autres équipes de construction, entre lesquelles il y avait toujours une lutte tacite pour le camp le plus élégant - la fierté du détachement.

Si à New Kamelik nous avons conduit toute la foule une fois par semaine à un bain de campagne, alors à Tuva, nous avons décidé de créer notre propre bain. Au Ministère de la remise en état des terres de la République socialiste soviétique autonome de Tuva, nous avons réussi à démonter un poêle de sauna en acier soudé, plusieurs cubes de planches, plusieurs rouleaux de feutre de toiture et quelques machines à sciure de bois d'une scierie - et même assembler un bain en bois avec des passerelles directement dans la rivière depuis la rive de la rivière Turan (que nous avons appelé Turanchik) la piscine était une question de technologie.
Une grande contribution à la construction du camp a toujours été apportée par nos camarades des villages - car ils possédaient à la fois des connaissances et des compétences pratiques qui n'étaient pas familières aux habitants de la ville - pour installer des bains publics, poser un poêle et il n'y avait pas grand-chose d'autre à apprendre d'eux. Il est vrai que même les citadins typiques, devenus les "anciens" de l'équipe de construction et ayant cousu plusieurs rayures annuelles sur la manche de la veste, pourraient également donner des chances à certains villageois - pour lesquels ils étaient à juste titre respectés.

En général, n'idéalisant pas l'URSS et le mouvement MTR, comme l'une des composantes de son héritage, je ne peux que noter l'énorme expérience pratique et de vie que les équipes d'étudiants en construction ont aidé de nombreuses personnes à acquérir.
À mon avis, la tradition d'envoyer des «adolescents difficiles» de 12 à 14 ans pour «rééducation» au sein des meilleures équipes de construction était très utile - les gars (et les filles) ont eu une réelle opportunité de voir une vraie vie «adulte» non pas dans la rue, mais dans la communauté étudiante , propre travail pour gagner de l'argent et voir le prix d'un sou ..

En fait, c'est tout ce que je voulais dire sur cette question.

Le début du mouvement des groupes d'étudiants est considéré comme étant de 1959, lorsque 339 étudiants bénévoles du département de physique de l'Université d'État de Moscou portent le nom de M.V. Lomonosov pendant les vacances d'été s'est rendu au Kazakhstan, sur les terres vierges. Dans les fermes d'État de la région du nord du Kazakhstan, ils ont construit 16 objets. L'année prochaine, 520 étudiants MSU ont participé à la construction.

En 1960   les élèves ont construit la première rue de la ferme d'État Bulaevsky de la région du nord du Kazakhstan. 520 étudiants MSU ont participé à la construction. Il a été décidé de nommer la rue Universitetskaya.

En 1961 Environ 1000 combattants travaillaient déjà dans des groupes d'étudiants. Cette année, le mouvement étudiant, engagé dans des travaux de construction, a son propre orgue imprimé - le journal "Young Virgin Soil". Au détachement d'étudiants de la première université médicale d'État de Moscou nommée d'après I.M. Sechenov a d'abord organisé le camp des pionniers "Spoutnik". Cet événement a jeté les bases de toute une tradition et, au fil du temps, de tels camps ont commencé à apparaître dans d'autres régions de l'URSS.

En 1962   près de 10 000 étudiants de Moscou, Leningrad et Kiev travaillaient déjà dans 128 fermes du Kazakhstan. Plus de neuf cents installations agricoles, écoles et bâtiments résidentiels ont été construits. Avec les fonds gagnés pendant le premier jour de travail gratuit de choc, les étudiants ont acheté un convoi de véhicules agricoles, qu'ils ont envoyé en cadeau à l'héroïque Cuba. La première charte de l'équipe étudiante de construction a également été adoptée.

En 1963   19 000 garçons et filles de 87 universités du pays ont travaillé dans des équipes de construction. Le service médical, le service d'approvisionnement, des brigades d'électriciens, des signaleurs, des plombiers et des monteurs apparurent dans les détachements. Dans 42 camps de pionniers, environ 3 000 enfants se sont reposés dans les détachements. Les étudiants ont entrepris la construction d'installations sportives à la campagne.

En 1964   il y avait déjà 30 000 jeunes passionnés dans les équipes de construction, des représentants de 9 républiques syndicales, 41 villes, 178 établissements d'enseignement supérieur. 3860 objets ont été construits, plus de 3 000 concerts ont été organisés, 5 000 conférences pour les travailleurs ruraux ont été livrées. Pour la première fois, les étudiants du MPEI ont inscrit 30 adolescents «difficiles» dans leurs équipes. Pour la première fois, un détachement d'étudiants internationaux est parti pour des terres vierges. Les combattants des groupes étudiants reçoivent les premiers prix: «Pour la distinction du travail» et «Pour la vaillance du travail».

En 1965   le mouvement des groupes d'étudiants avait déjà une large portée. Les MTR ont bouleversé les projets de construction de Komsomol - la construction de la voie ferrée Abakan-Taishet, le développement des gisements de pétrole et de gaz dans la région de Tioumen.

En 1966 le nombre total de combattants était déjà supérieur à 100 000 personnes. Deux mille d'entre eux ont été impliqués à la suite du tremblement de terre à Tachkent. Cette année a été importante pour l'ensemble du mouvement - le premier rassemblement de toute l'Union des groupes d'étudiants a eu lieu au Palais des Congrès du Kremlin. La même année, dans le cadre du mouvement étudiant à grande échelle, dans le but de diriger et de coordonner les actions relevant du ministère de la Construction des Transports et du ministère de l'Énergie, le siège central des équipes de construction étudiantes et "Énergie", engagé dans l'électrification, ont été créés.

En 1967   le mouvement étudiant a continué de prendre de l'ampleur, attirant davantage de militants des universités dans toutes les républiques syndicales. Dans le même temps, des documents réglementaires ont été introduits qui réglementent les activités des groupes d'étudiants, leurs relations avec d'autres organisations. La forme d'un modèle de contrat a été approuvée, qui a été conclue avec des étudiants allant travailler.

