市場ニッチの発展には、新しい領域での会社の存在が必要です。 しかし、部門の開設はしばしば多くの疑問を提起します。 これらの構造には税金の発生が含まれ、正しく登録して会計に反映する必要があります。

別の部門とは何ですか？

会社の別の部門は、適切なレベルの組織を持つ仕事が存在する、地域的に分離された構造です。 後者は追加の要件の対象となります-それらは静止している必要があります。 別のサブディビジョンは、1か月を超える期間オープンされた場合にのみ法的ステータスが与えられます。

サブディビジョンは、その外観が構成文書および管理文書に記録されていない場合でも、別個のものとして認識されます。 また、構造に割り当てられている権限のリストは重要ではありません。 最後の規則は、税法第11条の第2項に反映されています。

別の部門の兆候

OPは2つの主な特徴を満たしています。

• その領土には静止した職場があります。 それらは少なくとも1か月間使用されます。
• 構造は、本社から領土の距離にあります。
• 部門は会社自身が作成する必要があります。

重要！職場の下では、労働法第209条によれば、従業員が公務を遂行するために到着する場所が理解されています。 職場は雇用主によって管理されなければなりません。 これらの基準は、在宅勤務の対象にはなりません。 従業員のアパートは職場とは見なされません。 これらの標識には、クライアントのオフィスを掃除するために雇われた掃除婦の仕事は含まれていません。 そのような「部門」は本社によって開かれませんでした。 仕事の施設は賃貸も購入もされていませんでした。 したがって、この状況では、別のユニットの兆候はありません。 OPには、決済端末、ATMも含まれていません。

考慮すべき特性は、以下の要因に基づいて決定されます。

• 契約で指定された条件。
• 従業員と組織の関係。

領土の孤立は、本社とその下位区分の住所が異なる状況として理解されます。

発見の機能と目標

OPは、会社の利益を代表し、それらを保護するために作成できます。 通常、次の目的で開かれます。

• 法人は登録されましたが、指導者は事務所を借りませんでした。 すべての通信は正式な住所に送られます。 つまり、法人の所有者の住所に送信されます。 しかし、組織の機能が始まったため、同様の順序で作業することは困難です。 実際の場所が必要です。
• 事業を拡大し、他の都市で市場を開拓することが決定されました。

追加の構造が本社の機能の一部を実行する場合は、支店を開設するのが理にかなっています。

品種

別の細分化には、次の2つの形式があります。

• ブランチ。 本社の機能の一部を引き継ぎます。 その活動は比較的普遍的です。
• 表現。 組織の利益を代表し、それらを保護します。

ほとんどの場合、ブランチを開くことは理にかなっています。 これは、ユニットにさまざまな機能を割り当てることができる、より広い概念です。 選択された形式に関係なく、OPは本社によって承認された基準に基づいて行動します。

別の部門を開く方法

EPを開くには、内部ドキュメントを作成する必要があります。 これには、取締役会のメンバーまたは競売人の会議の代表者によって署名されたものが含まれます。 注文には次の情報が含まれています。

• EPの名前;
• 部門が作成される基礎となる主要な文書（たとえば、取締役会の議事録）。
• OPの場所。
• 別の構造の頭;
• 登録期間。

注文には、セントラルオフィスの責任者が署名する必要があります。 次に、OPに関する規則が作成されます。 次のデータが含まれています。

• 部門の権限;
• 機能;
• アクティビティ;
• 管理スタッフの構成;
• 仕事に関連する他のもの。

すべての内部注文を作成した後でのみ、登録および登録のための他の法的措置に進むことができます。

別のサブディビジョンを登録する必要がありますか？

OPの形成について税務当局に通知する必要があります。 ただし、FIUや保険会社への登録は必ずしも必要ではありません。 これは、次の状況でのみ必須の措置です。

• 専用バランス。
• 当座預金口座を開設します。
• 給与。

リストされているすべての標識がない場合は、個別のサブディビジョンを登録する必要はありません。

課税の観点からのOPの作成

EPの作成には、特定の税務上の影響が伴います。

• 税登録;
• 料金を支払う必要性;
• OPの場所での料金の発生。

税法第23条、第23条は、区画の所有者は税務当局にその形成を通知する義務があると述べています。 それ以外の場合は、税金または行政責任の形で制裁措置について決定が下されます。 罰金は1万ルーブルから最低賃金30までの範囲です。

