Srácok, tesszük a lelkünket az oldalra. Köszönet azért
hogy felfedezted ezt a szépséget. Köszönöm az inspirációt és a libapumpákat.
Csatlakozzon hozzánk a Facebook és Kapcsolatban áll

A tesztek átadása sok ember kedvenc időtöltése. Akár valami újat megtanulunk magunkról, vagy meggyőződünk arról, hogy a dolgok régóta ismerkednek - nem számít. A legfontosabb az, hogy újból megismerjük magunkat, óriási örömet szerezzünk a folyamatból, és természetesen élvezzük az eredményt.

weboldal osztja ezt a szeretetét, és ezért összegyűjtötte az összes legmegtisztebb pszichológiai tesztet egy helyen.

Vérmérséklet

Mit fog mondani?: Kik vagytok temperamentum szerint: szangás, flegmatikus, melankolikus, koleri, és meghatározzák az érzelmi stabilitását is.

Hogyan kell átadni: A kérdésekre a lehető legmegfelelőbben válaszolj, próbáljon meg nem gondolni a válaszra.

Mit fog mondani?: Van viselkedése vagy hajlama a betegségre?

Hogyan kell átadni: A teszt mindegyik szakaszában nyolc ember portrét kell felajánlani, először ki kell választania a két legkedvezőbb képet (csökkenő), majd a két leginkább visszataszító képet (szintén csökkenő).

Mit fog mondani?: Melyek a vezető karakterjellemid, megmutatja az önismeret és az önértékelés szintjét.

Hogyan kell átadni: Gyorsan, habozás nélkül kell válaszolnia, nincs "rossz" vagy "jó" válasz.

Személyiség típusa

Mit fog mondani?: Milyen viselkedési jellemzői vannak a csoportban, a családban és a személyes kapcsolatokban?

Hogyan kell átadni: Meg kell határozni, hogy az adott állítás mennyiben felel meg neked egy 4 pontos skálán.

Mit fog mondani: Milyen tulajdonságok uralják a karaktered. Feltárja továbbá a kialakulásának másodlagos tulajdonságait is.

Hogyan kell átadni: A kérdések megválaszolásakor ne gondoljon egy adott pillanatra vagy hangulatra, vegye alapjául a szokásos viselkedését.

Mit fog mondani: A karakter, a hajlam és az érdeklődés milyen jellemzői jellemzőek rád.

Hogyan kell átadni: Érdemes gyorsan, igazságosan és a lehető legpontosabban válaszolni.

Pályaválasztási tanácsadás

Mit fog mondani: Milyen szakmákban vannak közös tendenciáid és képességeid?

Hogyan kell átadni: A javasolt két lehetőség közül ki kell választani a legkívánatosabbat vagy a legkevésbé csúnyait.

Mit fog mondani?: Milyen tevékenységi területek relevánsak az Ön személyiségtípusához.

Hogyan kell átadni: Három lehetséges választ kínál: „egyetértek”, „nem értek egyet” és „nehéz megmondani”. Az érzéseid alapján kell választania.

Mit fog mondani: Melyek a legfontosabb motivációs karok, amelyek a cselekedeteidet és döntéseidet vezérlik.

Hogyan kell átadni: A kérdések megválaszolásával elismeri vagy megcáfolja viselkedését ezekben a helyzetekben. Adja meg a választ őszintén és gyorsan.

Mit fog mondani: Mi az Ön IQ-szintje?

Hogyan kell átadni: A javasolt játékhelyzetekben a feltételezések, a számítások és az ötletek alapján választania kell.

Mit fog mondani: Milyen képességei vannak az általánosításnak és elemzésnek, az anyag észlelési sebességének, az értékelés pontosságának és a gondolkodás rugalmasságának.

Hogyan kell átadni: Próbáljon sokáig nem halasztani az egyik feladatot, inkább lépjen tovább a másikra. Itt fontos a döntéshozatal gyorsasága és a helyzet felületes értékelése.