La même année, de nouvelles orientations ont été ouvertes dans la structure des groupes d'étudiants. Le premier détachement de restaurateurs est apparu sur le territoire du monastère Solovetsky, le premier détachement de guides, les premiers détachements travaillant sur Poutine, sur le Kamtchatka et sur Sakhaline. Avec toute cette diversité et le grand nombre d'étudiants se rendant au travail en été, une coordination précise des actions était nécessaire, il a donc été décidé de créer un siège central unique pour les groupes d'étudiants dans le cadre du Comité central de Komsomol.

En 1968   dans les groupes d'étudiants, il y avait déjà 270 000 personnes. À l'instar de la première équipe de restauration travaillant sur le territoire du monastère Solovetsky, des équipes d'étudiants ont été créées pour mener à bien la restauration des monuments historiques et architecturaux à travers le pays.

En 1970   des détachements d'étudiants ont été déployés / ont mené leurs activités dans des installations bien connues dans tout le pays, comme les usines automobiles de Volzhsky et de Kama, l'usine d'extraction et de traitement de Norilsk, les gazoducs North-Center et Central Asia-Center, la construction des chemins de fer Tyumen-Tobolsk-Surgut, la centrale hydroélectrique de Krasnoyarsk. Ils ont travaillé sur mille sites différents à travers le pays. Lors d'une réunion élargie du siège central des groupes d'étudiants relevant du Comité central du Komsomol, la nouvelle charte BSSO a été approuvée.

En 1971 Les participants au semestre de travail ont érigé 13 300 installations dans de nombreuses régions du pays. Des détachements de médecins, de restaurateurs, de conducteurs de wagons travaillaient. Dans les détachements - 4,8 mille étudiants étrangers étudient dans les universités de l'URSS. Les soldats des détachements ont organisé 1850 camps de pionniers satellites, mis à jour 1700 monuments aux héros de la révolution, la Seconde Guerre mondiale.

En 1972   le nombre du détachement d'étudiants de toute l'Union nommé d'après le 50e anniversaire de l'URSS dépassait 500 000 personnes. Le secrétariat du Comité central de Komsomol a soutenu l’initiative des étudiants sur le patronage de la ville de Gagarine, région de Smolensk.

En 1973   des unités étudiantes ont travaillé sur 100 chantiers de construction de choc de Komsomol dans l'ensemble de l'Union. Cette année, la troupe étudiante de tous les syndicats a terminé plus d'un milliard de roubles de travail, brisant la barre pour la première fois.

En 1974   les deux mille premiers étudiants de groupes d'étudiants ont commencé à travailler sur le chantier de construction le plus célèbre du pays, le BAM. Cette construction a duré près de dix ans, devenant un symbole de l'époque et un symbole des groupes d'étudiants.

En 1975   une tradition a émergé chaque année pour sélectionner une équipe de toute l'Union un symbole parmi les événements historiques importants sous les auspices desquels les étudiants travailleront pendant les 12 prochains mois. En 1975, le détachement d'étudiants de l'ensemble de l'Union portait le nom du 30e anniversaire de la Victoire. Les garçons et les filles travaillaient sous la devise «Pour vous et pour ce gars». Pour la première fois, un détachement international consolidé "Amitié" a été formé, composé de représentants de neuf pays socialistes.

En 1976   La troupe étudiante de tous les syndicats nommée d'après le XXVe congrès du PCUS a participé à la construction de 31 000 objets. Le Comité central du PCUS et le Conseil des ministres de l'URSS ont adopté une résolution "Sur des mesures pour améliorer encore l'organisation du travail d'été des groupes d'étudiants".

En 1977   L'effectif étudiant de l'Union All-Union, nommé d'après le 60e anniversaire de la Grande Révolution d'Octobre, totalisait 740 000 personnes. L'expérience de la création de complexes étudiants de récolte et de transport mécanisés a été approuvée. L'opération pour la construction, la réparation, l'amélioration et l'aménagement paysager des routes des "Homeland Roads" a d'abord été menée. Le Comité central du Komsomol a approuvé la charte du groupe étudiant.

En 1978   Les combattants de l'effectif étudiant de l'Union All-Union nommés d'après le 60e anniversaire du Komsomol ont maîtrisé l'investissement et développé des produits d'une valeur de plus de 1,4 milliard de roubles. 1 300 objets, sur le nombre mis en service, ont reçu le «Label Qualité étudiant».

En 1979 , en avril, à Alma-Ata, un rassemblement de toute l'Union des participants aux groupes d'étudiants a eu lieu. Le 800 000e détachement d'étudiants de l'ensemble de l'Union a achevé un total de 1,5 milliard de roubles.

En 1980   dans les rangs du mouvement des groupes d'étudiants, il y a déjà plus de 800 mille personnes. Pour la première fois, des équipes d'étudiants ont été constituées pour travailler dans les ports maritimes et fluviaux. Le travail des étudiants lors de la construction des installations des Olympiques-80 a été très apprécié. Leur travail au service des Jeux Olympiques de Moscou n'a pas été moins loué. Une expérimentation a débuté sur l'organisation du travail des étudiants et des élèves qui souhaitent combiner temporairement études et travaux socialement utiles.

En 1981   Le détachement d'étudiants de toute l'Union a été nommé d'après le XXVIe congrès du PCUS, 840 mille futurs spécialistes ont achevé le travail d'une valeur de 1,7 milliard de roubles. Les garçons et les filles au cours de l'été ont organisé environ 350 000 conférences, plus de 125 000 concerts, effectué la réparation gratuite de 11,5 mille écoles.

En 1982   plus de 60 pour cent des combattants de l'effectif étudiant de l'Union All-Union nommés d'après le 19e Congrès du Komsomol travaillaient dans les zones rurales, apportant une contribution sérieuse au programme alimentaire de l'URSS. Des détachements et des équipes d'éleveurs de bovins ont été créés pour réaliser une gamme de travaux selon le schéma «magasin de transformation sur le terrain». Un raid «Nature» sur la protection de l'environnement a été réalisé.

