Darbo aprašymas muzikos vadovas

ATTVIRTAU

Vadovas

MBDOU darželis

kombinuotas tipas Nr.20

N.V. Semenovas

"_"_____________________20_______

DARBO APRAŠYMAS

___________________№_________________

Muzikinis vadovas

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Šis pareigybės aprašymas buvo parengtas remiantis 2013 m. gruodžio 29 d. Švietimo įstatymu Nr. 273 - Federalinis įstatymas, Mokytojo (vyresniojo mokytojo) kvalifikacinės savybės ugdymo įstaiga, patvirtintas Sveikatos, Švietimo ministerijos įsakymu ir socialinis vystymasis RF 2010-08-26 Nr. 761n „Dėl Vieningo vadovų, specialistų ir darbuotojų pareigybių žinyno patvirtinimo, skyriaus „Švietimo darbuotojų pareigybių kvalifikacinės charakteristikos“, Rusijos Federacijos darbo kodeksas 2001-12-21 , MBDOU kombinuoto tipo darželio Nr. 20 (toliau – DOW) chartija.

1.2. Muzikos vadovas priskiriamas pedagoginio personalo kategorijai, į pareigas skiria ir atleidžia ikimokyklinio ugdymo įstaigos vadovas.

1.3. Muzikos vadovas tiesiogiai pavaldus ikimokyklinio ugdymo įstaigos vadovui ir vyresniajai mokytojai.

1.4. Muzikos vadovas savo veikloje turi vadovautis:

— Rusijos Federacijos ir Baltarusijos Respublikos Konstitucija ir federaliniai įstatymai, Rusijos Federacijos ir Baltarusijos Respublikos prezidento dekretai, Rusijos Federacijos ir Baltarusijos Respublikos Vyriausybės dekretai, kiti Rusijos Federacijos ir Baltarusijos Respublikos norminiai teisės aktai. teisėkūros ir vykdomoji valdžia RF ir RB;

— Rusijos Federacijos ir Baltarusijos Respublikos įstatymas „Dėl švietimo“, Federalinis valstybinis švietimo standartas, kiti švietimo klausimus reglamentuojantys norminiai teisės aktai;

— ikimokyklinio ugdymo įstaigos įstatai ir vietiniai aktai, įskaitant: vidaus darbo reglamentą; darbo apsaugos, saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir nuostatai; vadovo įsakymai ir nurodymai, šis pareigybės aprašymas; darbo sutartis;

— norminiai dokumentai ir mokymo medžiaga dėl atliekamų darbų.

1.5. Muzikinis vadovas:

— dirba pagal ikimokyklinio ugdymo įstaigos vadovo patvirtintą grafiką.

- įtraukia ikimokyklinio ugdymo įstaigos administracija į pedagoginę, metodinę ar organizacinis darbas nustatytomis darbo valandomis;

— gauna iš ikimokyklinio ugdymo įstaigos administracijos norminio, organizacinio ir metodinio pobūdžio informaciją, susipažįsta su atitinkamais dokumentais;

- pagal ugdymo programą, metinį planą ikimokyklinio ugdymo įstaiga savarankiškai planuoja kiekvienam savo darbą mokslo metus;

- sistemingai keičiasi informacija savo kompetencijos klausimais su ikimokyklinio ugdymo įstaigos administracija ir pedagogais;

- informaciją, gautą susirinkimuose ir seminaruose, nedelsdama ją gavusi perduoda ikimokyklinio ugdymo įstaigos vadovui, pedagogams;

— atsiskaito ikimokyklinio ugdymo įstaigos vadovui ir Įstaigos pedagoginei tarybai.

2. Funkcijos

Muzikinis vadovas:

2.1. Lavina muzikinius gebėjimus ir emocinė sfera, kūrybinė veikla mokinių.

2.2. Formuoja juos estetinis skonis naudojant skirtingų tipų ir muzikinės veiklos organizavimo formos.

2.3. Dalyvauja vystyme edukacinė programa ugdymo įstaiga.

2.4. Koordinuoja pedagogų ir tėvų (juos pavaduojančių asmenų) darbą vaikų muzikinio ugdymo klausimais, nustato jų dalyvavimo ugdant muzikinius gebėjimus kryptis, atsižvelgiant į individualius ir amžiaus ypatybės mokinius, taip pat jų kūrybinius gebėjimus.

2.5. Nustato tiesioginės ugdomosios veiklos turinį muzikiniame ugdyme, atsižvelgdamas į mokinių amžių, pasirengimą, individualias ir psichofizines savybes, naudojant šiuolaikinės formos, mokymo metodai, edukacinės, muzikinės technologijos, pasaulio ir šalies muzikinės kultūros pasiekimai, šiuolaikiniai metodai vertinant mokinių pasiekimus.

2.6. Dalyvauja organizuojant ir vykdant masiniai renginiai su mokiniais pagal ugdymo įstaigos edukacinę programą (muzikiniai vakarai, pramogos, dainavimas, apvalūs šokiai, šokiai, lėlių ir šešėlių teatro pasirodymai ir kiti renginiai), sporto renginiai su mokiniais, teikia jų muzikinį akompanimentą.

2.7. Konsultuoja tėvus (juos pavaduojančius asmenis) ir pedagogus dėl mokinių paruošimo dalyvauti masiniuose, šventiniuose renginiuose.

2.8. Užtikrina mokinių gyvybės ir sveikatos apsaugą per ugdymo procesas.

3. Darbo pareigos

Muzikinis vadovas:

3.1. Dalyvauja pedagoginių ir metodinių tarybų darbe, kitose metodinio darbo formose bei vykdant tėvų susirinkimai, pramoginė, edukacinė ir kita edukacinėje programoje numatyta veikla.

