अनुबंध को भरने का एक नमूना उच्च पेशेवर शिक्षा के संघीय राज्य बजटीय शैक्षिक संस्थान के छात्रों के उत्पादन अभ्यास पर पी ___ में "नेशनल रिसर्च टॉमस्क पॉलीटेक्निक यूनिवर्सिटी" टॉमस्क "___" ____________ 201__ हम नीचे, नीचे, एक हाथ संघीय राज्य बजटीय शैक्षिक संस्थान उच्च पेशेवर शिक्षा "नेशनल रिसर्च टॉमस्क पॉलीटेक्निक यूनिवर्सिटी", शैक्षिक और पद्धति विज्ञान के प्रमुख मिखाइल अलेक्जेंड्रोविच के प्रमुख द्वारा प्रतिनिधित्व किया गया, 12 जनवरी, 2012 की पावर ऑफ अटॉर्नी संख्या 17 की शक्ति के आधार पर परिचालन किया गया , और, दूसरी तरफ, ________ ____________________________________________________________________________________, इसके बाद "एंटरप्राइज़" के रूप में जाना जाता है, जिसे कंपनी इवानोवा, पीटर सर्गेईविच, ________________________ द्वारा दर्शाया गया है, कंपनी के चार्टर के आधार पर अभिनय _______________________ ____________ उच्च शैक्षणिक संस्थानों के छात्रों के उत्पादन अभ्यास पर नियमों के अनुसार, निम्नलिखित पर एक समझौते का निष्कर्ष निकाला। 1. अनुबंध 1.1 का विषय। विश्वविद्यालय भेजने का प्रयास करता है, और उद्यम को विश्वविद्यालय के छात्रों के अभ्यास को पारित करने के लिए अपनाया जाता है। 1.2। अभ्यास अभ्यास के लिए स्थानों और शर्तों की संख्या इस समझौते के दायित्वों और अभ्यास के लिए कैलेंडर योजना द्वारा बातचीत की जाती है। 2. "एंटरप्राइज़" अंडरटेक्स: 2.1। छात्रों के कार्य प्रथाओं के लिए विश्वविद्यालय के साथ कैलेंडर योजना _OD (दो, तीन) स्थान (ए) के अनुसार विश्वविद्यालय तैयार करें। 2.2। प्रत्येक कार्यस्थल पर सुरक्षित काम के लिए छात्रों का पालन करें। अनिवार्य श्रम संरक्षण पर विचार करें: प्रारंभिक दस्तावेज के डिजाइन के साथ प्रारंभिक और प्रत्येक कार्यस्थल पर; आवश्यक मामलों में, छात्र-प्रशिक्षुओं को काम के सुरक्षित तरीके का अध्ययन करना। 2.3। औद्योगिक अभ्यास के कार्यक्रम के छात्रों और एक व्यक्तिगत कार्य की पूर्ति के लिए आवश्यक शर्तें बनाएं। 2.4. उद्यम के इकाइयों (कार्यशालाओं, विभागों, प्रयोगशालाओं, आदि) में औद्योगिक अभ्यास के प्रबंधन के लिए सभी योग्य विशेषज्ञ। 2.5. "विश्वविद्यालय" से छात्र छात्र ट्रेनों और कार्य प्रबंधकों को भेजें, औद्योगिक अभ्यास कार्यक्रम 2.6 के छात्रों के लिए आवश्यक उद्यम विभागों में तकनीकी और अन्य दस्तावेज का उपयोग करने का अवसर। उत्पादन अभ्यास के अंत तक, के बारे में एक विशेषता दें प्रत्येक छात्र-प्रशिक्षु का काम, और उसके द्वारा तैयार किए गए काम की गुणवत्ता। 3. विश्वविद्यालय उपक्रम करता है: 3.1। औद्योगिक अभ्यास कार्यक्रम के लिए कार्यक्रम और कैलेंडर योजना और उत्पादन प्रथाओं की कैलेंडर योजना 3.2। यह अत्यधिक योग्य विश्वविद्यालय के कर्मचारियों के अभ्यास के प्रमुख के लिए जाना जाता है। 4. संधि 4.1 के कार्यान्वयन के लिए पार्टियों की जिम्मेदारी। शेष राशि रूसी संघ के श्रम कानून के अनुसार छात्रों के संगठन और अभ्यासों पर असाइन की गई जिम्मेदारियों के कार्यान्वयन के लिए ज़िम्मेदार हैं। 4.2। इस समझौते के तहत उत्पन्न होने वाले सभी विवादों को कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार अनुमति दी जाती है। 4.3। पत्राचार एक हाथ पर "विश्वविद्यालय" पर हस्ताक्षर करने के बाद बल में प्रवेश करता है और दूसरी तरफ "उद्यम"। 5. अन्य स्थितियां 5.1। फैक्स के माध्यम से प्रेषित दस्तावेज़ कानूनी हैं। 5.2। अनुबंध की अवधि _ जुलाई से अगस्त 2012 ___________________________ 5.3 है। अनुबंध 2 प्रतियों में बनाया गया है, जिनमें से एक विश्वविद्यालय में संग्रहीत किया जाता है, दूसरा "उद्यम" पर। 6. पार्टियों के कानूनी पते: उच्च पेशेवर शिक्षा के संघीय राज्य बजटीय शैक्षिक संस्थान "राष्ट्रीय शोध टॉमस्क पॉलिटेक्निक विश्वविद्यालय": 634034, टॉमस्क -4, लेनिन एवेन्यू।, 30. एंटरप्राइज़: अवंगार्ड एलएलसी टॉमस्क, उल। ...________________________________________________________________________ हस्ताक्षर, प्रेस: \u200b\u200bउद्यम विश्वविद्यालय ___________________ ______________ п. एस इवानोव कैलेंडर अभ्यास की योजना विशेषता विशिष्ट छात्रवृत्ति और समय व्यावहारिक लॉग। छात्र 080503 "विरोधी संकट प्रबंधन" 080300 "वाणिज्य" _С 4 जुलाई 4 से 14 अगस्त, 2011 से 4 अगस्त, 2011 से दो तीन एक दो तीन पेट्रोव पेट्रो पेट्रोविच सिडोरप्रेटपेट्रोविच पेट्रोव पीटर पेट्रोविच सिडोरप्टरपेट्रोविच पेट्रोव पेट्रो पेट्रोविच पेटुखोव वसीली निकोलेविच परिवार के छात्र