En 1983 , l'année du 65e anniversaire du Lénine Komsomol, plus de 860 000 jeunes hommes et femmes faisant partie du détachement étudiant de l'Union ont achevé un travail d'environ 1,8 milliard de roubles. Une équipe de construction sur quatre a utilisé les principes du contrat de brigade.

En 1984 , en mai, à Alma-Ata, a eu lieu le rassemblement de toute l'Union des participants des groupes d'étudiants, qui résume les résultats de la période de 25 ans de développement du mouvement patriotique. Le groupe d'étudiants de l'Union All-Union nommé d'après le 30e anniversaire de Tselina a commandé et commandé du matériel pour plus de 14 000 objets dans la campagne. Le patronage de la ville N. Urenga a été pris. 422 détachements de travail gratuit ont transféré leurs gains à des fins socialement utiles. Presque tous les orphelinats du pays ont reçu une aide matérielle de groupes d'étudiants. La Journée de choc a eu lieu dans le cadre du XIIe Festival mondial de la jeunesse et des étudiants à Moscou. Dans 8 unités étudiantes du pays, des journées de travail communautaire ont été organisées dans le fonds de construction du Mémorial de la Victoire sur la colline Poklonnaya à Moscou. Cette année, la part des équipes hors construction dans la composition globale du BSSO a atteint plus de 40%.

Au total, au fil des années, le mouvement des groupes d'étudiants a existé, de 1965 à 1991, près de 13 millions de jeunes hommes et femmes ont participé à leur travail. Au plus fort du développement du mouvement, son nombre dépassait 830 000 personnes, tandis que le besoin de main-d'œuvre supplémentaire sous forme de groupes d'étudiants dépassait 2 millions de personnes par an. Les étudiants ont travaillé dans tous les domaines de l'économie nationale, dans toutes les régions, territoires et républiques de l'Union soviétique. Pendant ce temps, des règles claires ont été élaborées pour l'organisation et les activités des groupes d'étudiants, des normes et des règles de sécurité. L'État est passé à la formation prévue de JI. Les avantages et les avantages pour les participants au mouvement ont été fixés par la loi. L'ensemble du mécanisme de travail du mouvement a été développé, en commençant par le détachement et en terminant par le siège central.

   plus loin

Des combattants du détachement de choc du Komsomol allié partent pour les chantiers de construction du pays soviétique

L'insigne du GUS.

Unités de construction étudiantes syndicales  (équipes de construction, équipes d'étudiants, BSSO) - le programme Komsomol All-Union du Comité central de Komsomol pour les étudiants des établissements d'enseignement secondaire supérieur professionnel et élémentaire, qui a formé des groupes de travailleurs temporaires pour le travail bénévole pendant leur temps libre (généralement des vacances d'été) à divers objets de l'économie nationale de l'Union soviétique, portant des vêtements d'État et complets caractère en URSS. Ces équipes de construction ont été principalement envoyées aux objets de l'économie nationale de l'URSS, liés à choquer les chantiers de construction de Komsomol.

À cette époque, les équipes de construction se fixaient comme objectif non seulement les gains directs, mais également l'éducation des étudiants dans un esprit de collectivisme créatif et d'attitude correcte (respectueuse) au travail. On leur a confié la tâche de former de hautes qualités morales, un sens du patriotisme; les équipes de construction étaient considérées comme une institution importante de l'adaptation sociale et professionnelle des étudiants. L'antipode à ces formes organisées de travail d'été des jeunes était covens, brigades de coven.

Les activités des équipes de construction ont été accompagnées d'un cérémonial élaboré; un rôle psychologique important a été joué ici par la forme spéciale du détachement de construction et le symbolisme. Ainsi, avant de commencer à remplir les fonctions qui leur étaient confiées, les troupes ont été remises lors d'une cérémonie solennelle lors de la cérémonie d'ouverture des passeports spéciaux-permis de travail.

Le roman de Stroyotryadovskaya a donné à la culture des peuples de l'URSS un grand nombre d'échantillons paroles de construction squad  - chansons, poèmes, etc.

Formes d'unités jeunesse

• MTR - équipe de construction étudiante.
• Logiciels libres  - équipe pédagogique étudiante.
• QS  - équipe médicale étudiante
• SOP  - escouade étudiante conducteurs.
• KMSO  - Détachement Komsomol-jeunesse pour la création d'organisations de jeunesse.
• SSHO, Effectif agricole, par exemple, "Selkhozotryad-74", territoire de Khabarovsk.
• Unité de commerce étudiant, par exemple, le détachement "Moscou-73".
• Escouade de transport étudiant  (construction ferroviaire), par exemple, SSO-STO Moscou-69.
• Effectif étudiant Poutine  (pêche), par exemple, l'escouade Poutine Sakhaline-72.
• COOPr  - Unité d’application des lois étudiantes
• SServO- Équipe des services aux étudiants
• SZO - Equipes étudiantes d'arpentage
• CAO  - Escouade archéologique étudiante

Équipe de construction étudiante de tous les syndicats (ВССО) - forme d'organisation travail rémunéré  étudier les jeunes, organisé sur la base des actes réglementaires officiels de l'État. Étant donné que nous parlions de travail pendant mon temps libre à des occupations de base (c'est-à-dire des études) et que la plupart de ces travailleurs étaient des étudiants, ce formulaire a reçu le nom bien connu de «semestre du travail».

Pour la première fois, les étudiants ont été impliqués dans des travaux agricoles à l'été 1920 dans le Donbass. En juin 1920, le département provincial de Donetsk organisa des escadrons de main-d'œuvre étudiante pour cultiver les champs des familles des soldats de l'Armée rouge et des paysans pauvres. Les guerriers, en plus de la ration établie pour le travail physique, étaient payés 50 roubles pour chaque jour ouvrable. Ceux qui ont travaillé de manière choquante, en outre, sous forme de bonus, ont été payés 25 roubles supplémentaires par jour. Dans le domaine agricole, les étudiants-bénévoles ont travaillé de 08h00 à 20h00 avec une pause déjeuner de deux heures.