3.2. Atitinka darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisykles.

3.3. Užtikrina vaikų muzikinio ugdymo programos įgyvendinimą, atsižvelgiant į individualias ugdytinių savybes.

3.4. Atsakingas už muzikos salės aprūpinimą įvairiomis priemonėmis ir tiesioginės edukacinės veiklos plėtojimą muzikinio ugdymo, pramogų ir pasirodymų srityse.

3.5. Vykdo ikimokyklinio ugdymo pedagogų darbą muzikinio ugdymo klausimais: konsultuoja muzikinio ugdymo metodų klausimais; padeda planuoti muzikinio ir estetinio ciklo renginius ir sudaryti sąlygas savarankiškai muzikinei veiklai; siekdamas plėsti muzikinį akiratį, veda seminarus, konsultacijas, parodas vaikams, tėveliams ir mokytojams; padeda atrankoje muzikinis repertuaras palaikyti režimo procesus.

3.6. Ne rečiau kaip du kartus per metus tiriamas kiekvieno mokinio muzikinio išsivystymo lygis (naudojant ugdymo apibrėžtą diagnostikos metodą ikimokyklinio ugdymo įstaigos programa), remdamasi rezultatais ji sudaro ilgalaikius planus tiesiogiai ugdomoji veikla ir individualus darbas.

3.7. Elgiasi tiesiogiai švietėjiška veikla muzikiniame ugdyme 2 kartus per savaitę kiekvienoje amžiaus grupėje.

3.8. Atlieka individualų darbą su vaikais dėl dainavimo įgūdžių, judesių ugdymo, mokymosi groti vaikų muzikos instrumentais.

3.9. Bendrauja su visais ikimokyklinio ugdymo specialistais (mokytojais, kūno kultūros instruktoriumi, logopedu, psichologu).

2.18. Veda reikiamus dokumentus pagal norminius reikalavimus (perspektyvinis ir kalendorinis darbų planas).

3.10. Savo darbo patirtį pristato klasterio, rajono renginiuose ir savo institucijoje.

3.11. Nuolat tobulina savo profesinius įgūdžius, metodinius darbo su vaikais būdus per saviugdą bei lankydamasis klasterio ir regioniniuose metodiniuose renginiuose.

3.12. Kuria kolektyve palankų emocinį ir psichologinį klimatą, yra etikos ir pedagoginių standartų laikymosi pavyzdys.

3.13. Kartą per metus praeina medicininę apžiūrą.

3.14. Sudėtyje yra kasdien idealios būklės jūsų darbo vieta.

3.15. Muzikos vadovas privalo informuoti vadovą apie neatvykimą į darbą dėl ligos ir apie darbo pradžią po ligos ar atostogų.

3.16. Kas trejus metus jis kelia savo kvalifikaciją.

3.17. Remiantis įvertinimu profesinę veiklą Kartą per penkerius metus išduodama atestacija arba atliekama procedūra, skirta nustatyti tinkamumą užimamoms pareigoms.

4. Muzikos vadovas turi žinoti:

— prioritetinės plėtros sritys švietimo sistema Rusijos Federacija;

— švietimo veiklą reglamentuojantys įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai;

— Vaiko teisių konvencija;

— pedagogika ir psichologija;

— amžiaus fiziologija, anatomija, sanitarijos ir higienos;

- individualios vaikų raidos ypatybės, muzikinis suvokimas, emocijos, motoriniai įgūdžiai ir vaikų muzikiniai gebėjimai įvairaus amžiaus;

- įtikinėjimo metodai, savo pozicijos argumentavimas, kontakto užmezgimas su įvairaus amžiaus mokiniais, jų tėvais (juos pakeičiančiais asmenimis), pedagogais, vaikų repertuaro muzikiniais kūriniais;

— ugdymo įstaigos vidaus darbo nuostatai; darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės.

4. Kvalifikaciniai reikalavimai

Aukščiau profesinis išsilavinimas arba vidurinis profesinis išsilavinimas mokymo srityje“. Ikimokyklinis ugdymas“, profesionalus muzikos instrumento atlikimo technikos įvaldymas be jokių darbo patirties reikalavimų.

5. Teisės

Muzikos vadovas turi teisę:

5.1. Už 42 kalendorinių dienų kasmetines mokamas atostogas.

5.2. Susipažinti su ikimokyklinio ugdymo įstaigos vadovo sprendimų, susijusių su jo veikla, projektais.

5.3. Atsisakyti vykdyti ikimokyklinio ugdymo įstaigos administracijos įsakymus tais atvejais, kai jie prieštarauja profesinės etikos principams.

5.4. Reikalauti, kad ikimokyklinio ugdymo įstaigos administracija sudarytų sąlygas, būtinas profesinėms pareigoms atlikti.

5.5. Savarankiškai nustatyti konkrečias užduotis darbui su mokiniais, mokytojais ir tėvais; išryškinti prioritetines veiklos sritis tam tikru laikotarpiu; pasirinkti ir naudoti šiuolaikinės technikos muzikinis išsilavinimas, mokymo priemonės ir medžiagas pagal ikimokyklinio ugdymo įstaigos ugdymo programą ir metų darbo planą.

5.6. Dalyvauti ikimokyklinio ugdymo įstaigos pedagoginės tarybos darbe.

5.7. Kalbėti metodinėse asociacijose, pedagoginėse tarybose, tėvų susirinkimuose, įvairaus lygio konferencijose.

5.8. Tobulinkite savo įgūdžius.

5.9. Į kitas teises, numatytas Rusijos Federacijos ir Baltarusijos Respublikos teisės aktuose.