重要！法律では、納税者がすでに登録されている場合は、OPの開設により、追加で入力する必要はないとされています。 この規則は、2001年2月28日のプレナム決議のパラグラフ39によって確立されています。 これには、本社が所在する市町村の領土でEPが開かれている場合が含まれます。

タイミング

登録するには、送信する必要があります。 税法第23条および第83条に従い、以下の条件の範囲内で提供されます。

• 再編または清算の日から30日以内。
• ユニットの作成日から30日以内。

OPの場所にある税務当局に行く必要があります。

別のサブディビジョンが機能しない場合、税務署に行く必要がありますか？

税法は、2つの方法で読むことができる規範を採用しました。 文字通り受け取る場合は、ユニットが動作を開始するまで、税務署に申請書を提出する必要はありません。 ただし、そのような決定には会社のリスクが伴う可能性があります。

法律では、申請書は開封後30日以内に提出する必要があるとされています。 EPが2か月後に活動を開始し、この期間の後に正確に登録された場合、申請を提出するための確立された時間は中断されます。

重要！ OPの開設だけでなく、閉鎖についても報告する必要があります。 清算の申請書は、に従って作成されます。

概要。
サブディビジョンの開設は、税務署やその他の当局によって考慮されています。 新しい構造は、設定された制限時間内に登録する必要があります。登録しない場合、罰金を支払う必要があります。 EPの明らかな兆候があり、それに基づいて教育は適切な法的地位を取得します。 すべての兆候が存在しない場合、形成された構造は別個の細分化と見なすことはできません。

遅かれ早かれ、活発に発展している企業は、領土の支店を犠牲にして拡大します。 組織の場所の外に開設されたオフィス、小売スペース、倉庫は、個別の下位区分として州の登録の対象となります。

個別の部門の種類

ロシア連邦の税法（第11条、第2項）は、次の2つの条件を満たす場合に、会社の正式な住所にない会社の部分を個別に細分化することを示しています。

• 1か月以上営業しています。
• 固定ジョブ（少なくとも1つ）があります。

ここでは、通常のOPと会社の支店/駐在員事務所を区別する必要があります。 後者は一種のユニットですが、より広い力と機能を備えています。

1. 駐在員事務所は、その名前に対応する役割を果たします。駐在員事務所は、その場所の外にある法人の利益を代表します。
2. 支店は、会社の地域的に分離された部分として、「ヘッド」組織だけでなく、すべての機能を備えています。

このようなEPは完全に独立しているわけではありませんが、個別の規定に基づいて機能し、独自の資産および管理機関を持っています。 そして最も重要なことは、それらの形成は、法人の構成文書を修正することによってのみ可能です。 支部を持つ組織は、簡素化された税制を適用する権利を失います。

支社または駐在員事務所ではないEPの開設は、組織の長の権限の範囲内であり、憲章を書き直す必要はありません。 新しい支店に独自の経常収支を提供し、OPに関する規制を策定し、責任者を任命する必要はありません。 このEPの会計処理も一元化されます。 開業後は、法人が「上場」されている連邦税務署の検査官にユニットを登録するだけで十分です。

税務会計のためのEPの登録手順

別のサブディビジョンを開設した瞬間から、法人はそれを州の登録簿に載せるために30日間与えられます。 この期限に違反した場合、および税務当局に通知せずに支部が作業した場合、罰金が科せられます（ロシア連邦税法第116条）。