D'abord semestre de travail  Les étudiants soviétiques sont décédés à l'été 1924, lorsque le Conseil central des syndicats de l'Union et le Commissariat populaire au travail et à l'éducation ont publié la première instruction sur la pratique des étudiants pendant l'été. L'organisation du travail des étudiants pendant les vacances dans les entreprises industrielles et agricoles du pays, ce document a été attribué aux organisations universitaires du Komsomol, chargeant les dirigeants des organisations d'accueil et des commissariats et départements populaires concernés de leur fournir l'assistance nécessaire. Par la suite, compte tenu des subtilités juridiques liées à l'engagement de personnes qui étaient étudiants (y compris les mineurs), les ministères de l'éducation, le Comité d'État pour le travail et les affaires sociales et d'autres départements de l'URSS ont publié un certain nombre de documents plaçant ce travail dans un domaine juridique clair .

La décision de créer le premier détachement d'étudiants a été prise le 13 octobre 1958 lors de la 9e conférence sur les rapports et les élections de l'organisation Komsomol du département de physique de l'Université d'État de Moscou.

Le printemps est considéré comme le moment de l'émergence de groupes d'étudiants. 1959   l'année où 339 étudiants en physique de l'Université d'État MV Lomonosov de Moscou se sont rendus à Tselina dans la région du Nord du Kazakhstan (district de Bulaevsky), où 16 installations ont été construites, ce qui a permis de terminer un volume de travail de 250 000 roubles. L'organisateur et le commandant du détachement étaient le secrétaire du bureau Komsomol de la faculté de physique de l'Université d'État de Moscou Sergey Filippovich Litvinenko. Au cours de l'été, ils ont réussi à construire 12 bâtiments résidentiels, un veau, deux maisons et une maison pour lapins. Bientôt, des étudiants d'autres universités ont commencé à arriver à Tselina.

Construction d'impact

• 1967 - Choc All-Union et chantier de construction de Komsomol déclaré VAZ
• 1971 - KAMAZ est déclaré par le chantier All-Union Shock-Komsomol (jusqu'à la première voiture en 1976)
• 1974 - Le chantier de construction All-Union Shock-Komsomol déclare le "Géant sur l'Irtysh" TNKhK SIBUR Tobolsk (avant le début de l'Université fédérale de l'Etat central en 1984)
• 1974 - BAM est déclaré par le chantier All-Union Shock-Komsomol (avant la béquille dorée en 1979)
• 1978 - le prochain choc All-Union et le chantier de construction de Komsomol sont annoncés - la centrale hydroélectrique de Sayano-Shushenskaya.
• 1979 - des détachements travaillent aux champs pétroliers BAM, Primorye et Tyumen.

Un rassemblement de toute l'Union des participants dans des groupes d'étudiants à Almaty, la RSS du Kazakhstan.

• 1982 - Participation de MTR à la construction du chemin de fer Baikal-Amur.
• 1985 - les équipes de construction participent au chantier de construction du choc KATEK de Komsomol. Le pic du développement de la MOC en URSS tombe la même année: des ministères et des départements, des candidatures ont été déposées pour attirer 2 millions d'étudiants, le nombre de détachements étudiants de l'ensemble de l'Union était de 830 000 personnes.
• À l'été 1986, des combattants SSO travaillent sur des chantiers de construction de choc: la centrale hydroélectrique Sayano-Shushenskaya, les champs de gaz BAM, KATEK, Ekibastuz et Tyumen. Des centaines de volontaires se sont rendus dans la région de Kiev pour construire des logements pour les victimes de Tchernobyl.

Structure organisationnelle

La formation du VSSO était placée sous l'autorité suprême du Comité central du Komsomol, où à cette fin, en 1969, fut créé Siège central de l'équipe de construction étudiante de tous les syndicats (BSSO). Des quartiers généraux similaires ont été créés dans les comités républicains du Komsomol. Dans la RSFSR, ainsi qu'en Ukraine et dans d'autres grandes républiques à division régionale (territoriale), un siège du niveau régional a été créé (sous la juridiction des comités régionaux / régionaux correspondants du Komsomol). Dans d'autres républiques - par exemple, la Géorgie - le siège de la BSSO (au début des années 80, son commandant était le secrétaire du Comité central du Komsomol de Géorgie Lordkipanidze) a été créé directement sous l'autorité du Comité central du Komsomol.

Ce siège était en charge de la formation, d'une part, de la liste des structures sur lesquelles les étudiants devaient travailler cette année, et d'autre part, de la répartition de ces structures entre les établissements d'enseignement supérieur et secondaire spécialisés des républiques respectives qui se sont constituées. linéaire  équipes étudiantes de construction (ALPC). La formation du VSSO, selon le nombre et la structure de l'établissement d'enseignement, a été organisée soit par le "grand comité" (Komsomol) de l'université, soit répartie entre les comités de faculté du Komsomol.

Pendant la période de production, en été, la structure régionale de gestion des équipes de construction par site a été activée. Après tout, les installations sur lesquelles travaillaient les ALPC étaient situées en dehors des villes, des régions et souvent des républiques dans lesquelles les équipes de construction étaient formées. Les comités républicains, de kraï et d'oblast du Komsomol étaient chargés de les gérer par des commandants et des membres des quartiers généraux régionaux désignés par eux. En plus quartier, régional  etc. (correspondant aux unités de la division administrative de l'URSS), dans certains cas zonal. Par exemple, au début des années 80. dans le Caucase du Nord (Pyatigorsk, Mineralnye Vody, Nalchik), le travail du BSSO, qui comprenait des étudiants d'autres pays, était supervisé par le siège régional de VSSO International, dont le siège est à Kislovodsk.