6. Atsakomybė

6.1. Muzikinis vadovas yra atsakingas (Rusijos Federacijos įstatymų nustatyta tvarka):

- dėl prastos kokybės ar ne pilnai ugdymo programos įgyvendinimas pagal planą;

— mokinių gyvybei ir sveikatai ugdymo proceso metu;

— už vaiko teisių ir laisvių pažeidimą;

- už šiose instrukcijose numatytų savo tarnybinių pareigų nevykdymą (netinkamą atlikimą), neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų;

- už žalą, padarytą piliečio asmeniui ar turtui, taip pat ikimokyklinio ugdymo įstaigoms arba moralinės žalos padarymą veiksmais, pažeidžiančiais asmenines neturtines teises, taip pat kitais Rusijos Federacijos civilinių įstatymų numatytais atvejais. .

6.2. Naudojimui, įskaitant. vienkartinius, ugdymo metodus, susijusius su fiziniu ir (ar) psichiniu smurtu prieš studento asmenybę, muzikos vadovas atleidžiamas iš pareigų pagal Rusijos Federacijos darbo įstatymus bei Rusijos Federacijos ir Baltarusijos Respublikos įstatymus. „Apie švietimą“.

6.3. Už saugos taisyklių pažeidimą eksploatuojant garso ir vaizdo įrangą, priešgaisrinės saugos, darbo apsaugos, sanitarinių ir higienos taisyklių pažeidimus muzikos vadovas traukiamas administracinėn atsakomybėn Rusijos Federacijos administracinių teisės aktų nustatyta tvarka ir atvejais.

6.4. Už kaltą žalos padarymą ikimokyklinio ugdymo įstaigoms ar ugdymo proceso dalyviams, susijusius su jų tarnybinių pareigų atlikimu (nevykdymu), atsako muzikos vadovas. finansinė atsakomybė Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatyta tvarka ir ribose.

Aš perskaičiau instrukcijas:

Pilnas vardas _____________________________________________ Data _____________________________________________

parašas_______________________________________________

Sutinku pritariu
PC vadovo pirmininkas
N__ savivaldybės darželis N__ savivaldybės ugdymo įstaiga N__
_______________________ __________________________
"___" __________________200__g. "___" __________________200__g.

Muzikos direktoriaus pareigybės aprašymas

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Muzikos vadovas skiriamas iš asmenų, turinčių vidurinį specializuotą arba aukštąjį profesinį išsilavinimą.
1.2. Atsiskaito darželio vadovei.
1.3. Į darbą priimamas ir atleidžiamas darželio vedėjos įsakymu.
1.4. Kartą per šešis mėnesius praeina medicininę apžiūrą.
1.5. Savo darbe jis vadovaujasi norminius dokumentus, šį pareigybės aprašymą ir Vidaus darbo reglamentą.
1.6. Palaiko darbo drausmę.

2. Darbo pareigos

2.1. Teikia mokinių muzikinį ugdymą ir estetinį ugdymą pagal ugdymo ir ugdymo programą į darželis.
2.2. Dirba pagal grafiką ir planą, suderintą su vyresniąja auklėtoja ir vietos ugdymo įstaigos vadovu.
2.3. Pagal grafiką organizuoja ir veda muzikos užsiėmimus, vaikų vakarėlius, literatūrinius ir muzikinius vakarus, laisvalaikio vakarus.
2.4. Atlieka individualų darbą su vaikais, atpažįsta muzikaliai gabius vaikus, atlieka individualų darbą su jais grupėje.
2.5. Dalyvauja organizacijoje ryto mankšta, kūno kultūros pamokos, sportas ir pramogos.
2.6. Dalyvauja organizacijoje žaidimų veikla vaikai 2-oje dienos pusėje, veda muzikinius ir didaktinius žaidimus su dainavimu, teatrinius žaidimus, muzikinius ir ritminius žaidimus.
2.7. Dalyvauja rengiant pedagogines tarybas, metodinius susivienijimus, rengia savo darbo planų įgyvendinimo ataskaitas, ataskaitas iš darbo patirties.
2.8. Supažindina su geriausia praktika dirbant su vaikais.
2.9. Konsultuoja tėvus ir pedagogus vaikų muzikinio ugdymo šeimoje klausimais.
2.10. 2-3 kartus per metus atlieka kiekvieno vaiko muzikinio išsivystymo lygio vertinimą, naudodamas jo pasirinktą diagnostikos metodą.

3. Muzikos vadovas turi žinoti

3.1. Ikimokyklinio ugdymo pedagogika, psichologija, raidos fiziologija, anatomija.
3.2. Ikimokyklinio amžiaus vaikų muzikinio ugdymo metodai.
3.3. Sanitarija ir higiena.
3.4. Ikimokyklinio amžiaus vaikų individualios asmenybės raidos, muzikinio suvokimo, emocijų, motorikos ir muzikinių gebėjimų ypatumai.
3.5. Vaikų repertuaro muzikos kūriniai.
3.6. Darbo apsaugos, saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir nuostatai.
3.7. Pirmoji tvarka medicininė priežiūra.
3.8. Procedūra avarinėje situacijoje.

4. Teisės

Turi numatytas teises Darbo kodeksas RF, Vidaus darbo taisyklės.

5. Atsakomybė

5.1. Atsakingas už vaikų gyvybę ir sveikatą muzikos būreliuose.
5.2. Prisiima atsakomybę už visų šiose instrukcijose nurodytų pareigų vykdymą.

Perskaičiau ir sutinku su pareigybės aprašymu.