Hogyan lehet megérteni magad? Sokan ismeri ezt a kérdést első kézből. Természetesen mindannyian összehasonlítottuk magunkat a körülöttünk lévő emberekkel, gondolkodtunk cselekedeteink okán, és választott helyzetbe kerültünk. Mindannyian különbözőek vagyunk. Miért fut egy szomszéd reggel, egy barát játszik a színházban, én pedig a mennyezetre köptem? Miért csinálok ezt, mit akarok, hogyan tudhatom ki vagyok? A személyiség pszichológiájában keresünk választ, amely lehetővé teszi számunkra, hogy megértsük az emberi természet lényegét és az adott személy egyedi tulajdonságait.

Milyen temperamentum vagyok

Mindannyian egy bizonyos temperamentummal születünk, vagyis olyan pszichés személyiségjegyekkel, amelyek viselkedésünkben megnyilvánulnak. A hőmérsékletet a karakterrel ellentétben nem lehet megváltoztatni. Biztosak vagyunk abban, hogy mindenki hallott a temperamentum típusairól és pólusairól.

A hőmérséklet típusai

• A kolera optimista, gyors, aktív, gyors temperamentumú, kiegyensúlyozatlan, türelmetlen, impulzív, konfliktusos, sebezhető.
• Sanguine - vidám, agilis, gyors, barátságos, segítőkész, társaságias, könnyen megbirkózhat a kudarcokkal.
• Flegmatikus - békés, nyugodt, visszafogott, nem siető, figyelmes, passzív, letargikus, közömbös.
• Melankolikus - ésszerű, hozzáértő, könnyen sebezhető, nem konfliktusos, lassú, szorongó, félénk, fenntartott.

A temperamentum pólusa

• Extrovert - kifelé orientált, társasági, nyitott, aktív, könnyen alkalmazkodó.
• Introvertált - magára összpontosít, befelé, nyugodt, félénk, koncentrált.

A fent leírt típusok és pólusok extrém temperamentumjellemzőket tartalmaznak. Nincsenek százszázalékos szeszélyes emberek vagy tiszta melankólia. A tesztek segítségével megtudhatja, melyik típus közelebb van Önhöz.

Hőmérséklet típusú teszt

Vannak pszichológiai technikák, amelyek segítségével temperamentumtípusonként meghatározhatják, hogy mi vagyok. Javasolunk egy meglehetősen egyszerű online tesztet G. Eysenck temperamentumához, amelyet bárki pszichológiai képzettség nélkül képes megtenni. Ha manuálisan szeretné feldolgozni az eredményeket, megértse az Eysenck kör lényegét, és tegye meg barátaival a tesztet, majd olvassa el a kérdőívet és az utasításokat.

Teszt: introvert vagy extrovert

Javasoljuk, hogy forduljon C. Jung közismert módszertanához, amely lehetővé teszi online meghatározását, hogy milyen típusú személyiség uralkodik benned.

Mi vagyok a természetben?

A karakter a temperamentummal ellentétben megváltoztatható. Természetesen a veleszületett tulajdonságok miatt, de nagyobb mértékben függ a környezettől, az ember környezetétől. Kedves, udvarias, kapzsi, irigy, szeszélyes, szeretetteljes, kitartó - ezek mindegyike jellegzetesség.

Pszichológus karakter diagnosztizálása

Ha komolyan veszi az ügyet, azt javasoljuk, hogy tanulmányozza G. Schmishek és K. Leonhard karakter hangsúlyozásának módszertanát. Itt talál egy kérdőívet, utasításokat az eredmények feldolgozására és értelmezésére. Felhívjuk figyelmét, hogy a karakter kiemelések (típusok) ebben a módszertanban a norma szélsőséges változatai, azaz a leírt természet minden tulajdonsága túlságosan erősödik, hegyes.

Online tesztek, amelyek természeténél fogva vagyok

A móka kedvéért használhatja a népszerű karakterteszt gyűjteményt: http://www.opentests.ru/personality/character.html. Tényleg megmutatják a karakter tulajdonságait, segítenek jobban megérteni és leírni magukat.

• Végezze el a tesztet

Hihetetlen tények

El tudod képzelni egy olyan világot, amelyben nincs megtévesztés? Nem valószínű, hogy valakinek elegendő képzelete lenne ahhoz, hogy felismerje, mennyit veszítünk vagy mennyit nyerünk, ha abbahagyjuk egymásnak hazudni. Az ember hazudik minden nap, tehát a beszélgetőpartner tiszta vízhez juttatásának képessége mindenki számára hasznos lesz.