संधि№_____

अभ्यास के पारित होने के बारे में

tyumen "____" ___________ 20 __

उच्च पेशेवर शिक्षा के संघीय राज्य बजटीय शैक्षणिक संस्थान "टायमेन राज्य वास्तुकला - निर्माण विश्वविद्यालय" (एफजीबीओ वीपीओ "ट्यूमेगास"), इसके बाद "विश्वविद्यालय" के रूप में जाना जाता है, जो अबड्राजाकोव, रायसा इलासोविच के अकादमिक काम पर विकार द्वारा प्रतिनिधित्व किया जाता है, जिस पर अभिनय किया जाता है वकील सं 06-15 12.01.2015 की शक्ति के आधार पर, एक हाथ पर,

_________________________________________________________________________________________________,

(कंपनी का नाम)

इसके बाद "उद्यम" के रूप में जाना जाता है, चेहरा _____________________________________________________,

(स्थिति, पूरा नाम)

____________________ के आधार पर मौजूदा, दूसरे हाथ पर, और एक नागरिक (का)

(चार्टर, मुख्तारनामा, आदि)

___________________ _____________________________________ __________,

(पूरा नाम पूर्ण)

fGBOU वीपीओ "Tyumegas" के एक छात्र तैयार करने की दिशा का प्रतिनिधित्व करने, ________________________________________________________________________________________________,

प्रशिक्षण प्रपत्र पाठ्यक्रम, इसके बाद तीसरे पक्ष के साथ "छात्र" के रूप में जाना जाता है, ने इस समझौते को निम्नलिखित पर समाप्त किया:

विषय अनुबंध

1.1। Entroduction उद्यम को चिकित्सकों को पारित करने के लिए एक छात्र भेजता है, और उद्यम इस समझौते द्वारा स्थापित समय में अभ्यास का छात्र प्रदान करता है।

1.2। छात्र को पारित करने के लिए भेजा जाता है समय पर अभ्यास,

शैक्षिक, औद्योगिक, पूर्व डिप्लोमा

विश्वविद्यालय में अभ्यास के कार्यक्रम के अनुसार।

1.3। विश्वविद्यालय से अभ्यास का प्रमुख नियुक्त किया गया है ______________________________________

(पद)

_________________________________________________________________________________

1.4। छात्र रोजगार के बिना अभ्यास के पारित होने के लिए उद्यम के लिए जा रहा है।

दायित्वोंपार्टी

1. विश्वविद्यालय चलाती:

   1. एक उद्यम प्रदान करें:

कार्यक्रम अभ्यास .