Symboles des équipes de construction

En règle générale, des chevrons et des signes d'un détachement ou d'un groupe de détachements spécifiques étaient cousus sur la veste d'un combattant de l'équipe de construction. Il y avait des panneaux «ВССО» - un détachement d'établissements étudiants de toute l'Union, remplacé plus tard par un chevron «LSO» - un détachement d'étudiants linéaire; signes d'associations régionales, chevrons d'un établissement d'enseignement et d'un détachement spécifique. Certains chevrons ont été réalisés de manière centrale, par exemple, «ALPC», «commandant d'ALPC», «quartier général central des groupes d'étudiants», le reste a été fabriqué séparément par chaque escouade ou quartier général, généralement par sérigraphie.

Depuis 1962, des badges ont commencé à être délivrés au niveau central pour les équipes de construction - d'abord, «Chantier de construction vierge pour étudiants» (de 1962 à 1973), puis «Équipes de construction pour étudiants» (de 1968 à 1972) et, enfin, «Détachement d'étudiants de toute l'Union» (de 1973 à 1992) . Des badges et fanions commémoratifs ont été émis en petites éditions, tant au niveau central que dans les républiques, les territoires, les régions et, bien sûr, les villes et les universités. De petites circulations ont été faites même pour des groupes d'étudiants individuels (pour les anniversaires et autres dates mémorables).

Badge BCCO (ancien)



Insigne d'un membre de l'équipe étudiante de construction en 1970.



Insigne membre de la troupe étudiante All-Union de 1976.

Bref dictionnaire de l'équipe de construction

Combattant de construction

• Quartier général de l'unité opérationnelle  - l'organe directeur des ALPC, composé du commandant, du commissaire, du contremaître, du responsable des approvisionnements, du trésorier et du médecin du détachement.
• Siège des équipes de construction  - une hiérarchie des quartiers généraux a été créée pour guider les activités dans le cadre du mouvement de détachement de la construction en URSS: du niveau paneuropéen au niveau républicain (régional) et régional - en tant que membre du comité central de Komsomol des unités administratives et territoriales correspondantes, et, au niveau fonctionnel - siège sous les comités Komsomol de l'enseignement supérieur et secondaire spécial établissements d'enseignement chargés de la formation des "unités de travail" de base - équipes de construction linéaire (ALPC). Chaque ALPC (ou simplement équipe de construction) a créé son propre siège social (voir ci-dessous) Quartier général de l'unité opérationnelle).
• Commandant de détachement de ligne  - Responsable ALPC. Le poste est électif; à l'époque soviétique, le commandant des ALPC était nommé par le comité du Komsomol après approbation du comité du parti (bureau du parti) de l'établissement d'enseignement qui formait le détachement de construction linéaire (ALPC). Il portait la responsabilité ultime de tous les aspects des activités relatives aux ALPC, y compris celles déléguées, conformément à leurs fonctions et compétences, au contremaître et aux autres membres du siège des ALPC, aux organes qui l'avaient nommé et approuvé.

Commander - le principal gestionnaire de fonds caisses enregistreuses ALPCposition avec première signature à droite  sur les documents financiers de l’escouade (voir aussi ci-dessous Trésorier  et Responsable approvisionnement).