• 遅延のための10,000ルーブル;
• 40,000ルーブル以上（OPが受け取った収入の10％の金額）-登録がないため。

有罪判決を受けた職員は、2000〜3000ルーブルの範囲の罰金の形で管理責任を負います（CAO、第15.3条、パート2）。

正しい一連のアクションに従う必要があります。 最初に-OPの開始、次に-税の通知。 新しい支店を登録するには、すでに独自の住所と少なくとも1つの設備の整った職場が必要です。 実際の開業日は、最初の従業員がユニットに入学した日と見なすことができます。この瞬間から、申請提出期間のカウントダウンが始まります。

法人の別の下位区分の登録は、開設される支店の場所での連邦税務局への税務登録で構成されます（ロシア連邦税法第83条第1項）。 理論的には、組織はOPを開くすべての自治体の検査に登録する必要があります。 ただし、実際には、すべてが単純です。「あなたの」IFTS（会社の正式な住所）に申請するだけで十分であり、税務当局は5日以内に文書を適切な場所に独自に転送します。

別部門の登録申請

税務署に別の区画を登録するには、C-09-3-1の形式でメッセージを発行する必要があります。 EPを開いてデータを変更するときに組織が使用する申請書は、連邦税務局の注文番号ММВ-7-6/によって承認されています。 [メール保護] 2011年6月9日

フォームC-09-3-1は次のように記入されます。 ページ1には、組織とその代表者に関する情報が含まれています。

ページ2には、開くブランチのデータが入力されています。

• 主要組織のTINとKPP。
• ページ番号-0002;
• OPの名前。
• ユニットの実際のアドレス。
• 作成日;
• OKVEDに従った活動コード。
• EPの責任者の氏名（任命されている場合）、彼のTINおよび電話番号。
• 申請者の署名。

このシートは、開かれた部門ごとに記入されます。

別の下位区分の州登録に関する指示

駐在員事務所や支店でない場合は、別の部門を作成して登録することは難しくありません。 税務署に行く必要すらありません。 メッセージは、頭のデジタル署名を使用して、手紙またはインターネット経由で送信できます。

2015年に別の部門を登録するには、次の手順に従ってください。

この時点で、リモートブランチの作成の問題は解決されたと見なすことができます。

別のサブディビジョンを登録する費用については、そのような行動に対する州の手数料はありません。 あなたの費用は、書類のコピーを証明するための公証人サービスの支払いのみで構成されます。

SPは、親組織と同じ税制を適用する必要があります。 原則として、部門の予算を使用したすべての計算は、会社の「責任者」から一元的に実行されます。 ただし、部門に独自の残高が割り当てられている場合は、予算外資金への拠出金と移転税（利益、財産、輸送、個人所得税）を独自に支払い、必要なレポートを連邦の地方自治体に提出することができます。税務サービス、ロシア連邦の年金基金および社会保険基金。

説明されている登録手順は、代表的な機能を持たない単純なEPにのみ適用されることを思い出してください。 支店や駐在員事務所を不法に開設したという非難を避けるために、法人は遠隔地の事務所に幅広い権限を与えることを避けるべきです。

組織が特定の法定住所に登録され、別の住所で活動を開始する場合があります。 これは、法人の別の下位区分がその場所の外に作成されたことを意味しますか？ 結局のところ、個別の細分化は、その場所の税務署への個別の登録の対象となります（ロシア連邦税法第83条第4項）。 法人の別の細分化の兆候を示し、連邦税務署に細分化を登録する必要がいつになるかを決定しましょう。

法人の別の部門の兆候

法人の細分化は、以下の基準が満たされた場合、別個のものとして認識され、税務署への登録の対象となります（第11条の第2項、第23条の第2項の第3項、税法第83条の第4項ロシア連邦）：

• ユニットは、組織自体の場所以外の場所にあります。 これについてもっと読む;
• ユニットには少なくとも1つの固定された職場があります。 これについて話しました。
• 職場は1か月以上の期間にわたって作成されました。
• 指定された職場は、他の法人ではなく、組織によって管理されています。
• ユニットで働く従業員を雇いました。 これについてもっと読む。

個別のサブディビジョンの作成が、組織の構成文書または組織および管理文書に反映されているかどうかは重要ではないことに注意してください。 別の法人の上記の兆候が満たされた場合、そのユニットは登録の対象となります（ロシア連邦税法第83条第1項）。