दो और अधिक छात्रों का अभ्यास करने के मामले में, प्रबंधकों और छात्रों की सूचियां।

2.1.2। अभ्यास की कैलेंडर योजना द्वारा प्रदान की गई समय सीमा के भीतर कंपनी को छात्रों को भेजने के लिए, पाठ्यक्रम और अभ्यास कार्यक्रमों द्वारा निर्देशित।

2.1.3। विश्वविद्यालय के अभ्यास के प्रमुख के लिए एक योग्य कर्मचारी शिक्षक नियुक्त करें।

2.1.4। दुर्घटनाओं कि उद्यम में अभ्यास की अवधि के दौरान छात्रों के साथ हुई जांच कर उद्यम आयोगों में भाग लें।

कंपनी के लिए बाध्य है:

2.2.1। एक छात्र समय और अभ्यास के कार्यक्रम के साथ, इस समझौते के अनुसार चिकित्सकों पारित करने के लिए एक जगह तैयार करें।

2.2.2। अभ्यास करने में छात्रों के प्रचार को सुविधाजनक बनाने के लिए।

2.2.3। एक छात्र को रूसी संघ के वर्तमान श्रम संहिता के मानदंडों के अनुसार काम कर रहे एक छात्र को प्रदान करें, "उच्च व्यावसायिक शिक्षा के शैक्षिक संस्थानों के छात्रों के अभ्यास के लिए विनियम", शिक्षा मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित 25 मार्च, 2003 के रूसी संघ संख्या 1154।

2.2.4। उत्पादन अभ्यास रिपोर्ट की तैयारी में छात्रों के प्रचार को सुविधाजनक बनाने के लिए।

2.2.5। अभ्यास के दौरान छात्रों को सुरक्षित और स्वच्छता और स्वच्छ परिस्थितियों को निधि।

2.2.6। सुरक्षित कार्य विधियों और अग्नि सुरक्षा के लिए अनिवार्य निर्देशों का समर्थन करें।

2.2.7। अग्नि सुरक्षा उपायों, श्रम और उत्पादन अनुशासन के छात्रों के अनुपालन पर नियंत्रण प्रस्तुत करने के लिए, काम के सुरक्षित कार्य के लिए निर्देशों की आवश्यकताओं की आवश्यकताएं। श्रम और उत्पादन अनुशासन के छात्रों द्वारा उल्लंघन के सभी मामलों पर और उद्यम के आंतरिक शासन के नियमों को विश्वविद्यालय को सूचित किया जाना चाहिए।

छात्र उपक्रम करता है:

2.3.1। एक व्यक्तिगत कार्य अभ्यास में प्राप्त करें।

2.3.2। उद्यम में आगमन पर, कर्मियों को कर्मियों विभाग या उद्यम के प्रमुख को अभ्यास करने के लिए प्रदान करने के लिए।

2.3.3। आवश्यक निर्देशों को पूरा करें और यदि आवश्यक हो, तो चौग़ा प्राप्त करें।

2.3.4। उद्यम में श्रम अनुशासन का निरीक्षण करें।

2.3.5। उद्यम की संपत्ति की रक्षा; एक वाणिज्यिक और सेवा गुप्त उद्यम है जो जानकारी का खुलासा न करें; शासी अधिकारियों के अपने नौकरी की जिम्मेदारियों, निर्देशों, कार्यों और निर्देशों को पूरा करें; श्रम संरक्षण आवश्यकताओं, सुरक्षा, स्वच्छता तकनीकों का पालन करें।

2.3.6। अभ्यास पर एक रिपोर्ट संकलित करने के लिए आवश्यक सामग्री एकत्र करने के लिए व्यक्तिगत कार्य द्वारा प्रदान किए गए कार्यों को निष्पादित करें।

2.3.7। निर्धारित समय के भीतर विश्वविद्यालय से अभ्यास के प्रमुख को दस्तावेज जमा करने और अभ्यास रिपोर्ट की रक्षा के लिए।

साइड की जिम्मेदारी

3.1 पार्टियां संगठन पर असाइन किए गए दायित्वों को पूरा करने, रूसी संघ और इस समझौते के अनुसार प्रथाओं को पूरा करने और पारित करने में विफलता के लिए जिम्मेदार हैं।

3.2। कंपनी को श्रम और उत्पादन अनुशासन के छात्रों द्वारा उल्लंघन के मामले में अभ्यास के पारित होने का अधिकार है, उद्यम की सुविधाओं पर कार्यों के सुरक्षित उत्पादन के लिए निर्देशों की आवश्यकताओं की आवश्यकताओं का सकल उल्लंघन।

3.3। इस समझौते के तहत पार्टियों के बीच उत्पन्न होने वाले सभी विवादों को वार्ता के माध्यम से हल किया जाता है, और यदि समझौता प्राप्त नहीं हो रहा है, तो रूसी संघ के वर्तमान कानून द्वारा निर्धारित तरीके से।

4. संधि शब्द.