Data _________________________________ Parašas _____________________________

Ikimokyklinio ugdymo įstaigos (toliau – ikimokyklinio ugdymo įstaiga) darbuotojų darbo teises ir pareigas nustato nurodymai, su kuriais darbdavys supažindina pretendentus į pareigas pasirašydamas priėmimo į darbą metu.

Atsisiųsti muzikos vadovo pareigas darželyje
Atsisiųsti nemokamai in.docx

Juos taip pat reglamentuoja tokio tipo dokumentai, kuriuose turi būti:

• bendrosios nuostatos, apibrėžiančios specialistų, pretenduojančių į pareigas, profesinės kompetencijos lygį;
• darbo teisės;
• atsakomybės lygis.

Muzikos direktoriaus pareigos pagal federalinį valstybinį išsilavinimo standartą

2014 m. įsigaliojus federaliniam valstybiniam išsilavinimo standartui (toliau – Federalinis valstybinis išsilavinimo standartas) pasikeitė aiškinimas. muzikinė kūryba ikimokyklinio ugdymo srityje.

Antrosios kartos standartas orientuotas į jaunesnių ikimokyklinukų socializacijos ir individualizavimo procesą, kuris, be kita ko, pasiekiamas pasitelkus integruotą muzikinį ugdymą.

Šviesoje naujausius pakeitimus darbo pareigos muzikos vadovo ikimokyklinio ugdymo įstaigoje pagal federalinį valstybinį išsilavinimo standartą apibrėžiami nauju būdu. Muzika tampa meninio ir estetinio ugdymo komplekso dalimi, ir atitinkamo profilio mokytojai privalo į tai atsižvelgti.

Muzikinio ugdymo uždavinių svarstymas įvedant federalinį valstybinį švietimo standartą leidžia teisingai permąstyti muzikos mokytojų pareigas darželyje ir užtikrinti nuoseklų ir visapusišką perėjimą prie naujų ikimokyklinio ugdymo vektorių.

Elgesio metu mokymo praktika Meninėje ir estetinėje raidoje reikia stengtis užtikrinti:

1. Ikimokyklinukų polinkių suvokti meno kūrinius holistiškai ugdymas.
2. Grožio supratimo formavimas klausantis dainų ir instrumentinių kūrinių.
3. Formavimas bendros idėjos apie įvairias meno rūšis.
4. Įvadas į kultūrą gimtoji žemė, šalys susipažinę su folkloru, liaudies dainomis ir šokiais bei vietinių kompozitorių kūriniais.
5. , savarankiškos kūrybinės veiklos skatinimas.

Muzikos vadovo darbo pareigos darželyje

Darbas su vaikais grupėse	Nustato ikimokyklinio amžiaus vaikų kūrybinių gebėjimų ugdymo vektorius, atsižvelgdamas į jų individualius polinkius, ir vykdo pedagoginį darbą pagal šias kryptis. Teikia dalykinės aplinkos turinį ir vaizdines priemones pagal programos turinį. Planuoja ir atsižvelgia į vaikų amžiaus poreikius, naudodamas tradicines ir pažangias mokymo technologijas. Organizuojant prisideda prie estetinio skonio formavimo įvairių formų muzikinė veikla. Veda pataisos darbai mokinių tobulinimo tikslu kalbos kvėpavimas, adekvatus foneminis muzikos garsų, dainų medžiagos suvokimas. Planuoja ir įgyvendina individualų darbą su gabiais ikimokyklinukais. Garantuoja vaikų sveikatos ir gyvybės apsaugą užsiėmimų metu. Sistemingai pildo kalendorinius ir teminio planavimo dokumentus. Santykių žurnalą veda kartu su ikimokyklinio ugdymo įstaigos logopede.
Bendroji veikla	Perteikia visa įmanoma pagalba rengiant viešus renginius, akomponuoja dainų, instrumentų ir šokių vakarėliams, pasirodymams, konkursams, kūrybiniams vakarams. Kartu su kitais mokytojais organizuoja integruotas pamokas. Organizuoja darbą.
Darbas mokytojų komandoje	Dalyvauja rengiant ikimokyklinio ugdymo įstaigos ugdymo programą. Koordinuoja pedagogų darbą vaikų muzikinės ir kūrybinės veiklos aspektais. Dalyvauja mokytojų tarybų, metodinių asociacijų darbe, rengia tėvų susirinkimus.
Bendravimas su ikimokyklinio amžiaus vaikų tėvais	Konsultuoja mokinių šeimos narius kūrybinio ugdymo, vaikų dalyvavimo masinėse šventėse ir vakaronėse klausimais.
Saviugda	Pristato pedagoginius pasiekimus, įskaitant ir apie, individualią ikimokyklinukų kūrybinio ugdymo patirtį metodinėse asociacijose, pedagogų konkursuose, miesto, rajono, savivaldybių šventėse, švenčių dienomis.

Muzikos vadovo pareigos

Muzikos mokytojų darbo pareigos, nustatytos išsilavinimo standartai antros kartos, nevisiškai atspindi dienos turinį pedagoginė veikla. Taigi, vadovaujantis Ikimokyklinio ugdymo įstaigas aptarnaujančio personalo skaičiaus nustatymo standartais (patvirtintais Rusijos Federacijos darbo ministerijos 1993 m. balandžio 21 d. nutarimu Nr. 88), mokytojų profesinės veiklos apimtis 2008 m. šis profilis nustatomas taikant 0,25 tarifo tarifą vienai vyresnių nei 18 mėnesių vaikų grupei. Vaikų skaičius grupėje iki 20 žmonių. Nestandartinės orientacijos grupėms nustatymas atliekamas atskirai.