支店また​​は駐在員事務所の形で細分化する

組織が支店または駐在員事務所を開設する場合、それに関する情報が構成文書に示されます。 その後、支社または駐在員事務所に関する情報は、統一国家登録簿（EGRLE）に示されます（ロシア連邦民法第55条第3項）。 そして、税務調査官は、法人の統一国家登録簿からの情報に基づいて、支店または駐在員事務所を自動的に登録します（ロシア連邦の税法第83条の第3項）。

その他の個別部門：登録

支店や駐在員事務所ではない場所の外に法人の別の下位区分が作成された場合、それは組織自体によって提出されたレポートに基づいて登録されます。 それについて詳しく話しました

「新しい会計」、2005年、N 5

個別のサブディビジョンを作成する場合、組織は税登録のいくつかの要件を満たす必要があります。 この記事から、このための時間枠、必要な書類、ユニットの登録解除方法について学びます。

私たちは、組織の活動の過程で組織によって作成された別個の構造として、別個の部門を認識することに慣れています。 しかし同時に、ロシア連邦の税法に含まれている別の細分化の定義は、別の細分化の民法の定義よりもはるかに広く、ほとんどの場合、覚えておくことが重要です。組織は、作成された個別のサブディビジョンを税務当局に登録する必要があります。

組織の個別の部門を作成するための条件

アートによると。 ロシア連邦の税法第11条では、組織の個別の下位区分は、固定された職場が設置されている場所で、組織から領域的に分離された下位区分として理解されています。 組織の個別の細分化は、その作成が組織の構成文書またはその他の組織および管理文書に反映されているかどうかに関係なく、また組織に付与されている権限に関係なく、そのように認識されます。

ロシア連邦の税法の観点から、組織の個別の下位区分は、次の機能によって特徴付けられます。

• 領土隔離;
• 設備の整った静止した職場の利用可能性;
• 別の部門を通じて組織の活動を実行する。

これらの兆候を詳しく見てみましょう。

領土隔離

領土の孤立の基準はロシア連邦の税法によって確立されていないという事実のために、金融および税務当局の説明によって導かれる必要があります。

2004年12月22日付のレターN03-03-01-04/ 1/184に記載されているロシア財務省の意見によると、組織の地域的に分離された下位区分は、別個の下位区分と見なされるべきです。組織自体が配置されているテリトリーとは異なるテリトリー、つまり 納税者自身の場所として構成文書に示されていない別の住所へ。 同様の意見が税務当局の代表者によって表明されています。

組織がその場所で税務当局に登録されており、他の税務当局に従属する地域に個別の下位区分がある場合、そのような個別の下位区分のそれぞれの場所で確立された手順に従って、これらの税務当局に登録する義務があります（ 2005年2月16日付けのロシア財務省の書簡N03-06-05-04/35を参照してください。

別個の細分化が親組織と同じ税務当局の管轄下にある場合、組織は、この別個の細分化の作成に関連して同じ税務当局に登録する必要はありません（ 2001年2月28日のロシア連邦最高仲裁裁判所N5「ロシア連邦の税法の最初の部分の適用に関するいくつかの問題について」）。

装備された固定ワークステーション

組織の個別の細分化を特徴付ける主な特徴は、その中に設備の整った固定された職場が存在することです。

ロシア連邦の税法は、職場が何を意味するのかを明確にしていません。 アートのパラグラフ1によると。 ロシア連邦の税法の11、ロシア連邦の税法で使用されるロシア連邦の法律の民事、家族および他の支部の制度、用語および概念は、それらが使用される意味で適用されますロシア連邦の税法で別段の定めがない限り、これらの法律部門。

アートに従って。 1999年7月17日の連邦法の1N181-ФЗ「ロシア連邦の労働安全の基本について」、職場とは、従業員が仕事に関連して直接到着しなければならない場所です。または雇用主の管理下で間接的に。

職場が1か月以上作成された場合（ロシア連邦の税法第11条）、職場は静止していると見なされますが、ロシア連邦の税法は、職場の設備と見なされるものの問題を規制していません。