4.1। यह समझौता पार्टियों के अधिकृत प्रतिनिधियों द्वारा हस्ताक्षर की तारीख से लागू होता है और तब तक मान्य होता है " _ "____________ 20 ___

4.2। अभ्यास की शुरुआत "____" ______________ 20 ___, अभ्यास का अंत "____" ______________ 20 ___

5. अंतिम प्रावधान

5.1। इस समझौते के सभी परिवर्तन और जोड़ लिखित रूप और द्विपक्षीय हस्ताक्षर के अधीन कानूनी बल प्राप्त करते हैं।

5.2। लेखा परीक्षक तीन प्रतियों में तैयार किया गया है जिनके बराबर कानूनी बल है, प्रत्येक पक्ष के लिए एक।

उच्च और माध्यमिक शिक्षा कार्यक्रमों में, उद्यम में काम के दौरान सैद्धांतिक ज्ञान को समेकित करना आवश्यक है। यह प्रावधान रूसी संघ की शिक्षा मंत्रालय के विधायी आदेशों द्वारा तय किया गया है। दुर्भाग्यवश, कई पहलुओं को नियामक कृत्यों में शामिल नहीं किया गया है, जो कि विश्वविद्यालय या कंपनी विंग के तहत युवा विशेषज्ञों की मेजबानी करने वाली कंपनी है। परंपरागत रूप से, छात्रों द्वारा अभ्यास की संधि से कई प्रश्न उठाए जाते हैं, जिनमें से नमूना वर्तमान कानूनों में अनुपस्थित है।

कानून मानकों के अनुसार, उद्यम पर अभ्यास करने के लिए छात्रों की दिशा शैक्षिक संस्थान और कंपनी के बीच कैदियों के आधार पर की जाती है। यदि कंपनी युवा पेशेवरों को आकर्षित करना चाहती है, तो उसे विश्वविद्यालय से संपर्क करने और समझौते पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता होती है। वितरण के हिस्से के रूप में प्रासंगिक विभागों को ताजा फ्रेम भेजे जाएंगे।

रिवर्स स्थिति संभव है: छात्र उस संगठन को पाता है जिसमें वह अभ्यास करना चाहता है, और पसंद के वृत्तचित्र डिजाइन के लिए विश्वविद्यालय को संबोधित करता है। इस मामले में, संस्थान को समझौते पर हस्ताक्षर करने के लिए कंपनी से संपर्क करने की जरूरत है।

एक नियम के रूप में, विश्वविद्यालयों में उत्पादन प्रथाओं के पारित होने के लिए अपना नमूना अनुबंध है। यदि यह नहीं है या संस्थान संगठन द्वारा संकलित विकल्प पर हस्ताक्षर करने के लिए तैयार है, तो आप अपने आप पर एक समझौता कर सकते हैं।

इसे निम्नलिखित बिंदुओं को पंजीकृत करने की आवश्यकता है:

• छात्र के एफआईओ, उनके विश्वविद्यालय, पाठ्यक्रम, संकाय;
• मेजबान संगठन का नाम, संपर्क विवरण, कानूनी पता;
• छात्रों द्वारा चिकित्सकों का अस्थायी अंतराल;
• कार्य अनुसूची (श्रम घंटे, व्यस्त और सप्ताहांत);
• पारिश्रमिक की मात्रा (यदि बाद वाला मतलब है);
• जिन दस्तावेजों में चक्र के आधार पर प्राप्त परिणामों को संदर्भित किया जाएगा (अभ्यास डायरी, रिपोर्ट, छात्र विशेषताओं, आदि)।

छात्रों के अभ्यास के पारित होने के अनुबंध को सही ढंग से संकलित नहीं किया जाएगा, अगर आप इसमें निर्दिष्ट नहीं करते हैं, जो क्यूरेटर के कार्य करता है। एक नियम के रूप में, यह भूमिका उच्च या द्वितीयक व्यावसायिक शैक्षिक संस्थान के प्रतिनिधि को सौंपा गया है। यदि मेजबान कंपनी से क्यूरेटर असाइन करने की आवश्यकता है, तो कर्मचारी द्वारा अतिरिक्त कार्यों की पूर्ति का भुगतान किया जाना चाहिए। यह अपने रोजगार अनुबंध और नौकरी विवरण के लिए एक अतिरिक्त समझौते में परिलक्षित होता है।

विश्वविद्यालय के साथ अनुबंध दोनों पक्षों द्वारा हस्ताक्षरित है और मुहरों द्वारा तय किया गया है, उसके बाद यह कानूनी बल प्राप्त करता है।

कानून कंपनी को विश्वविद्यालय के साथ एक अभ्यास अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के लिए बाध्य नहीं करता है, जहां एक विशेष व्यक्ति अध्ययन कर रहा है। कंपनी को छात्र के साथ एक समझौते पर हस्ताक्षर करने का अधिकार है। इस मामले में, वकीलों को सलाह दी जाती है कि वह विश्वविद्यालय से छात्र प्रमाण पत्र की प्रगति और अनुरोध करे कि वह वास्तव में इसमें है, और विशिष्ट तिथियों को उन्हें एक विनिर्माण अभ्यास से गुजरना पड़ता है।

एक प्रशिक्षु के साथ एक समझौते में प्रवेश कब करें?