Sőt, mindannyian egyszer tévedtek az emberekben. Ilyen pillanatokban gondolkodunk azon, hogy nem lehet azonnal észrevenni, hogy egy személy megbízhatatlan és nem lehet rá bízni. És előfordul, hogy egyszerűen nem találunk közös nyelvet valakivel, mert nem zavartuk megfigyelni egy embert az ő portréjának létrehozása érdekében.

De honnan tudhatsz valóban egy embert? Munkatárs, potenciális partner, barát? Számos cikk található az interneten, például: „tedd fel ezeket a kérdéseket, hogy valóban megismerjünk egy embert”. De hogyan képzelted el ezt? Ül egy előtted egy embert, és elkezdi kihallgatni? Nem sokan fogadják el ezt.

A másik véglet az, hogy azt gondoljuk, hogy egy személyt csak hosszú ideig lehet felismerni. John Alex Clark, az edző azonban biztos abban, hogy e kérdés kulcsa nem az idő, a megfigyelés, hanem az a képesség, hogy az egy láncban összekapcsoljuk a kapott információkat.

Számos nagyon egyszerű és ugyanakkor erőteljes trükkö van, amelyek segítenek azonosítani az emberi viselkedés mintáit és megismerni azok természetét. Róluk beszélünk.

Hogyan lehet felismerni egy embert?

1. Vegye figyelembe a részleteket

Minden nap hatalmas számú rutinműveletet hajt végre: vásárol ételt, lovagol a közlekedésben, beszél telefonon stb. Az ember cselekedetei megvilágíthatják személyiségét, és segíthetnek előre jelezni, hogyan fog viselkedni egy adott helyzetben.

A. példa Ha valaki egy kávézóban minden nap ugyanazt az ételt választja, akkor valószínűleg elkerüli a változásokat, és nem szereti a bizonytalanságot. Az ilyen emberek hűséges és hű házastársak lehetnek. De másrészt rendkívül nehéz meggyőzni őt kockázatos beruházásokról vagy egy másik országba költözésről.

B. példa Azok az emberek, akik szeretnek játszani a tőzsdén és más kockázatos tevékenységeket folytatnak, nagyobb valószínűséggel vállalják a kockázatot az élet más területein. Például egy ilyen személy elhagyhatja a munkáját anélkül, hogy újat találna, és nem gondolt volna a munkanélküliség idején fennálló pénzügyi biztonságra.

B. példa Az a személy, aki az út átlépésekor mindig mindkét irányba néz, valószínűleg körültekintő és óvatos. Mielőtt döntést hoz, alaposan átgondolja minden apró dolgot, és csak egy jól kiszámított kockázatot vállal.

Vagyis ha elemezni fogja egy ember tevékenységeit egy területen, akkor megértheti, hogyan fog viselkedni más területeken.

2. Ügyeljen arra, hogy az emberek hogyan kommunikálnak.

Hogyan viselkedik a beszélgetőpartnere a kommunikációban? Megpróbál kapcsolatot létesíteni minden egyes emberrel, vagy különbséget tesz-e azok közül, akik szellemében közel állnak hozzá, és a többiet kinyújtott karon tartja? Világos terv nélkül, félbeszakításon, a benyomásokra összpontosítva beszél, vagy folyamatosan elemzik, objektív-e, és nem bíz meg az intuícióban?

Az ember inkább gondolkodó, fogalmakon, képeken, sémákon és ötleteken alapul, vagy inkább gyakorló, mérhető mennyiségek, feladatok és tények világában él? Ha megfigyeli a mindennapi szavakat és viselkedést, akkor képes lesz követni az általános vonalat.

3. Beszéljen valakivel a kölcsönös barátokkal fennálló kapcsolatokról, a munkahelyi kapcsolatokról

Sokan úgy vélik, hogy a pletykálás egy üres lecke, nincs értelme. Ebben a kérdésben azonban a legfontosabb az, hogy milyen tulajdonságokat ad a beszélgetőpartner másoknak, hogyan magyarázza viselkedésüket. Gyakran, amikor másokról beszélünk, tudattalanul észrevesszük, mi van jelen önmagunkban.