Muzikos vadovo pareigos ikimokyklinio ugdymo įstaigoje reglamentuojami atsižvelgiant į standartinį įkainį, kuris yra 24 valandos mokymo praktikos per savaitę. Per šį darbo laiką muzikos vadovas privalo:

1. Suplanuokite užsiėmimus kartu su mokytojais, vadovaudamiesi personalo stalas, patvirtintas ikimokyklinio ugdymo įstaigos vadovo kalendoriniams metams. Daugelyje darželių užsiėmimai vyksta ryte ir trunka nuo 15 iki 25 minučių.
2. Išlaikyti preliminarią parengiamieji darbai mokymo praktikos planavimui: vadovų parinkimas, mokinių pažinimo grupių lankymas, baldų išdėstymo tikrinimas ir derinimas, dalykinės raidos aplinkos elementai salėje, . Bendra viso užimtumo dalis parengiamoji veikla dvi sesijos turėtų užtrukti iki 80 minučių.
3. Kartą per penkias dienas (dažniausiai po pietų) kartu su kitais muzikos mokytojais kiekvienoje grupėje veskite kūrybinius renginius: dainų pasirodymus, šokius, apvalių šokių užsiėmimus, šešėlius ar. lėlių teatras. Įjungta šio tipo veiklai taip pat skiriama iki 80 minučių kiekvienai grupei.

Ikimokyklinio ugdymo įstaigų muzikinio ugdymo sistema (1 diagrama) yra daugialypė, už jos įgyvendinimą atsakingi muzikos mokytojai. Tiesioginė veikla mokantis dainų, vaidmenų kūrybiniuose pastatymuose ir šokiuose su ikimokyklinukais nuolat. Taip pat mokytojai turėtų suteikti visą įmanomą pagalbą vaikams ir jų tėvams rengiant kostiumus, atostogų atributika už atlikimą ypatingomis progomis. Šioms darbo prievolėms vykdyti skiriama iki 6 valandų per savaitę (grupei 2 val.).

1 schema

Muzikinio ugdymo sistema ikimokyklinio ugdymo įstaigose

Muzikos direktoriaus pareigybės aprašymas: teisės ir pareigos

Muzikos mokytojų darbo pareigas apibrėžiantis dokumentas yra standartinio turinio ir yra papildomos informacijos apie šias pareigas einančių dėstytojų teises. Muzikantai turi teisę:

1. Profesinio orumo ir garbės apsauga.
2. Dalyvavimas ikimokyklinio ugdymo įstaigų valdyme lygiaverčiai su kitais ikimokyklinio ugdymo pedagogais, siūlymų darželio darbui tobulinti teikimas vadovui.
3. Laisvas pasirinkimas metodus, medžiagas ir vadovus, atitinkančius ikimokyklinio ugdymo įstaigos patvirtintos ugdymo programos nuostatas.
4. Dalyvavimas pamokose, kurias pagal savo kompetenciją veda mokytojai grupėse ar kiti pedagogai. Mokymų lankymo tvarką reglamentuoja galiojantys organizacijos įstatai.
5. Iš ikimokyklinio ugdymo įstaigos administracijos, pedagogų kolektyvo narių gauti informaciją, reikalingą profesinei veiklai vykdyti.
6. Darbo vieta, kuris atitinka darbo saugos standartus ir leidžia visapusiškai atlikti profesines pareigas.
7. Sistemingas kvalifikacijos lygio tobulinimas, savalaikis atestacijos už atitikimą užimamoms pareigoms baigimas ir kvalifikacinės kategorijos tobulinimas.

Muzikos vadovo atsakomybė apsiriboja 2 diagramoje pateiktomis nuostatomis.

2 schema

Pasirašytas muzikos vadovo pareigybės aprašymas personalo skyrius turi išlaikyti visą darbuotojo darbo laikotarpį.

Savivaldybės biudžetinė švietimo įstaiga

Yagodinskaya vidurinė mokykla

DARBO APRAŠYMAS

muzikos vadovas

_______.__________.2010 Nr._____

ATTVIRTAU

PC mokyklos direktoriaus pirmininkas

____________(_______________________) __________________ ___________.________.20___g ____________.________20___g

1. BENDROSIOS NUOSTATOS

1.7.Muzikos vadovas savo veikloje vadovaujasi:

· Rusijos Federacijos Konstitucija;

· Rusijos Federacijos įstatymas „Dėl švietimo“;

· Rusijos Federacijos vyriausybių ir Hantimansių autonominio Jugros apygardos vyriausybių, visų lygių švietimo institucijų sprendimai švietimo ir ugdymo, administracinių, darbo ir ekonominių Rusijos Federacijos įstatymų klausimais;

· Standartiniai ikimokyklinio ugdymo įstaigų nuostatai;

· norminius dokumentus ir metodines rekomendacijas profesinės ir praktinės veiklos klausimais;

· Vidaus darbo reglamentai;

· direktoriaus įsakymai ir nurodymai;

· šis pareigybės aprašymas;

3.10 .Praeina

· medicininė apžiūra 2 kartus per metus griežtai pagal nustatytą grafiką;

· profesionalūs higienos mokymai kartą per 2 metus;

· sertifikavimas (kartą per 5 metus).

3.11 . Padarys

· vienkartines oficialias užduotis iš jūsų tiesioginio vadovo.

4. TEISĖS

Muzikos vadovas pagal savo kompetenciją turi teisę:

4.1. Mokyklos įstatuose nustatyta tvarka dalyvauti mokyklos valdyme.

4.2. Dalyvauti su teisingai lemiamas balsas Pedagoginės tarybos darbe;

4.3. Susipažinti su mokyklos direktoriaus sprendimų projektais dėl jo veiklos.

4.4. Dalyvaukite:

· ikimokyklinio ugdymo grupių, mokyklų, rajonų, rajonų konkursuose;

· mokykloje organizuojamuose seminaruose.