अधिकांश नियोक्ता विश्वविद्यालय के छात्रों के "विंग के तहत" लेने के लिए, सवाल अस्पष्ट रहता है कि छात्र के साथ सीधे श्रम अनुबंध पर हस्ताक्षर करना है या नहीं। उत्तर विश्वविद्यालय और सीखने के चक्र की प्रकृति के साथ पहुंचे समझौते पर निर्भर करता है।

अक्सर छात्रों के अभ्यास के लिए शैक्षिक संस्थान के साथ अनुबंध समाप्त करने के लिए पर्याप्त होता है, जिसका नमूना एक विश्वविद्यालय प्रदान करेगा। अलग-अलग संस्थान नियोक्ता, छात्र और शैक्षिक संस्थान द्वारा हस्ताक्षरित समझौते के लिए त्रिपक्षीय विकल्प प्रदान करते हैं।

छह मामलों की पहचान करना संभव है जिसमें यह वांछनीय है या एक प्रशिक्षु के साथ सीधे रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करना सुनिश्चित करें:

1. विश्वविद्यालय के साथ समझौते में एक ऐसा आइटम है जिसके लिए नियोक्ता को छात्र के साथ एक समझौते पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता होती है।

उदाहरण के लिए, दस्तावेज़ में कहा गया है कि पार्टियों के संबंधों की सूक्ष्मता, पारस्परिक अधिकारों और दायित्वों को एक अलग समझौते, एक यात्री और एक कार्यस्थल प्रदान करने वाली कंपनी द्वारा शासित किया जाता है।

2. छात्रों के अभ्यास के लिए एक अनुबंध, एक विश्वविद्यालय भरने का एक नमूना, कंपनी के लिए महत्वपूर्ण क्षण नहीं है

दस्तावेज़ इंगित नहीं करता है कि प्रशिक्षु संगठन के आंतरिक नियमों का पालन करने के लिए बाध्य है, लिखित नहीं, जिसमें चार्ट काम करता है, जिम्मेदारियां क्या करती हैं। इन महत्वपूर्ण क्षणों को नियंत्रित करने के लिए, आपको एक अलग दस्तावेज़ बनाना होगा।

3. विश्वविद्यालय के साथ समझौता नहीं था

यह संभव है कि शैक्षणिक संस्थान कंपनी के साथ अनुबंध पर हस्ताक्षर करने से इनकार कर देगा, इस तथ्य का जिक्र करेगा कि उसके पास छात्र से पर्याप्त रिपोर्ट है। कार्य अनुसूची, पार्टियों के अधिकारों और दायित्वों को स्पष्ट करने के लिए, संगठन को छात्र के साथ सीधे अनुबंध पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता है।

4. छात्र ने रिक्त स्थान लिया

अगर कंपनी की एक मुफ्त स्थिति है जिस पर एक कर्मचारी की खोज की जा रही है, और अभ्यास में अभ्यास करने वाला अभ्यासकर्ता पूरी तरह से इसके कार्यों को पूरा करता है, श्रम अनुबंध समाप्त करना आवश्यक है। पेपर पर हस्ताक्षर करने से इनकार रूसी संघ के श्रम संहिता का उल्लंघन है।

5. छात्र विनिर्माण अभ्यास से गुजर रहा है

यदि विश्वविद्यालय का छात्र उद्यम में आता है और केवल प्रक्रियाओं के पाठ्यक्रम का पालन नहीं करता है, लेकिन एक विशिष्ट स्थिति के भीतर कर्तव्यों का पालन करता है, उत्पादन गतिविधियों में भाग लेता है, तो इसे वास्तव में काम पर भर्ती माना जाता है। इस मामले में रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करने से इनकार टीसी आरएफ का उल्लंघन होगा।

6. कंपनी एक रोजगार समझौते को समाप्त करना चाहती है

यदि कंपनियां अनुबंध के साथ अनुबंध के साथ संबंधों को विनियमित करने के लिए अधिक सुविधाजनक हैं, तो इस मुद्दे पर विश्वविद्यालय की स्थिति के बावजूद इसे व्यवस्थित करने का अधिकार है।

छात्रों के अभ्यास के लिए अनुबंध का पूरा नमूना सूचना और कानूनी प्रणालियों की साइटों पर पाया जा सकता है। अनुबंध आमतौर पर एक निश्चित अवधि के लिए जारी किया जाता है। भविष्य में, यदि संगठन सहयोग जारी रखने का फैसला करता है, तो आप अनिश्चितकालीन समझौते पर हस्ताक्षर कर सकते हैं।

अनुबंध की एकमात्र विशेषता यह है कि पाठ बताता है कि कर्मचारी को उत्पादन प्रथाओं के पारित होने के लिए अपनाया जाता है। अन्यथा, समझौते का डिजाइन और संबंधित दस्तावेजों की तैयारी एक सामान्य विशेषज्ञ प्राप्त करने के मामले के समान है जिसने विश्वविद्यालय को पूरा कर लिया है।

यदि आपको कोई गलती मिली है, तो कृपया पाठ खंड का चयन करें और क्लिक करें CTRL + ENTER।.