• Commissaire - Le chef de l'escouade avec le commandant. Officiellement, le poste de commissaire du MTR était «électif», mais la sélection et l'approbation de celui-ci étaient la prérogative exclusive du comité du parti (bureau du parti) de l'institution, agissant sur la base d'une présentation formelle par le comité Komsomol du candidat «choisi». En règle générale, les membres du PCUS, les candidats aux postes de membres du PCUS ou les militants du Komsomol placés à un «tour» tacite d'admission au PCUS étaient nommés aux commissaires. Souvent, les commissaires de la VSSO n'envoyaient pas d'étudiants, mais des étudiants diplômés ou du personnel subalterne du personnel enseignant. Répondant, comme les officiers politiques de l'armée, au travail politique et culturel, les commissaires sont devenus le chef de l'organisation non statutaire de Komsomol du BSSO, ayant le droit de poser des questions lors de ses réunions, y compris l'exclusion des contrevenants du Komsomol (et de l'université).
• Le maître  - Organisateur et producteur responsable d'ALPC, son «contremaître». Au cours de la prochaine saison de travail des équipes de construction, le premier (parfois avec le futur commandant, s'il en avait déjà été nommé), a commencé à préparer le front des travaux (et avec l'incompétence des «nominés politiques», il a repris ces fonctions dans leur intégralité). Vérifiez au plus tard en février-mars de l'année en cours (si nécessaire, avec appartements) sur le lieu du futur déploiement d'ALPC, entamé des négociations avec la direction des entrepreneurs et sous-traitants de l'État, recevant d'eux des listes d'installations et - ce qui est loin d'être important! - S'accorder approximativement sur les estimations et les prix de ces travaux. Au début des travaux, il répartit les volumes acceptés par lui pour exécution entre contremaîtres  équipe de construction; fait des propositions au siège de MTR sur la répartition du fonds de paie entre les équipes conformément aux ratio travail  (KTU; bien que ce régime de paiement ait été officiellement recommandé, dans la pratique, certaines unités l'ont contourné). Participé au quotidien planeurs  organisation de construction hôte (en présence de plusieurs objets, ils pourraient venir contremaîtresintéressés à résoudre l'approvisionnement de leurs parcelles) en tant que surintendant, résoudre tous les problèmes d'approvisionnement du site en matériaux, outils. Il était en dernier ressort responsable des questions directement supervisées par les chefs d'équipe: respect des consignes de sécurité, discipline du travail, etc.; Il a soumis des documents à l'organisation d'accueil sur l'attribution de la construction et d'autres qualifications aux membres du détachement, ainsi que sur l'inscription de leurs livres de travail.
• Contremaître - par définition générale, le chef de l'unité fonctionnelle d'un site plus grand (construction, atelier, etc.), effectuant la tâche de production correspondante, avec la participation directe de contremaître  dans ces travaux, avec d'autres membres de son équipe (c'est-à-dire que le poste n'implique pas une exemption de l'emploi principal). Un médiateur dans les relations entre les membres de sa brigade et la haute direction (en ALPC - le contremaître et le commandant) pour résoudre les problèmes, principalement, le soutien matériel et technique pour le front de travail et leur paiement. Les ALPC étaient généralement composées d'au moins 2 à 3 brigades, de 5 à 10 personnes ou plus, selon le type d'activité. En règle générale, les équipes d'étudiants ont pris forme dans l'organisation d'accueil comme une unité structurelle indépendante (avec d'autres équipes). Cependant, selon les spécificités de l'objet, les étudiants pourraient être intégrés dans les unités déjà existantes dans l'entreprise (chantier, etc.) sous la supervision de chefs d'équipe professionnels; dans ce cas, la personne âgée ayant l'expérience de ce groupe - maintien du statut dans son ALPC contremaître  - Il était le contremaître professionnel «adjoint».
• Locataire  - le nom hors système du poste fonctionnel exercé par l'un ou l'autre chef d'équipe (commandant, contremaître, responsable des approvisionnements, chefs d'équipe; parfois le futur détachement est également parti parmi les locataires cuisiner) pendant la période préparatoire aux ALPC et, inversement, lors de la dissolution des ALPC après le départ de la partie principale du contingent. Les locataires ont préparé le logement pour le détachement, clarifié le front des travaux futurs, reçu les outils, l'équipement et les biens ménagers nécessaires de la part de la partie réceptrice pour un équilibre ou une utilisation temporaire, et ont également parfois effectué un cycle de travaux préparatoires pas trop laborieux (par exemple, l'arpentage). Une fois les travaux terminés, les locataires ont organisé le départ de la partie principale du détachement et la restitution à la partie destinataire des biens, locaux, territoires lui appartenant et utilisés par le détachement. Les frais d'envoi des locataires sur les lieux du futur déploiement du détachement ont été pris en charge par le siège du MTR de l'établissement d'enseignement ou du détachement de district. Lorsqu'il a décidé de l'opportunité du voyage lui-même, ce siège a rempli les documents de voyage pertinents et a reçu des rapports financiers à leur sujet sous la forme prescrite. Les cas d'attribution des dépenses de déplacements professionnels des locataires au compte des fonds gagnés individuellement par les membres du détachement étaient généralement abusés (absence de besoin de production pour un déplacement préalable vers un lieu de déploiement déjà équipé; tentatives de payer deux fois le même tarif à partir de deux sources - chemin de fer les billets n'étaient pas enregistrés - etc.)
• Responsable approvisionnement, chef de l'unité économique - une position matériellement responsable dans le détachement, impliquant l'acceptation pour le stockage des biens et objets de valeur acquis aux frais des fonds caisses enregistreuses ALPC  (c'est-à-dire de l'argent transféré au gestionnaire de l'approvisionnement par le trésorier) ou transféré au détachement par ses membres ou par l'organisation qui a formé le détachement à des fins économiques temporaires (par exemple, des casseroles, des poêles, des couchettes, etc.). La combinaison des fonctions de gestionnaire des approvisionnements et de trésorier constituait une violation grave (mais hélas, non rare) de la discipline financière et a été à l'origine de graves abus financiers dans certains BSSS. La présence d'un responsable de l'approvisionnement dans la structure de direction des ALPC elle-même a été déterminée, tout d'abord, par la nécessité d'organiser un propre centre de restauration et une cuisine. Dans ces cas, les fonctions de gestionnaire ont été exercées simultanément, cuisiner  détachement.
• Trésorier  - un poste de responsabilité matérielle, dont le contenu, conformément aux règles de comptabilité et de communication de l'URSS, correspondait aux fonctions de caissier de l'organisation, qui, à titre exceptionnel, combinaient ce poste avec les fonctions de "comptable principal en tant que chef". Gardien de caisse ( caisses enregistreuses ALPC) et chargé de rendre compte de leurs déplacements. Dans la documentation financière ALPC - la tête avec deuxième signature à droite (première signature à droite  appartenait au commandant des ALPC en tant que gestionnaire des fonds de l’escouade).
• Médecin d'escouade. En règle générale, deux médecins (le soi-disant. sandwich), dont la principale (déterminée par qualification) était membre du siège des ALPC. Dans la grande majorité des ALPC, les étudiants et les étudiants diplômés des universités de médecine travaillaient comme médecins. Cependant, avec l'accord du médecin-chef du détachement de district (zonal) responsable de la formation de cette partie du contingent de construction, d'autres personnes ayant une formation médicale secondaire ou supérieure pourraient être le médecin SALW et son assistant. L '«infirmière» («infirmière») n'était pas obligée de travailler sur les sites de production avec le détachement, mais, en règle générale, elle rejoignait certaines de ses brigades afin d'obtenir des revenus supplémentaires du travail.

Comme maître d'escouade, son médecin a commencé à travailler bien avant le départ: il était obligé de recueillir des documents pour un examen médical obligatoire des personnes qui partaient, et si le détachement se rendait dans des régions encéphaliques et d'autres zones critiques pour la santé - pour recevoir les vaccinations nécessaires. Seules les plus grandes universités du pays (rang des universités de Moscou, Leningrad, Kiev) avaient leurs propres cliniques, sur la base desquelles il était possible de mener avec succès des examens médicaux et des vaccinations de manière organisée. Dans d'autres cas, les médecins d'autres détachements ont dû «courir» pour les équipes de construction presque jusqu'au jour du départ, exigeant d'eux des certificats appropriés. Cependant, le médecin avait le droit d'interdire le départ d'une telle négligence: en fait, en cas de maladie, d'infection ou de décès d'un soldat qui n'a pas présenté de certificat, la loi a entièrement mis la responsabilité sur le médecin du détachement (et son commandant).