4.3. Susipažinti su skundais ir kitais dokumentais, kuriuose yra jo darbo įvertinimas, pateikti paaiškinimus dėl jų.

4.4. Drausminio (tarnybinio) tyrimo konfidencialumas, išskyrus įstatymų numatytus atvejus.

4.5. Savarankiškai pasirinkti ir naudoti ugdymo proceso metodus, technologijas, mokymo priemones ir medžiagas.

4.6. Pateikite pasiūlymus:

· gerinti darbo sąlygas jų įtraukimui į darbo apsaugos sutartį;

· tobulinti ugdomąjį darbą, gerinti ir gerinti ugdymo proceso sąlygas.

4.7. Atkreipti administracijos dėmesį į visus ugdymo proceso užtikrinimo trūkumus, mažinančius mokinių gyvybinę veiklą ir našumą.

4.8 . Džiaukitės visomis teisėmis dėl darbo laiko, poilsio laiko, atostogų, socialinio draudimo, kurias nustato steigimo dokumentai ir darbo teisės aktai.

4.9. Tobulinkite savo įgūdžius:

· lankyti kvalifikacijos kėlimo kursus (ne rečiau kaip kartą per 5 metus);

· susipažinti su naujais pedagoginiais pasiekimais;

· Gauti patarimus iš mokytojo-psichologo ir įstaigos specialistų.

5. ATSAKOMYBĖ

5.1. Muzikinis vadovas yra atsakingas už:

· už vaikų gyvybę ir sveikatą, teisių ir laisvių pažeidimą pagal Rusijos Federacijos įstatymus;

· už ugdymo programų įgyvendinimą nepilnai, vykdomų ugdymo programų kokybę;

· už ugdymo proceso organizavimo formų, metodų ir priemonių atitikimą su amžiumi susijusioms psichofizinėms vaikų savybėms, polinkiams, gebėjimams, interesams ir poreikiams;

· už muzikinės įrangos ir mokomosios medžiagos saugumą

5.2. Už mokyklos įstatų ir vidaus darbo nuostatų, mokyklos direktoriaus teisinių įsakymų ir kitų vietinių teisės aktų, šiose instrukcijose nustatytų darbo pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą be svarbių priežasčių, mokytojas yra atsakinga galiojančių RF įstatymų nustatyta tvarka.

5.3. Už ugdymo metodų, susijusių su fiziniu ir (ar) psichiniu smurtu prieš vaiko asmenybę, naudojimą, įskaitant vienkartinį naudojimą, mokytojas gali būti atleistas iš pareigų pagal darbo įstatymus ir Rusijos Federacijos švietimo įstatymą „Dėl švietimo“. “. Atleidimas iš darbo už šį nusižengimą nėra drausminė nuobauda.

5.4. Už priešgaisrinės saugos, darbo apsaugos, sanitarinių ir higienos taisyklių pažeidimus muzikos vadovas atsako galiojančių Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka ir atvejais.

5.5. Už kaltą žalą mokyklai, susijusią su savo tarnybinių pareigų atlikimu (nevykdymu), muzikos vadovas atsako galiojančių Rusijos Federacijos įstatymų nustatyta tvarka ir ribose.

6. SANTYKIAI IR RYŠYS PAGAL PAREIGAS

Muzikinis vadovas:

6.2 .Informuoja pavaduotoją apie ikimokyklinis ugdymas apie nebuvimą darbe nedarbingumo atostogų metu ir apie grįžimą į darbą po ligos

6.2. Iš mokyklos administracijos priima norminio, teisinio, organizacinio ir metodinio pobūdžio medžiagą, su atitinkamais dokumentais susipažįsta prieš gavimą.

6.3 . Susirinkimuose ir seminaruose gautą informaciją iš karto po jos gavimo perduoda direktoriaus pavaduotojui ikimokykliniam ugdymui.

6.4. Bendradarbiauja su mokytoju papildomas išsilavinimas, su kūno kultūros vadovu, mokytojais, medicinos darbuotoja, ugdymo psichologė vaikų sveikatos ugdymo, ugdymo, išsaugojimo ir stiprinimo klausimais.

SUTINKA

Direktoriaus pavaduotoja ikimokykliniam ugdymui

__________________________

"___"_________________________ 20___

Perskaičiau instrukcijas, gavau antrą egzempliorių ir įsipareigoju saugoti savo darbo vietoje:

20___ ____________(____________________)

20___ ____________ (____________________)

20___ ____________ (____________________)

20___ ____________ (____________________)

Pridėta prie svetainės:

Muzikos direktoriaus pareigybės aprašymas [vardas švietimo organizacija]

Šis pareigybės aprašymas buvo parengtas ir patvirtintas pagal 2012 m. gruodžio 29 d. federalinio įstatymo N 273-FZ „Dėl švietimo Rusijos Federacijoje“ Vieningo kvalifikacijų žinyno skyriaus „Švietimo darbuotojų pareigybių kvalifikacinės charakteristikos“ nuostatas. patvirtintų vadovų, specialistų ir darbuotojų pareigybių. 2010 m. rugpjūčio 26 d. Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu N 761n ir kitais darbo santykius reglamentuojančiais teisės aktais.

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Muzikos vadovas priklauso dėstytojų kategorijai ir yra tiesiogiai pavaldus [tiesioginio vadovo pareigų pavadinimas].