संधि № ____ ugra स्टेट यूनिवर्सिटी जी। खांति-मैनसिस्क "__" ___________ 20__ के छात्रों के प्रशिक्षण अभ्यास पर। संघीय राज्य विश्वविद्यालय के संघीय राज्य बजटीय शैक्षणिक संस्थान "उग्रा स्टेट यूनिवर्सिटी" को "विश्वविद्यालय" के रूप में संदर्भित किया गया, जिसका प्रतिनिधित्व किया गया शैक्षणिक और शैक्षिक मिशचेन्को व्लादिमीर अलेक्जेंड्रोविच के लिए उप-रेक्टर, 14 दिसंबर, 2015 की एक शक्ति की शक्ति के आधार पर कार्यरत, एक तरफ, और इवानोव एलएलसी, इवानोवा इवान इवानोविच में "संगठन" के रूप में जाना जाता है, चार्टर के आधार पर अभिनय, दूसरी तरफ, सहयोगी "पार्टियां" ने इस समझौते को निम्नलिखित पर समाप्त किया: 1. अनुबंध 1.1 का विषय। यह समझौता कला के अनुच्छेद 6 - 8 के अनुसार निष्कर्ष निकाला गया है। 13 दिसंबर, 2012 के संघीय कानून के संघीय कानून एन 273-एफजेड "रूसी संघ में शिक्षा पर", छात्रों के अभ्यास पर नियम जो उच्च शिक्षा के बुनियादी पेशेवर शैक्षिक कार्यक्रम विकसित करते हैं, शिक्षा मंत्रालय के आदेश से अनुमोदित 27.11.2015 एन 1383 के रूसी संघ, और संगठन और अभ्यास के लिए प्रक्रिया को विनियमित करता है, साथ ही विश्वविद्यालय के छात्रों के अभ्यास के लिए स्थान प्रदान करने की शर्तों को भी नियंत्रित करता है। 1.2। इस समझौते के अनुसार, संगठन विशेष (दिशा) में अभ्यास (परिशिष्ट संख्या 1) के स्थापित अनुसूची के अनुसार अध्ययन विश्वविद्यालय के अभ्यास को व्यवस्थित करने का प्रयास करता है: 38.03.01 "अर्थशास्त्र", पूर्ण के लिए अध्ययन- समय शिक्षा का उद्देश्य राज्य शैक्षिक मानकों की आवश्यकताओं के अनुसार विश्वविद्यालय के छात्रों की पेशेवर गतिविधियों की निरंतरता और अनुक्रम सुनिश्चित करना है। 1.3। संगठन में प्रथाओं का अभ्यास करते समय दैनिक रोजगार की अवधि रूसी संघ के श्रम कानून की आवश्यकताओं और विश्वविद्यालय के अभ्यास के अनुसूची के अनुसार स्थापित की जाती है। 1.4। संगठन के छात्रों के पारित होने के दौरान, श्रम संरक्षण का संगठन और संगठन के नियम उनके लिए लागू होते हैं। 2. पार्टियों की दायित्व 2.1। संगठन शुरू करता है: 2.1.1। कैलेंडर योजना के अनुसार, भुगतान के बिना कार्यस्थलों के निष्पादन के साथ छात्रों के प्रशिक्षण अभ्यास का संचालन करने के लिए विश्वविद्यालय 1 सीटें (ओ) प्रदान करें। 2.1.2। कार्यक्रम के अनुसार छात्रों को काम प्रदान करें जो अभ्यास की सबसे बड़ी दक्षता सुनिश्चित करता है। 2.1.3। डिवीजनों में अभ्यास प्रबंधित करने के लिए योग्य विशेषज्ञों की नियुक्ति (दुकानें, विभाग, प्रयोगशालाएं इत्यादि) ) संगठन। 2.1.4। विशिष्टता में ज्ञान छात्रों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक शर्तें बनाएं। 2.1.5। पाठ्यचर्या कार्यक्रम के छात्रों के लिए आवश्यक शर्तें बनाएं। 2.1.6। छात्रों के उपयोग की अनुमति नहीं देना - अभ्यास के कार्यक्रम द्वारा प्रदान की गई पदों में यात्री और छात्रों की विशेषता से संबंधित नहीं हैं। 2.1.7। छात्रों को हर कार्यस्थल पर सुरक्षित रूप से काम करने के लिए प्रदान करें। 2.1.8। श्रम संरक्षण के लिए अनिवार्य निर्देश आयोजित करें: प्रारंभिक दस्तावेज के डिजाइन के साथ परिचय और कार्यस्थल में; आवश्यक मामलों में, सुरक्षित तकनीकों और काम के तरीकों के साथ-साथ व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रदान करने के लिए प्रशिक्षण का संचालन करें। 