• Chef d'équipe - Un autre poste (ainsi que celui de médecins) nécessaire, en raison duquel la composition du détachement s'est constituée sur la base de certaines facultés ou écoles techniques hautement spécialisées (physiciens, mathématiciens, philosophes, etc.) a été «dilué» par des représentants d'autres établissements d'enseignement et spécialités, créant conditions préalables favorables à une communication «interculturelle». Statistiques, quel pourcentage de cuisiniers étaient des étudiants et des diplômés des écoles techniques culinaires, et qui sont autodidactes parmi «leurs» étudiants, non. Cependant, dans tous les cas, la nomination au poste de cuisinier obligeait le candidat à obtenir le certificat SES à l'avance et prévoyait une communication régulière avec les services médicaux et sanitaires-épidémiologiques tout au long de la saison des ALPC. Selon les statistiques du Lengosuniversitet, sur environ 50 équipes de construction avaient en fait leur propre cuisine (et, par conséquent, des cuisiniers), moins de la moitié - à savoir, ceux qui travaillaient loin de la civilisation. Dans d'autres unités, les repas étaient fournis dans des cantines voisines et / ou d'usine (dans ces cas, non pas à l'aide d'une chaudière commune, mais à leurs propres frais); cependant, en cas d'urgence, la présence d'une personne titulaire d'un certificat SES était requise dans ces équipes.
• Sandvoyka  - voir docteur d'escouade.
• Glavhud  - artiste en chef de l'équipe
• "Cook"  - voir chef d'équipe
• "Chroniqueur"  - tient des registres des affaires de l'escouade
• Combattant  - un membre du détachement qui a travaillé au moins un sol vierge
• Tselina  - lieu de travail et résidence du détachement (en été)
• Tselinka  - les vêtements de devant et de travail (veste) des membres de l'escouade, sujet de fierté particulière de chaque combattant
• Troyevka, combat  - un autre nom pour les vestes du combattant de l'équipe de construction, utilisées dans la partie européenne de la Russie, également appelées les vestes des combattants des équipes d'étudiants pédagogiques, des équipes d'étudiants de conducteurs et des équipes d'étudiants en médecine.
• Vieil homme  - soldat du détachement, qui a travaillé pendant 3 étés (vierge) et plus

Traditions et fêtes de diverses unités

Dans diverses équipes de construction constituées d'universités et d'écoles techniques à travers le pays, l'URSS, diverses traditions et fêtes ont été formées et soutenues. La liste ci-dessous (ainsi que l'intégralité de l'article) a été compilée à partir des annales d'un seul d'entre eux (évidemment, Almagest PM-PU Leningrad State University nommé d'après A. A. Zhdanov).

Serpent vert fouisseur  - L'action, qui se déroule 1 à 2 jours avant le départ vers les terres vierges. L'objectif est d'arrêter (à partir de ce moment) la consommation d'alcool pendant l'agression.

Nouvelle année vierge  (du 31 juillet au 1er août); 8 mars  (8 août); 23 février  (23 juillet); 14 février (14 août). Ces jours-ci, les membres de l'équipe préparent des cadeaux faits par eux-mêmes, se dessinent des cartes postales, félicitent leurs supérieurs et envoient des télégrammes à d'autres équipes. Il y a beaucoup de vacances différentes sur les terres vierges. Par exemple Journée sportive, Journée de courtoisie, Jour de Neptune, Journée du constructeur, Jour du tirage, Jour de l'anarchie  et ainsi de suite. Le choix est à la discrétion du détachement.

DMB - le jour du jeune combattant. Ce jour-là, le quartier général du détachement est choisi parmi les jeunes combattants, des terres vierges. Ils changent de place avec les "personnes âgées" et les "construisent". Le lendemain, tout se met en place ...

Une fois par saison, le siège de certaines unités de district et de zone festivals  et autres vacances, qui ont réuni toutes les équipes de construction de la région. Le siège de la ZSO "International" (Caucase du Nord) a organisé de tels festivals à Kislovodsk. Leur programme comprenait des événements sportifs et, bien sûr, des concours de construction amateur.

KMSO

Le KMSO (détachement de construction de jeunes Komsomol) est un mouvement socio-économique en URSS dans les années 1980, l'une des variétés de détachements de jeunes (détachements de construction). Ils étaient une unité structurelle de l'organisation MZHK.

Le premier KMSO a été formé par analogie avec les équipes de construction des étudiants (MTR).

OSiP

OSiP (un détachement d'étudiants et d'adolescents) est un mouvement socio-pédagogique d'unités dans lequel les étudiants ont impliqué des adolescents difficiles dans une activité professionnelle et ont été engagés dans leur rééducation pendant celle-ci. Le premier OSiP "Edelweiss" a été créé en 1974 par des étudiants de NETI. Il s'agissait d'adolescents inscrits à l'inspection des mineurs. Le commandant du détachement était un étudiant de cinquième année de NATI Sergey Bobrov. En 1981, 22 détachements de ce type travaillaient dans des fermes d'État et collectives et dans des briqueteries de la région de Novossibirsk. Par la suite, le mouvement OSiP s'est étendu à d'autres régions.

Dissolution

Membres célèbres

De nombreux personnages célèbres de la Fédération de Russie sont passés par l'école des équipes de construction: le président russe Vladimir Poutine, Premier ministre (président)

Acheter un diplôme d'enseignement supérieur, c'est assurer un avenir heureux et réussi. De nos jours, sans documents sur l'enseignement supérieur, vous ne pourrez trouver d'emploi nulle part. Ce n'est qu'avec un diplôme que vous pouvez essayer d'arriver à un endroit qui apportera non seulement des avantages, mais aussi le plaisir du travail effectué. Succès financier et social, statut social élevé - c'est ce qui apporte un diplôme d'enseignement supérieur.