司法当局は、静止した職場の設備は、労働義務の遂行のための条件の作成、および従業員によるそのような義務の遂行そのものを意味すると考えています（07.10の北西地区の連邦独占禁止局の決議を参照） .2002 N A26-3503 / 02-02-07 / 160、2003年1月9日付けのウラル地区N F09-2799 / 02-AK）。

もう1つの物議を醸す問題は、組織の場所の外に固定された職場が1つしかない場合、またはそのような職場が2つ以上ある場合に、組織の個別の下位区分が形成されるかどうかです。

以前、司法当局は、職場が1つある場合、別個の細分化は形成されないという意見を表明しました（たとえば、2001年3月10日付けのモスクワ地区連邦独占禁止局の法令NKA-A40 / 5441-01を参照）。 。

しかし、その後、この問題に関する仲裁裁判所の立場が変わりました。 したがって、たとえば、2003年1月23日付けのモスクワ地区の連邦独占禁止局の法令N KA-A41 / 9052-02では、1つの職場が作成された場合でも、別の下位区分の登録が必須であることが示されています。それ。 この立場は、中央地区の連邦独占禁止局によっても採用されました（2004年7月26日の政令N A62-1493 / 04を参照）。 北西地区の連邦独占禁止局も、1つの職場の創設が別の下位区分を登録するための基礎であるという事実から進んだ（2002年5月27日の決議番号A26-6342 / 01-02-12 / 178を参照）。

同じ見解は、2004年4月29日付けのロシア税務省の書簡N 09-3-02/1912「1つの職場を別個の下位区分として認識することについて」に述べられています。

ロシアの税務省によると、アートで指定されている、静止した職場の設備などの個別の細分化の基準。 ロシア連邦の税法第11条には、設備の整った1つの固定式職場の概念も組み込まれています。 さらに、芸術以来、省は信じています。 ロシア連邦税法第11条では、「職場」の概念が単数形で使用されています。立法者が1つの職場で構成されるユニットを別の部門と見なさなかった場合、意味的負荷の点で間違っています。組織。

したがって、その場所の外にある組織による1つの職場の作成は、その別の下位区分の場所にある組織の税務当局への登録の基礎となります。

組織の別の部門の登録

別個の下位区分の作成後1か月以内に、組織は、その作成をその場所の税務当局に報告し、対応する別個の下位区分の場所で登録する義務があります（第23条、第83条の第1項、第4項）。ロシア連邦の税法の）。

別の部門の作成日

別の細分化が作成されたと見なされる瞬間は、ロシア連邦の税法では定義されていません。

税務当局によると、別個の細分化の作成日は、Artによって確立された別個の細分化のすべての兆候の存在を記録した日付による最も早い文書に従って決定されるべきです。 ロシア連邦の税法の11（「別々の下位区分の場所での組織の税登録について」の記事、ジャーナル「Tax Bulletin」、2004年、No.9を参照）。

したがって、別の区画が作成された日付は、別の都市に支店を開設するという株主総会の決定の日付と見なされます。

一部の司法機関は、支部の形で別個の下位区分を作成した日付が、組織の構成文書の修正日であるという見解を表明しています（中央地区の連邦独占禁止局の法令を参照）。 2004年8月19日NA35-7602/ 03-C4）。

ただし、ほとんどの場合、司法の立場は、組織がその別個の細分化を通じて活動を実行するために地域的に別個の静止した場所を装備する瞬間に、別個の細分化の作成の瞬間を考慮すべきであるというものです（連邦独占禁止局の決議を参照） 2005年1月14日付けの極東地区NF03-A04/ 04- 2/3923、2004年9月9日付けのモスクワ地区NКА-А40/ 7836-04、2004年8月19日付けのVolga-Vyatka地区NА29-8668/ 2003a、 2003年5月28日付けの西シベリア地区NФ04/2319-394/А70-2003）。