2.1.9। छात्रों को प्रदान करें - विश्वविद्यालय से प्रथाओं के यात्री और प्रबंधकों को विश्वविद्यालय के छात्रों के छात्रों के सफल विकास के लिए आवश्यक संगठन के डिवीजनों में प्रयोगशालाओं, अलमारियाँ, कार्यशालाएं, पुस्तकालय, चित्र और ड्राइंग सहायक उपकरण, तकनीकी, आर्थिक और अन्य दस्तावेज़ीकरण का उपयोग करने का अवसर मिला अभ्यास और व्यक्तिगत कार्यों की पूर्ति। 2.1.10। श्रम अनुशासन के छात्रों और विश्वविद्यालय को रिपोर्ट करने के लिए संगठन के आंतरिक नियमों के नियमों के उल्लंघन के सभी मामले। 2.1.11। अभ्यास के अंत में, प्रशिक्षु के प्रत्येक छात्र को उनके द्वारा तैयार की गई रिपोर्ट की गुणवत्ता के प्रतिबिंब के साथ विशेषता दें। 2.1.12। उनके अध्ययन अभ्यास द्वारा उनके साथ तस्करी रिपोर्ट देने के लिए, और यदि आवश्यक हो, तो अभ्यास के अंत के तुरंत बाद उन्हें निर्धारित तरीके से विश्वविद्यालय में भेजें। 2.2। विश्वविद्यालय अंडरटेक्स: 2.2.1। अभ्यास की शुरुआत से 10 दिनों से पहले नहीं, संगठन को अभ्यास करने के लिए भेजे गए छात्रों की एक सूची (छात्रों के नाम, नाम, छात्रों, विशेष प्रशिक्षण, पाठ्यक्रम, समय और अभ्यास के घंटों, के प्रमुखों पर डेटा का संकेत देने के लिए विश्वविद्यालय, संपर्क फोन से अभ्यास), अभ्यास कार्यक्रम। 2.2.2। अभ्यास के लिए कैलेंडर योजना द्वारा प्रदान की गई समय सीमा में छात्रों के संगठन को भेजें। 2.2.3। अधिकारियों के रूप में सबसे योग्य शिक्षकों के अभ्यास को आवंटित करें। 2.2.4। श्रम अनुशासन के छात्रों और आंतरिक श्रम विनियमन के नियमों के अनुपालन को सुनिश्चित करने के लिए, संगठन के कर्मचारियों के लिए अनिवार्य है। 2.2.5। यदि अभ्यास आयोजित करने और अभ्यास करने में संगठन पद्धतिगत सहायता के कर्मचारियों को प्रदान करना आवश्यक है। 3. पार्टियों की जिम्मेदारी और फोर्स मैजुर परिस्थितियों 3.1। इस समझौते के तहत गैर-पूर्ति या दायित्वों की अनुचित पूर्ति के लिए, पार्टियां इस समझौते और रूसी संघ के वर्तमान कानून के लिए जिम्मेदार हैं। 3.2। पार्टियों को आंशिक या इस समझौते के तहत दायित्वों की पूर्ण पूर्ति के लिए देयता से मुक्त किया जाता है, यदि यह विफलता इस समझौते के समापन के बाद उत्पन्न होने वाली बल की परिस्थितियों के कारण थी, तो आपातकालीन परिस्थितियों के परिणामस्वरूप पार्टियां नहीं कर सकती हैं पूर्वाभास या रोकें। 3.3। इस समझौते के अनुच्छेद 3.2 में उल्लिखित परिस्थितियों की घटना के दौरान, प्रत्येक पार्टी को दूसरी तरफ लिखने में उनके बारे में सूचित नहीं किया जाना चाहिए। नोटिस में परिस्थितियों की प्रकृति पर डेटा होना चाहिए, साथ ही साथ इन परिस्थितियों की उपलब्धता को प्रमाणित करने वाले आधिकारिक दस्तावेज और यदि संभव हो, तो इस समझौते के तहत पार्टी को अपने दायित्वों में निष्पादित करने की संभावना पर उनके प्रभाव का आकलन करें। 3.4। इस समझौते के अनुच्छेद 3.2 में प्रदान की गई परिस्थितियों के मामले में, इस समझौते के तहत दायित्वों की पूर्ति की अवधि आनुपातिक रूप से समय ले जाया गया है जिसके दौरान ये परिस्थितियां उनके परिणामों को भी प्रभावित करती हैं। 3.5। यदि इस समझौते के अनुच्छेद 3.2 में सूचीबद्ध आने वाली परिस्थितियों, और उनके परिणाम दो महीने से अधिक समय तक संचालित होते हैं, पार्टियों ने इस समझौते को लागू करने के स्वीकार्य वैकल्पिक तरीकों की पहचान करने के लिए अतिरिक्त वार्ता आयोजित की है। 