1.2. Į muzikos vadovo pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį arba vidurinį profesinį išsilavinimą mokymo srityje „Švietimas ir pedagogika“ bei muzikos instrumento atlikimo technikos profesines žinias, nepateikdamas reikalavimų darbo stažui.

1.3. Muzikos vadovo pareigoms užimti, vadovaujantis 2 str. Pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 331 straipsnį paskiriamas asmuo:

Neatimta teisė užsiimti mokymo veikla pagal įsiteisėjusį teismo nuosprendį;

Neturi arba neturėjo teistumo, nebuvo ar nebuvo patrauktas baudžiamojon atsakomybėn (išskyrus asmenis baudžiamasis persekiojimas dėl kurių jis buvo nutrauktas reabilitaciniais pagrindais) už nusikaltimus gyvybei ir sveikatai, asmens laisvei, garbei ir orumui (išskyrus neteisėtą patekimą į psichiatrijos ligoninę, šmeižtą ir įžeidimą), seksualinei neliečiamybei ir seksualinei laisvei. asmens, prieš šeimą ir nepilnamečius, visuomenės sveikatą ir visuomenės dorovę, konstitucinės santvarkos pagrindus ir valstybės saugumą, taip pat prieš visuomenės saugumą;

neturi nepanaikinto ar gilaus teistumo už tyčinius sunkius ir ypač sunkius nusikaltimus;

Nepripažinta teisiškai nekompetentingu federalinis įstatymas gerai;

Patvirtintame sąraše nėra ligų federalinis organas vykdomoji valdžia, atliekanti vystymo funkcijas viešoji politika ir teisinis reguliavimas sveikatos apsaugos srityje.

1.4. Muzikos vadovas turi žinoti:

Prioritetinės Rusijos Federacijos švietimo sistemos plėtros kryptys;

Įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai, reglamentuojantys švietimo veiklą;

Vaiko teisių konvencija;

Pedagogika ir psichologija;

Su amžiumi susijusi fiziologija, anatomija;

Sanitarija ir higiena;

Skirtingo amžiaus vaikų individualios raidos, muzikinio suvokimo, emocijų, motorikos ir muzikinių gebėjimų ypatybės;

Įtikinėjimo metodai, savo pozicijos argumentavimas, kontakto užmezgimas su įvairaus amžiaus mokiniais, jų tėvais (juos pakeičiančiais asmenimis), pedagogais, vaikų repertuaro muzikiniais kūriniais;

Dirbant su sutrikusio vystymosi vaikais - defektologijos pagrindus ir tinkamus jų mokymo metodus;

Šiuolaikinės edukacinės muzikinės technologijos, pasaulio ir šalies muzikinės kultūros pasiekimai;

Darbo su asmeninis kompiuteris(teksto redaktoriai, skaičiuoklės), paštu ir naršyklės, daugialypės terpės įranga, muzikos redaktoriai;

Švietimo organizacijos vidaus darbo nuostatai;

Darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės.

1.5. Muzikos vadovui draudžiama:

Teikti mokamas švietimo paslaugas šios organizacijos studentams, jei tai sukelia muzikos vadovo interesų konfliktą;

Naudoti švietėjišką veiklą politinei agitacijai, verčiant mokinius priimti ar išsižadėti politinių, religinių ar kitų įsitikinimų, kurstyti socialinę, rasinę, tautinę ar religinę neapykantą, agitacijai skatinti piliečių išskirtinumą, pranašumą ar nepilnavertiškumą socialiniu, rasiniu pagrindu, tautinę, religinę ar kalbinę priklausomybę, požiūrį į religiją, įskaitant netikslios informacijos apie istorinę, tautinę, religinę ir kultūrines tradicijas tautų, taip pat skatinti studentus imtis veiksmų, prieštaraujančių Rusijos Federacijos Konstitucijai.

1.6. Muzikinis vadovas į pareigas skiriamas ir iš jų atleidžiamas [direktoriaus pareigų pavadinimas] įsakymu.

2. Darbo pareigos

Muzikinis vadovas:

2.1. Vykdo mokinių muzikinių gebėjimų ir emocinės sferos ugdymą, kūrybinę veiklą.

2.2. Formuoja jų estetinį skonį, naudodamas įvairius muzikinės veiklos organizavimo tipus ir formas.

2.3. Dalyvauja rengiant švietimo organizacijos ugdymo programą.

2.4. Koordinuoja pedagoginio personalo ir tėvų (juos pavaduojančių asmenų) darbą vaikų muzikinio ugdymo klausimais, nustato jų dalyvavimo ugdant muzikinius gebėjimus kryptis, atsižvelgdami į mokinių individualias ir amžiaus ypatybes, kūrybines galimybes. gebėjimus.

2.5. Apibrėžia turinį muzikos pamokos atsižvelgiant į mokinių amžių, pasirengimą, individualias ir psichofizines ypatybes, taikant šiuolaikines formas, mokymo metodus, ugdymo, muzikines technologijas, pasaulio ir buitinės muzikinės kultūros pasiekimus, šiuolaikinius mokinių pasiekimų vertinimo metodus.

2.6. Dalyvauja organizuojant ir vedant viešus renginius su mokiniais pagal švietimo organizacijos edukacinę programą (muzikiniai vakarai, pramoginiai, dainavimo, apvalių šokių, šokių, lėlių ir šešėlių teatro pasirodymai ir kiti renginiai), sporto renginius su mokiniais, ir suteikia jiems muzikinį akompanimentą.

2.7. Konsultuoja tėvus (juos pavaduojančius asmenis) ir pedagogus dėl mokinių paruošimo dalyvauti masiniuose, šventiniuose renginiuose.