別の部門の設立は、例えば、この部門の生産活動で使用される非居住施設の賃貸借契約の締結です。

登録時に提出された書類

ロシア連邦の領土にある別の下位区分の作成について報告するための推奨フォームは、2004年4月2日付けのロシア税務省の命令によって承認されました。NSAE-3-09 / [メール保護]「法人および個人に関する情報を記録する際に使用される推奨形式のメッセージの承認について。」

このフォームの名前が示すように、それは本質的に助言です。 組織には任意の形式でメッセージを送信する権利がありますが、これを行う必要があります。 組織の別の下位区分の作成に関するメッセージの提出期限は、作成の瞬間から1か月です（ロシア連邦税法第23条）。

ロシア連邦の領土にある別の区画の場所にある税務当局への法人登録の申請書（以下、申請書といいます）とその記入手順は、省令に含まれています。 2004年3月3日付けのロシアの課税の概要NBG-3-09/ 178 "納税者の識別番号と登録、登録解除時に使用される文書の割り当て、申請、および変更の手順と条件の承認時にエンティティと個人。

申請書の提出期限は、別の区画が作成された日から1か月です（ロシア連邦税法第83条第4項）。

申請書は、組織によって1つのコピーで記入され、税務当局への組織の登録証明書のコピーと別の作成を確認する文書のコピーと同時に、別のサブディビジョンの場所で税務当局に提出されますサブディビジョン（ある場合）。

したがって、組織は、別のサブディビジョンの作成を確認する文書がない場合に、別のサブディビジョンの場所で税務当局に登録できます。

組織の別個の下位区分の作成を確認する文書には、支部の規則（駐在員事務所）、支部の設立命令（駐在員事務所）、支部長に発行された成年後見制度（駐在員事務所）、別の下位区分が支社または駐在員事務所として登録されていない場合、その作成は、関連文書（規則、命令、事業を行う権利に関する成年後見制度、その他の財務および経済活動の文書）の存在によって確認されます。 ）。

税務当局は、必要なすべての書類の提出日から5日以内に、別の下位区分の場所に組織を登録する義務があります。

この場合、新しいTINは割り当てられません。 登録理由コード（KPP）は、組織の場所と各サブディビジョンの場所の両方で、税務当局によって組織に割り当てられます。

組織の別の下位区分を登録する場合、通知はN 09-1-3の形式で発行され、2004年3月3日付けのロシア税務省の命令によって承認されます。NBG-3-09/178。

税の登録と登録解除は無料です（ロシア連邦税法第84条第6項）。

ユニットの作成に関するメッセージの送信の失敗および登録期限の違反に対する責任

アートによって確立された期間内に別のサブディビジョンの作成に関するレポートを提出しなかった場合。 ロシア連邦の税法第23条では、組織は50ルーブルの罰金の形で責任を問われる可能性があります。 アートに基づいて。 ロシア連邦の税法の126。

同時に、確立されたアートへの提出を担当する組織の職員。 ロシア連邦の税法第23条では、別個の細分化の作成を報告する期限は、アートに基づく行政罰金の対象となる場合があります。 3から5の最低賃金の量のロシア連邦の行政犯罪のコードの15.6。

申請期限に違反した場合、税務当局は組織に5,000ルーブルまたは10,000ルーブルの罰金を科す場合があります。 （遅延が90日を超える場合）アートに基づく。 ロシア連邦の税法の116。 同じ違反に対して、会社の長は500から1000ルーブルの罰金を科される場合があります。 （ロシア連邦行政犯罪法第15.3条第1項）。

組織の別の下位部門が収入を生み出す活動を作成したが登録されていない場合、その組織はアートの下で責任を問われる可能性があります。 ロシア連邦の税法の117は、受け取った収入の10％を徴収することを規定していますが、20,000ルーブル以上であり、そのような活動が3か月以上行われた場合-収入の20％に相当します90日以上登録なしで活動期間中に受け取った。 組織の長は2000から3000ルーブルの罰金を科せられます。 （ロシア連邦行政犯罪法第15.3条第1項）。