4. विवाद समाधान 4.1। इस समझौते की शर्तों के निष्पादन में उत्पन्न होने वाले सभी विवाद और असहमति, पार्टियां वार्ता के माध्यम से समाधान करने का प्रयास करेंगे। 4.2। खान्टी-मैनसिस्क स्वायत्त ओक्रूग - उगरा के मध्यस्थता न्यायालय में अदालत में विवादों के माध्यम से सुलझाने की अनुमति नहीं दी गई है। 5. अनुबंध की अवधि। अनुबंध 5.1 को बदलने और समाप्ति की प्रक्रिया। यह समझौता दोनों पक्षों द्वारा हस्ताक्षरित होने के क्षण से लागू होता है और पार्टियों द्वारा ग्रहण किए गए दायित्वों तक मान्य होता है। संगठन इस समझौते के तहत इस समझौते के पार्टियों द्वारा और "31" 01 2016 पर हस्ताक्षर करने की तारीख से विश्वविद्यालय के छात्रों द्वारा शैक्षिक अभ्यास के पारित होने के लिए इस समझौते के तहत होता है। 5.2। पार्टियों के समझौते से, इस समझौते को बदला या समाप्त किया जा सकता है। 6. अंतिम प्रावधान 6.1। इस समझौते के सभी परिवर्तन और जोड़ों को पार्टियों के अधिकृत प्रतिनिधियों द्वारा लिखित और हस्ताक्षरित किया जाना चाहिए। 6.2। पार्टियां एक-दूसरे को विवरण, पते और अन्य महत्वपूर्ण परिवर्तनों के परिवर्तन के बारे में लिखित करने के लिए सूचित करती हैं। 6.3। यह समझौता समान कानूनी बल की दो प्रतियों में तैयार किया गया है, प्रत्येक पक्ष के लिए एक। 6.4। बाकी है, जो इस समझौते से हल नहीं होती है, दलों रूस की वर्तमान विधान द्वारा निर्देशित हैं। 7. विवरण और पार्टियों के हस्ताक्षर 7.1 विश्वविद्यालय: संघीय राज्य बजटीय शिक्षा उच्च शिक्षा उच्च शिक्षा "उग्रा स्टेट यूनिवर्सिटी" कानूनी पता: 628012, रूस, खेतिमंस्की एओ-उग्रा, खांति-मानसिस्क, उल। चेखव, 16 वास्तविक पता: 628,012, रूस, Khantymansky ए ओ-उगरा, Khanty-Mansiysk, उल। Chekhov, 16 टिन 8601016987 PPP 860101001 Okpo 57421916 Okrn 1028600511103 Okto 71131000000 р \\ वर्तमान №405 018 103 0000 200 000 2 0000 000 ufk खानी-मैनसाइस्क स्वायत्त जिला - UGRA (UGRA स्टेट यूनिवर्सिटी L / C20876X41440) RKTS KHANTY-MANSIYSK BEACH 047 162 000 7.2। शैक्षिक और शैक्षिक कार्य के लिए संगठन उप-रेक्टर _____________________________________ / v.a. मेश्चेंको / _________________ / ___________________ / एम.पी. यूयू एलएलसी इवानोव कानूनी पता: खांति-मैनसिस्क सेंट शहर। _________________________________ tel। ________________________________ वास्तविक पता: शहर __________________________________ उल। _________________________________ TEL। _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ п। समझौते को नहीं पर ____________ से "___" __________ 20 ___ अनुसूची अभ्यास नहीं। पी \\ N 1. पूरा नाम छात्र पेत्रोव पी.पी. स्पेशलिटी / कोर्स समूह क्वेरी का समय दिशा अभ्यास अभ्यास अभ्यास 38.03.01 1 1111 प्रशिक्षण 18.01.16 "अर्थशास्त्र" 31.01.16 सप्ताह की संख्या 2 2 3 4 5 विभाग की ओर से प्रमुख: विभाग के एसोसिएट प्रोफेसर "अर्थशास्त्र" Sidorov एस.एस. शैक्षिक और शैक्षिक कार्य के लिए 357-541 विश्वविद्यालय के उपाध्यक्ष _____________________ / v.a. मेश्चेंको / संगठन __________________________________ (स्थिति, हस्ताक्षर, पूरा नाम) एम.पी. UU एमपी