Ezek a beszélgetések segítenek megérteni, hogy mit értékelünk a körülöttünk lévő emberekben, kik szeretnénk lenni, és azt is, hogy mit akarunk megváltoztatni önmagukban. Minél gyakrabban beszélünk másokról, hogy érzelmileg stabilak, boldogok, jószívűek vagy udvariasak, annál nagyobb a valószínűsége, hogy mi magunk is rendelkezünk ezekkel a jellemzőkkel.

Ha egy személy egy másikról azt mondja, hogy úgy tesz, mintha lyukat ásna valakinek, akkor ez azt jelentheti, hogy egy ilyen személy kiszámít és csak a pillanatnyi haszon alapuló kapcsolatokat épít.

4. Érezze a határokat

Amikor egy személy kapcsolatot akar építeni, látja a jót, és figyelmen kívül hagyja a rosszat. Előbb vagy utóbb azonban az illúziók továbbra is eloszlanak, és az a személy dicsőségében mindenki előtt megjelenik. Az a személy, aki tudja, hogyan kell helyesen kommunikálni, elsősorban nem a jót, hanem a határait keresi a beszélgetőpartnerben.

Ha az ellenfél barátságos, akkor hol ér véget a barátság? Segíteni akar, de hol áll ez a vágy? Ha őszinte, akkor mikor kezd sötétedni? Melyik pontig tolerálja az alárendelt hibáit? Őszinte az ügyfelekkel szemben? És ha egy nagy nullával rendelkező összegről beszélünk?

Megfelelő, józan, megértő, ésszerű? Hol van az a határa, amelyet túllépett, őrültvé válik?

5. Vigyázzon az emberi viselkedésre kritikus helyzetben.

Vis maior esetén az ember megmutatja magát teljes dicsőségén, egyszerűen nem tud játszani vagy szétszórni. Nincs ideje maszkot feltenni, és ezért úgy viselkedik, ahogyan ösztönei akarják.

Hogyan lehet megismerni egy embert

6. Vigyázzon az alkalmazottak iránti hozzáállására

Az emberek, akiknek véleménye szerint tisztességtelen életet élnek, megszokják a személyzet lebontását. Az eladók, pincérek, tisztítószerek mindenki számára elérhetőek. Ha a beszélgetőpartnere egy kattintással vagy síptel felhívja a pincért, akkor ez az első jel, hogy az ember legalább rosszul képzett minden következményével.

7. Vegye figyelembe az intonációt és a testbeszédet

Sok információ található a testbeszédről az interneten. A hazugokat bizonyos jelek alapján felismerik: szüneteltetik a beszélgetést, megváltoztatják a beszélgetés tárgyát, mentegetést kezdenek, még akkor is, ha nincs kifogás, elfordulnak, amikor egy kérdésre válaszolnak, és gyakran érintik az arcukat.

A héj az első benyomás rólad. Ez az, amit mindenki tud rólad, a baristától, aki ma reggel kávét adott neked, a munkatársak ismeretlen munkatársáig. Hogyan lehet megérteni, milyen íze van? Ez nem nehéz. Ne feledje, ha udvarias a pincérekkel, eladókkal és taxisokkal. Olyan emberek, mint te, amikor először találkoztál? Az ismeretlen kollégáid barátságosnak neveznek? Ha ezekre a kérdésekre igennel válaszol „igen”, akkor ne habozzon, a héja önmagának semmit nem ízlel.

Most mélyítsen mélyebben. Pép. Barátok, család, azok, akik jól ismernek téged, mind foglalkoznak vele. Gyakran pletykál? Elítéled az embereket? Ne álljon ki a szerettekért? Ön gyengeszívű? Örüljetek a barátok kudarcainak? Szeretne csak magadról beszélni? Nem tudod, hogyan kell titokban tartani? Nem fizeti vissza adósságait? Nem ijedt el időről időre hazudni? Ha igen, akkor a pép sajnos nem jó.