予算外資金による別の下位区分の登録

個別の貸借対照表、経常収支を持ち、個人に有利な支払いおよびその他の報酬を行う組織の個別の部門については、ロシア連邦の年金基金、ロシア連邦の社会保険基金の管轄事務所に登録が提供されます。 、強制医療保険基金。

関連する規定は、2003年12月23日の連邦法N185-FZ「州登録および法人および個人起業家の登録手続きの改善の一部におけるロシア連邦の立法法の改正について」および予算外資金からのデータに従って採択された規制法。

ロシア連邦の年金基金に登録するには、組織は適切な管轄機関に連絡する必要があります。 書面による申請は必要ありません。 管轄当局は、組織が別の下位区分を登録している税務当局に要求を行い、情報を受け取った後、5日以内に組織を登録します。

登録後、PFRの管轄機関は2部で組織に通知を送信します。 そのうちの1つは、組織自体が登録されているPFRの管轄機関に10日以内に転送する必要があります（ロシア連邦年金基金の管轄機関に個人に支払いを行う保険会社を登録する手順のセクションIIを参照してください）。 、2004年7月19日付けのロシア連邦年金基金の理事会の法令により承認されたN97p）。

ロシア連邦社会保険基金の管轄区域に登録するには、組織は所定のフォームで申請書を提出する必要があります。 申請書の提出期限は、別のサブディビジョンの作成日から30日以内です。

申請と同時に、組織の州登録証明書の正式に認証されたコピーが提出されます。 税務当局への組織の登録証明書。 別の区画の場所にある税務当局への登録の通知。 別個の細分化の作成を確認する文書（別個の細分化に関する規則、別個の細分化の長に組織によって発行された成年後見制度）; その場所にある基金の地方事務所によって発行された法人の保険会社としての登録の通知。 別のサブディビジョンに開いている銀行口座がある場合は、この口座に関する銀行からの証明書も提出されます。

登録は、書類の受領日から5営業日以内に行われます。 別のサブディビジョンの場所で組織を登録する場合、拡張登録番号が割り当てられ、別のサブディビジョンのコードと従属のコードが補足されます。

別の下位区分の場所での組織の登録通知は、3回発行されます。 1部は組織に送られ、2部目は被保険者組織と相互作用するロシア連邦のFSSの地域支部の支部に送られ、3部目はその場所にあるロシア連邦のFSSの地域支部に送られます。組織の登録の手順（ロシア連邦の社会保険基金の執行機関の別々の部門および個人の場所で保険会社として法的実体を登録するための手順のセクションIIを参照してください。ロシアのFSSの法令によって承認されています。 2004年3月23日の連盟N27）。

ロシア連邦の強制医療保険基金の管轄区域に登録するために、組織は申請書も提出します。 提出期限は、別の下位区分が作成された日から30日以内です（1991年6月28日のロシア連邦法第9.1条N1499-1「ロシア連邦の市民の健康保険について」 "）。

強制医療保険の領土基金への組織保険会社の登録手続きと被保険者の登録証明書の形式は、ロシア連邦政府によって確立されています。 現在まで、そのような手順は確立されていません。

組織の別の部門の清算

別の下位区分が清算されると、組織はその場所の税務当局にこれを報告する義務があります（ロシア連邦税法第23条第2項）。 メッセージの形式は設定されていないため、任意の形式で送信されます。

別の下位区分の場所で、組織は登録抹消の申請書を提出する必要があります（ロシア連邦税法第5条第84条）。 別の下位区分の場所にある税務当局への登録抹消の申請書とその記入手順は、2004年3月3日付けのロシア税務省の命令によって承認されました。NBG-3-09/178。 登録抹消の申請書は1部で提出されます。

登記簿からの別の下位区分の削除は、申請の組織による提出日から14日以内に税務当局によって実行されます。

組織の別の下位部門が清算された場合、必須のオンサイト税務監査はありません。 原則として、このような監査は、組織の清算時に実施されます（ロシア連邦税法第89条）。 個人的な説明では、税務当局は、清算された個別の細分化のオンサイト税務監査を実施できるが、細分化の登録抹消のために設定された14日以内に実施できるという意見を表明しています。