Juste après la fin de la dernière classe, la plupart des étudiants d'hier savent déjà avec certitude dans quelle université ils veulent aller. Mais la vie est injuste et les situations sont différentes. Vous ne pouvez pas entrer dans l'université choisie et souhaitée, et le reste des établissements d'enseignement semblent inappropriés pour diverses raisons. Un tel repose-pieds à vie peut faire sortir n'importe qui de la selle. Cependant, le désir de réussir ne disparaît pas.

La raison de l'absence d'un diplôme peut être le fait que vous n'avez pas pu occuper une place budgétaire. Malheureusement, le coût de la formation, en particulier dans une université prestigieuse, est très élevé et les prix grimpent constamment. Aujourd'hui, toutes les familles ne peuvent pas payer l'éducation de leurs enfants. Le problème financier peut donc entraîner un manque de certificats d'études.

Les mêmes problèmes d’argent peuvent conduire au fait qu’un élève d’hier, au lieu d’une université, va travailler sur un chantier de construction. Si la situation familiale change soudainement, par exemple, le soutien de famille décède, il n'y aura rien à payer pour l'éducation et la famille doit vivre de quelque chose.

Il arrive aussi que tout se passe bien, il est possible d'entrer avec succès dans une université et tout est en ordre avec la formation, mais l'amour arrive, une famille se forme et il n'y a tout simplement pas assez de force ou de temps pour étudier. De plus, beaucoup plus d'argent est nécessaire, surtout si un enfant apparaît dans la famille. Il est extrêmement coûteux de payer les frais de scolarité et de subvenir aux besoins d'une famille et vous devez sacrifier un diplôme.

Un obstacle à l'obtention d'un enseignement supérieur peut également être le fait que l'université sélectionnée dans la spécialité se trouve dans une autre ville, peut-être assez loin de chez elle. Les parents qui ne veulent pas lâcher leur enfant peuvent y gêner leurs études, craint qu'un jeune homme qui vient de sortir de l'école ne fasse face à un avenir inconnu, ou tout de même le manque de fonds nécessaires.

Comme vous pouvez le voir, il existe de nombreuses raisons pour ne pas obtenir le diplôme dont vous avez besoin. Cependant, le fait demeure - sans diplôme, comptant en vain sur un travail bien rémunéré et prestigieux. À ce moment vient la prise de conscience qu'il est nécessaire de résoudre en quelque sorte ce problème et de sortir de la situation actuelle. Quiconque a le temps, l'énergie et l'argent décide d'entrer à l'université et d'obtenir un diplôme de manière officielle. Tous les autres ont deux options - ne changez rien à votre vie et restez végétalisé à l'abri du destin, et la seconde, plus radicale et courageuse - achetez un diplôme de spécialiste, un baccalauréat ou un master. Vous pouvez également acheter n'importe quel document à Moscou

Cependant, ceux qui veulent s'installer dans la vie ont besoin d'un document qui ne sera pas différent d'un document authentique. C'est pourquoi il est nécessaire de porter une attention maximale au choix de l'entreprise à laquelle vous confiez la création de votre diplôme. Traitez votre choix avec un maximum de responsabilité, dans ce cas, vous aurez une grande chance de changer avec succès le cours de votre vie.

Dans ce cas, l'origine de votre diplôme n'intéressera plus jamais personne - vous serez évalué uniquement en tant que personne et employé.

Obtenir un diplôme en Russie est très facile!

Notre entreprise remplit avec succès les commandes de divers documents - pour acheter un certificat pour 11 classes, pour commander un diplôme d'études collégiales ou pour acquérir un diplôme d'études professionnelles et bien plus encore. Également sur notre site Web, vous pouvez acheter un certificat de mariage et de divorce, commander un certificat de naissance et de décès. Nous réalisons des travaux en peu de temps, nous entreprenons la création de documents pour une commande urgente.

Nous vous garantissons qu'en commandant des documents chez nous, vous les recevrez au bon moment, et les papiers eux-mêmes seront d'excellente qualité. Nos documents ne sont pas différents des originaux, car nous utilisons uniquement des formulaires GOZNAK authentiques. Il s'agit du même type de documents qu'un diplômé universitaire ordinaire reçoit. Leur identité complète garantit votre tranquillité d'esprit et la possibilité d'accéder à n'importe quel emploi sans le moindre problème.

Pour passer une commande, il vous suffit de déterminer clairement vos envies en sélectionnant le type d'université, de spécialité ou de profession souhaité, et en indiquant également la bonne année d'obtention du diplôme. Cela vous aidera à confirmer votre histoire si vous êtes invité à obtenir votre diplôme.

Notre entreprise travaille depuis longtemps et avec succès sur la création de diplômes, elle sait donc très bien rédiger des documents de différentes années d'obtention du diplôme. Tous nos diplômes dans les moindres détails correspondent à des documents originaux similaires. La confidentialité de votre commande est pour nous une loi que nous ne violons jamais.

Nous terminerons rapidement la commande et vous la livrerons tout aussi rapidement. Pour ce faire, nous utilisons les services de coursiers (pour la livraison dans la ville) ou de sociétés de transport qui transportent nos documents à travers le pays.

Nous sommes sûrs que le diplôme acheté chez nous deviendra le meilleur assistant de votre future carrière.

Avantages d'acheter un diplôme

L'acquisition d'un diplôme avec inscription au registre présente un certain nombre d'avantages:

• Gagnez du temps sur des années d'études.
• La possibilité d'acquérir n'importe quel diplôme de l'enseignement supérieur à distance, même en parallèle avec des études dans une autre université. Vous pouvez avoir autant de documents que vous le souhaitez.
• Une chance d'indiquer dans l'annexe les notes souhaitées.
• Gagner une journée sur un achat, alors qu'un diplôme officiel avec affichage à Saint-Pétersbourg est beaucoup plus cher qu'un document prêt à l'emploi.
• Une preuve officielle d'études dans un établissement d'enseignement supérieur dans la spécialité dont vous avez besoin.
• La disponibilité de l'enseignement supérieur à Saint-Pétersbourg ouvrira toutes les voies pour une progression rapide de carrière.