2.8. Ugdymo procese užtikrina mokinių gyvybės ir sveikatos apsaugą.

2.9. Dalyvauja pedagoginių, metodinių tarybų darbe, kitose metodinio darbo formose, vykdant tėvų susirinkimus, pramoginius, edukacinius ir kitus ugdymo programoje numatytus renginius.

2.10. Atitinka darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisykles.

2.11. Vykdo savo veiklą aukštu profesiniu lygiu pagal patvirtintą darbo programą.

2.12. Atitinka teisės, moralės ir etikos standartus, laikosi profesinės etikos reikalavimų.

2.13. Gerbia mokinių ir kitų švietimo santykių dalyvių garbę ir orumą.

2.14. Ugdo mokinių pažintinį aktyvumą, savarankiškumą, iniciatyvumą, kūrybiškumas, formuoja pilietinę poziciją, gebėjimą dirbti ir gyventi sąlygomis modernus pasaulis, formuoja mokiniuose sveikos ir saugios gyvensenos kultūrą.

2.15. Taiko pedagogiškai pagrįstas mokymo ir ugdymo formas, metodus, užtikrinančius aukštą ugdymo kokybę.

2.16. Atsižvelgia į mokinių psichofizinės raidos ypatumus ir sveikatos būklę, laikosi specialios sąlygos būtinus asmenims, turintiems išsilavinimą negalia sveikata, prireikus bendrauja su medicinos organizacijomis.

2.17. Sistemingai tobulina savo profesinį lygį.

2.18. Išduoda atestaciją dėl tinkamumo eiti pareigas.

2.19. Vadovaujantis darbo teisės aktais, atliekami išankstiniai patikrinimai priimant į darbą ir periodiniai patikrinimai medicininės apžiūros, taip pat neeiliniai sveikatos patikrinimai darbdavio nurodymu.

2.20. Praeina mokymai ir žinių bei įgūdžių patikrinimas darbo apsaugos srityje.

2.21. Atitinka švietimo organizacijos įstatus, mokymus vykdančios organizacijos specializuoto struktūrinio ugdymo padalinio nuostatus, vidaus darbo reglamentus.

2.22. [Kitos darbo pareigos].

3. Teisės

Muzikos vadovas turi teisę:

3.1. Visos Rusijos Federacijos teisės aktuose numatytos socialinės garantijos, įskaitant:

Už sutrumpintą darbo laiką;

Už papildomą profesinį išsilavinimą mokymo veiklos profilyje ne rečiau kaip kartą per trejus metus;

Už kasmetines bazines pailgintas mokamas atostogas, kurių trukmę nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė;

Už ilgas atostogas iki vienerių metų ne rečiau kaip kas dešimt nepertraukiamo pedagoginio darbo metų;

Dėl išankstinio susitikimo darbo pensija senatvė;

Dėl gyvenamųjų patalpų suteikimo ne eilės pagal sutartį socialinis įdarbinimas(jei darbuotojas registruotas kaip reikalingas būstas);

Už gyvenamųjų patalpų suteikimą specializuotame būsto fonde;

Numatyti išlaidų gyvenamosioms patalpoms, šildymui ir apšvietimui kompensaciją [gyvenantiems ir dirbantiems kaime apgyvendintose vietovėse, darbininkų gyvenvietės (miesto tipo gyvenvietės)];

Apmokėti papildomas išlaidas medicininėms, socialinėms ir profesinė reabilitacijažalos sveikatai dėl nelaimingo atsitikimo darbe ir profesinės ligos atvejais.

3.2. Susipažinti su valdymo sprendimų projektais, susijusiais su jos veikla.

3.3. Jo kompetencijai priskirtais klausimais teikti vadovybei svarstyti pasiūlymus tobulinti organizacijos veiklą ir darbo metodus bei esamų organizacijos veiklos trūkumų šalinimo variantus.

3.4. Asmeniškai arba vadovybės vardu iš struktūrinių padalinių ir specialistų reikalauti informacijos ir dokumentų, reikalingų jų darbo pareigoms atlikti.

3.5. Į jai pavestų užduočių sprendimą įtraukti visų (atskirų) struktūrinių padalinių specialistus (jei tai numato 2008 m. struktūriniai padaliniai, jei ne, su vadovybės leidimu).

3.6. Reikalauti sudaryti sąlygas profesinėms pareigoms atlikti, įskaitant aprūpinimą reikalinga įranga, įranga, darbo vieta, atitinkanti sanitarines ir higienos taisykles bei reglamentus ir kt.

3.7. [Kitos numatytos teisės Darbo teisės aktai Rusijos Federacija].

4. Atsakomybė

Muzikinis vadovas yra atsakingas už:

4.1. Už švietimo organizacijos įstatų pažeidimą.

4.2. Už ugdymo metodų, susijusių su fiziniu ir (ar) psichiniu smurtu prieš mokinio asmenybę, naudojimą, įskaitant vienkartinį.

4.3. Už šiame pareigybės aprašyme numatytų darbo pareigų netinkamą atlikimą ar nevykdymą Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytose ribose.

4.4. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

4.5. Už materialinės žalos padarymą - neviršijant Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

Pareigybės aprašymas sudarytas pagal [dokumento pavadinimas, numeris ir data].

Personalo skyriaus vadovas

[inicialai, pavardė]

[parašas]

[diena, mėnuo, metai]

Sutarta:

[darbo pavadinimas]

[inicialai, pavardė]

[parašas]

[diena, mėnuo, metai]

Aš perskaičiau instrukcijas:

[inicialai, pavardė]

[parašas]

[diena, mėnuo, metai]