S.ロゴツカヤ

ACDI「経済学と生活」

民法と税法は、組織の個別の部門が何であるかを決定するためのさまざまなアプローチを区別します。 ロシア連邦の民法は、そのような構造的実体に関する情報を法定文書および合法的な実体の統一国家登録簿に含めるという要件に依存しています。 ロシア連邦の税法では、この状態は通常重大なものとして分類されておらず、別の細分化は、静止した職場の有無と本社からの領土の遠隔性によって識別されます。

個人事業-それは何ですか？

ロシア連邦の税法の別の細分化は、特定の法人に関連する組織として解釈されますが、住所は異なります（ロシア連邦の税法第11条第2項、財務省からの書簡2015年8月18日No.03-02-07/1 / 47702）。 2つ目の前提条件は、1か月を超える期間、定常性の兆候がある職場の配置です。

2008年10月13日付けの政令第296p号（第12条）および2001年12月15日付けの法律167-FZの規範（第11条）は、保険料の支払いを担当する構造を決定する際の別個の細分化の意味を明確にしています。 2017年の法律は、要件が満たされた場合にレポートを提出する義務を伴う保険料の別個の支払人として、法人の別個の部門を選び出します。

• オープンな当座預金の存在;
• 州は給与の会計ポジションを提供します。

仕事の定常性の概念に関する組織の別の部門は何ですか-この質問は、日付の財務省03-02-07/1-20およびNo.03-02-07/01-50の手紙によって答えられますそれぞれ2012年1月18日および2012年3月1日。 職場は、通常の労働条件を確保するための基準を満たし、職員による労働機能の実施のための条件を作成する必要があります。 別の細分化は、施設に職員がいることを前提としていますが、1日を通して費やされる時間は重要ではありません。

別のサブディビジョンの機能は、次の場合に従業員が実行できます。

• 従業員との雇用関係は正式に登録されています。
• ユニットのスタッフは本社の外で働いています。
• 組織は職場の状態を管理できます。

別の区画が開いたときに税務署に通知する必要がありますか？

組織の別の下位区分は、税法の要件を満たし、連邦税務局に登録されている構造です。 彼らの権限のリストの作成、閉鎖、または変更は、税務検査当局への強制的なその後の通知の対象となります（税法第23条第2項）。

独立した構造単位は組織の支部であり、税務当局は1か月以内にその外観を学習する必要があります。 IFTSのユニットに関する情報に変更が加えられた場合、関連情報は3日以内に提出されます。 法人の個別の下位区分は、注文番号ММВ-7-6/で承認された特別な通知フォームを使用してこれを実装します。 [メール保護] 2011年6月9日

個別の部門の種類

ロシア連邦の民法には、2つの形式の別個の細分化の概念が含まれています（第55条）。

1. 親組織から領土の距離にある駐在員事務所。 その任務は、より高い法人の利益を代表し、必要に応じてそれらを保護することです。
2. 支店は、場所が本部の構造とは異なる別個の下位区分であり、法人または駐在員事務所の機能を実行する権利を付与されています。

LLCの別の部門は、親組織による管理リンクの任命を意味します。 支店また​​は駐在員事務所の長で活動を行うための法的根拠は、法人の弁護士の権限になります。 個別の細分化は、その長が唯一の執行機関の地位を持つことを意味するものではありません。したがって、活動は細分化ではなく、組織全体に代わって実行されます。

別の部門を作成する必要があるのはいつですか？

別の構造のフォームを作成する主な理由は、企業の登録場所だけでなく、事業運営を実施する必要があるためです。 鮮やかな例は、さまざまな集落に倉庫がある大規模な貿易組織です。 本社と同じ市に別の区画が開設されている場合は、状況が許可されます。 この場合、ユニットの実際の住所が正式な住所と異なる必要があります。

どのような場合に別の部門が開かれますか：

• さまざまな都市で取引する場合。
• そのようなオブジェクトのそれぞれに店主または監視員の位置を導入して、商品の複数の保管場所を作成する場合。
• 支店や駐在員事務所を通じて仕事を整理するとき。