Tehát eljutottunk a maghoz. Csak a legközelebbi számára nyitja meg, és néhány ember egyáltalán nem mutassa meg senkinek. Tesztelje magát: képzelje el, hogy mellette van egy gomb, amelyre rákattinthat, és akkor ápolott álma valóra válik. Igaz, hogy körülbelül 1000 véletlenszerű ember fog meghalni a világon egyszerre. De senki sem fogja tudni, hogy megnyomta. Kattintson? Ha igen, akkor a magja reménytelenül sérült.

Ha egy embert héjra, cellulózra és magra oszt fel, és e három rész mindegyike „rossz” vagy „jó” keresztelésre kerül, nyolc típusú ember lesz. Gondoljuk ki, mi ezek a típusok (a héjtól a magig megyünk).

Jó jó jó

Szentek a csontvelőben, és még a hírhedt gazemberekben sem veszítik el a hitüket. Leggyakrabban barátokba kerülnek a "rossz-jó-jó" között.

Előnyök: Ilyen emberek nélkül minden bizonnyal eltűnnénk, és ha valóban bíznunk kell valakiben, akkor csak ők nem fognak bukni.

hátrányok: Megérkezésükkor a móka eltűnik, mert ami a móka, nem mindig helyes.

Bad-jó-jó

Amikor először találkozol, szörnyű benyomást keltenek, de kissé mélyebben ásnak, és felfedezik a gyönyörű belső világukat. Olyan emberekkel, mint a jó-jó-jó sorozat.

Előnyök: Gyűlölet képmutatás és gyávaság, rendkívül alapelv. Az emberek tisztelik őket, és gyakran választják vezetőikké.

hátrányok: Néhányan nem idegenek a csillaggal szemben, mert belülük olyan csodálatosak, a külső héj ellenére.

Jó rossz jó

Az első találkozón bájosnak tűnnek, de a barátaik, többnyire ugyanazok a „jó-rossz-jó”, tudják, hogy ez távol áll a helyzettől. A jó-rossz-jó gyakran alacsony az önértékelés.

Előnyök: Velük mindig szórakoztató, és valóban kommunikációs képességeik vannak a legmagasabb szinten.

hátrányokLehet, hogy képmutatók és gyávaak is, de általában ártalmatlanok.

Rossz rossz jó

Kiváló a listája azoknak, akiket sértettek, de barátaik mindig hevesen megvédik őket. És főként olyan emberekkel vannak barátok, akik "jó-rossz-jó", vagy teljesen "rossz" emberekkel vannak.

Előnyök: Természetesen nagyon kellemetlenek is lehetnek, de szíve kedves.

hátrányok: Nagyon kellemetlenek lehetnek.

Jó jó Rossz

Az ilyen emberek nagyon veszélyesek, először szeretik őket, megszerezik bizalmát és még szeretetet, majd könyörtelenül eltörik a szívedet. Gyakran konvergálnak a „jó-jó-jó” -val, majd nagyon fájdalmasan eltérnek tőlük.

Előnyök: Természetesen fő célja csak a saját sikerük, ám e cél elérésekor valami jót is képesek megtenni, ilyen emberek gyakran belemennek a politikába.

hátrányok: Manipulátorok, és leginkább a legközelebb állnak.

Bad-jó-rossz

Az ilyen típusú emberek nagyon ritkák. Gyakran tévednek, amikor azt gondolják, hogy a maguk valóban jó.

Előnyök: Gyakran sikeresek a bűnüldözés területén. A rossz héj a szükséges ijesztő hatást eredményezi, a jó hús segít kapcsolatot létesíteni, és egy rossz mag lehetővé teszi a fejed fölött a saját céljainak elérését.

hátrányok: Tényleg nagyon rosszak.

Jó rossz rossz

Mindenkinek jó szórakozása egy ilyen emberrel, de csak mindenki tudja, hogy a lényege az, hogy teljes szemetes.

Előnyök: Kiváló pályázók a kétségbeesett háziasszonyok szerepére.

hátrányok: A képmutatók közül a leginkább képmutató.

Rossz rossz rossz

Itt van egy klasszikus gazember az egész dicsőségében. Nem értik a jó magokkal rendelkező embereket, és megvetik a rossz embereket, akik jónak tűnnek.

Előnyök: Ők nem képmutatók, ők azok, amilyenek, kiváló álláspontokat képviselnek, és maffiavezetők is.

hátrányok: Itt gondolom, és így minden világos.